月休4天,公司国庆放假7天,工资按24天算合理吗

工资按24天算合理吗~

法律分析：只要是没把周末算正常工作日就不违法，一个月31天的确有23个工作日，这是合法的，如果把周六也算成正常班就是违法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

不是，国家法定节假日是要算工资的，也就是说，你依法休息的日子是要算工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第五章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

这样显然是不合理的。企业要求加班你们可以不
加，如果加班的话按照三倍工资来发。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动者休假：
（—）元日；
（二）春节：
(三）国际劳动节；
(四）国庆节；
(五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协
商后可以延长工作时问，
一般每日不得超过-
一小
时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动
者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三
小时，但是每月不得超过三十六小时。
第第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十
- 条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁
劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
(二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三） 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

按24天算合理
国庆法定假日算工资，国庆假期不上班，用人单位也要支付法定假日工资，国庆七天如果加班的，那么属于法定节假日按3倍工资支付加班费；其它时间按2倍支付加班费或补休。

应该是这样算的，月30天，公司国庆放假7天，这7天里只有国庆当天是带薪放假的，所以需要减去6天没有上班的时间工资，工资算法是30-6=24天
这是很多民营企业的现状，你这个已经算很好了
一些小公司的月休4天，月上班时间是26天，如果国庆放假7天，工资算法就是26-7=19天而已。
这样肯定是不合理的，但是这就是民营小企业上班族的现状

合理，因为是月工资，不是日工资

不合理因国庆节要给三天工资。

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长岭县18887065575： 请问按劳动法规定,国庆节七天是否按正常出勤计算工资,元旦呢? - ？
宋饺女宝： 如果放假:国庆3天、元旦1天才是法定假日按正常出勤算工资,如果上班则按3倍领取工资,即100元/天上班可领400元/天

长岭县18887065575： 国庆节加班工资怎么算? - ？
宋饺女宝： 国庆7天假日中,10月1日、2日、3日为国家法定节假日,用人单位应按工资的300%支付加班工资;其余4天(10月4日-7日)为调休的公休日,用人单位应按工资的200%支付加班工资. 如果公司不支付,可先与公司协商,如果不行可考虑向当地劳动局投诉或者向媒体暴光,以迫使公司让步.如果还不行,那就,劳动争议仲裁吧.

长岭县18887065575： 国庆节几天双薪 - ？
宋饺女宝： 国庆节假期的10月4日-7日是双倍工资,10月1日-3日是三倍工资.因为4日-7日是休息日调休,按双倍工资计算,1日-3日为法定节假日,按3倍工资计算. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...

长岭县18887065575： 国庆节7天怎么算工资的 - ？
宋饺女宝： 1,2,3号属于国定假日,上班按三倍工资计算,不上班按基本工资计算,其他四天上班属于双倍工资,不上班没有工资.

长岭县18887065575： 服务业行业,月休四天假,其中有一天选在国庆节休,工资应该怎么计算?全勤+2天的三倍工资合理吗? - ？
宋饺女宝： 今年中秋节、国庆放假时间是国家规定,各地各单位均要执行,具体如下:为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日.国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休.根据劳动法的相关规定,法定节假日加班,应按300%支付加班工资,公休日安排加班,不能安排其补休的,按照200%支付加班工资.

长岭县18887065575： 国庆节放假七天,公司应该支付员工薪水吗? - ？
宋饺女宝： 当然,就和星期天放假一样,放假就是放假固定工资不变,更没理由扣工资,如果国庆加班的还要再给双倍工资

长岭县18887065575： 国庆放假工资怎么算 - ？
宋饺女宝： 国庆七天如果都在加班,那么10月1日至3日属于法定节假日,按照3倍工资支付加班费;4日至7日如果未安排补休,按2倍支付加班费. 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21....

长岭县18887065575： 我一个月四天假 ,十月份国庆我休假七天,我又请假十天请问我十月份可以休假多少天啊,工资怎么算啊 - ？
宋饺女宝： 17天

长岭县18887065575： 国庆节加班,7天都是3倍工资吗 - ？
宋饺女宝： 按国务院放假规定,2017年国庆、中秋假期从10月1日至10月8日,共放假8天.其中,10月1、2、3日为国庆假期,为法定节假日、4日是中秋,也是法定节假日;10月5至8日4天是双休日调休. 《广东省工资支付条例》第二十条、《深圳市员...

长岭县18887065575： 国庆节上班工资怎么算的最新相关信息 - ？
宋饺女宝： 国庆节为法定节假日,放假安排为10月1日至10月7日. 其中10月1日至10月3日为法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 其中10月4日至10月7日为周末调整,用人单位安排加班的,如后续没有调休,...