39年工龄和40年工龄退休金差多少
39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:
情况一:
1、基础养老金
根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差到2%的上年度社会平均工资。
差说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么你们的待遇差会是当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。
2、个人账户养老金呢
如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加的社会平均工资。
如果你是60%的缴费基数缴费,那么只会增加的社会平均工资,300%则会增加的上年度社会平均工资。
所以说,如果最后差一年的话。理论上你们会差到的社会平均工资。
如果社会平均工资是5000元,多交那一年,你们待遇会相差60到200元每月。
过渡性养老金不牵扯,因为前面缴费都是一样的,所以它的结果没有变化。
情况二:
如果工龄后期缴费都一样,只是差的是最前面的缴费年限,也就是过渡性缴费年限。
这样由于当时没有建立个人账户,个人账户养老金影响就是0。
基础养老金差一年还是会影响到2%的社平工资。
过渡性养老金呢?计算后会差到的社会平均工资。
所以,这种情况先,你们每差一年,你们会差到的社会平均工资。换算成5000元基数的话,大约每月相差79元到300元之间。
情况三:
如果你们是相差1995年那种,缴费基数很低又不计算过渡性养老金缴费年限的年代呢?
那时候你们的差值只显示在基础养老金上,个人账户养老金差额几乎是零,过渡性养老金也不算。
这样差了一年,养老金的差值就是在到2%之间。换算成钱数大约是40元到100元。
二、相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
以上知识就是我对相关法律问题进行的解答,39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距有三种情况,基金养老金的差距不大,而个人账户养老金理论上有到的差距。
工龄39年和40年的区别是什么 工龄39年和40年的区别
1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。2、社会平均工资不同：如果按照百分之百缴费基数缴纳，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。3、过渡性...
省公务员的工资大概多少
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行...
工龄39年和40年的区别是什么?
事业单位退休人员，39年工龄和40年工龄的退休金的区别；2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员，计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的，岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金；工龄在35年以上，按90%计发基本退休费，这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外，还有职位、职称生活补贴，...
39年工龄和40年工龄退休有什么区别
办理病退，须提供有地级以上市劳动能力鉴定委员会出具的“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”鉴定结论，男年满50周岁、女年满45周岁；3、政策性提前退休条件。符合文件规定的国有破产工业企业、距法定退休年龄不足5年。综上所述，工龄39年和40年的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同。...
30年工龄和40年工龄退休的区别
工龄满30年满40年，还有满35年，退休待遇有何区别呢？不同的工龄，对应的社保的累计缴费年限有所不同。当然这主要是针对于企业单位人员。因为机关事业单位人员，在2014年9月份之前他没有实际社保的缴费年限。但是是可以认定他们的视同工龄，所以说和我们的实际缴费年限具有相同的效果。那么工龄越长的个人...
工龄不满40年和满40年以上,退休工资有很大差距吗?
所以，对于满40年的老员工，企业也是很尊重的。有时候，还会用其他的形式对这些老员工进行表彰，他们没有功劳，也有苦劳。在一个企业里辛勤工作了40年，他们的敬业精神，值得称道！二、满40年的，不光有物质上的奖励，还有精神上的奖励 有些人觉得，满四十年，有什么奖励？在物质上的奖励，可能不是...
工龄39年和40年的区别
2、同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低；3、有很多时候大家会发现，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况；4、其实这些都是比较正常的，因为影响我们，退休人员领取养老金的因素有很多，其中就包括，每年上涨...
公务员退休工龄39年与40年的工资有区别吗
退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金，而不同的工龄会有不同的退休金，企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴，所以退休工龄39年与40年还是有一定的区别的。39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：一、情况一 1.基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这...
工龄满40年和不满40年有多大区别
基础养老金=（6000+6000*0.6）\/2*40*0.01=1920 缴费45年：基础养老金=（6000+6000*0.6）\/2*45*0.01=2160 多交5年，个人账户金额差不多多了1万元，那么个人账户养老金同在139个月的计发基数下，多了10000\/139=72元。总的养老金就多了312元。在不同的地区，工龄40年以上和工龄不满40年...
四十年工龄和四十一年工龄退休区别
40年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别。那么40年工龄和41年的工龄相比，体现在个人养老金上到底有多大的差别呢？差别应该就是每月养老金相差100元左右。养老金的计算分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。基础养老金是按照退休前一年度的职工月平均工资与本人平均缴费指数工资之和的平均值来作为...
党冰司他： 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多.不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工...
于洪区19626332541： 工龄40年和工龄39年企业工人退休养老保险标准有很大区别吗 - ？
党冰司他： 退休金的区别,在于缴费时间的长短和缴费基数的高低,如果同等条件下(缴费年限,缴费基数,同样工种等等),39年和40年工龄退休金悬殊不是很大,关键在于以后调资上,如果当地调资文件规定满40年工龄的调整养老金500元,那么工龄在39年的就享受低一些的调资比如490元.35年的就调400元等等,一般调待每5年为一个档次.
于洪区19626332541： 重庆养老保险39年工龄与40年工龄退休工资有多大差别?办理退休是到了年龄去办还是提前1个月办理? - ？
党冰司他： 40年与39年的缴费年限0.6的缴费指数养老金大约差别150以上缴费指数越高差别越大,退休是到达到年龄的当月才能接收退休申请
于洪区19626332541： 二十九年和三十年工龄退休工资相差多少 - ？
党冰司他： .假如每月交金数一样.相差80元左右
于洪区19626332541： 二十九年工龄与三十年退休金区别多大 - ？
党冰司他： 其他所有条件完全相同的话,差距大概是退休金的1%,几十块钱.
于洪区19626332541： 企业退休其它都相等就是40年工龄与39年工龄相差多少钱? - ？
党冰司他： 这种比较很难比较,因为计算养老金不仅仅是工龄差别,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等这些数据,如果这些数据差别大了,养老金差别就大,有差别或许39年的比40年还要多若干.这种比较没有意义.
于洪区19626332541： 39年和40年工龄退休后工资有多大区别? - ？
党冰司他： 蛮大的,差几百块吧……
于洪区19626332541： 工龄39年和40年的区别 - ？
党冰司他： 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同.因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同.具体需要结合地方的规定,才能予以确定. 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养...
于洪区19626332541： 急问:39年11个月工龄和40年1个月工龄退休工资能有多大差距? - ？
党冰司他： 相对于一生来说,这两个月太短暂了,影响不大.
于洪区19626332541： 40年工龄和39年零11个月工龄的退休工资有区别吗 - ？
党冰司他： 那个公司注重人性化的话这两者没有差别的 要是严格按规章制度和审核标准他们就有差别了 至于差别的大小还得看各公司的规章制度了
