39年工龄和40年工龄退休金差多少
39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:
情况一:
1、基础养老金
根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差到2%的上年度社会平均工资。
差说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么你们的待遇差会是当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。
2、个人账户养老金呢
如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加的社会平均工资。
如果你是60%的缴费基数缴费,那么只会增加的社会平均工资,300%则会增加的上年度社会平均工资。
所以说,如果最后差一年的话。理论上你们会差到的社会平均工资。
如果社会平均工资是5000元,多交那一年,你们待遇会相差60到200元每月。
过渡性养老金不牵扯,因为前面缴费都是一样的,所以它的结果没有变化。
情况二:
如果工龄后期缴费都一样,只是差的是最前面的缴费年限,也就是过渡性缴费年限。
这样由于当时没有建立个人账户,个人账户养老金影响就是0。
基础养老金差一年还是会影响到2%的社平工资。
过渡性养老金呢?计算后会差到的社会平均工资。
所以,这种情况先,你们每差一年,你们会差到的社会平均工资。换算成5000元基数的话,大约每月相差79元到300元之间。
情况三:
如果你们是相差1995年那种,缴费基数很低又不计算过渡性养老金缴费年限的年代呢?
那时候你们的差值只显示在基础养老金上,个人账户养老金差额几乎是零,过渡性养老金也不算。
这样差了一年,养老金的差值就是在到2%之间。换算成钱数大约是40元到100元。
二、相关法律规定
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
以上知识就是我对相关法律问题进行的解答,39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距有三种情况,基金养老金的差距不大,而个人账户养老金理论上有到的差距。
工龄39年和40年的区别是什么 工龄39年和40年的区别
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省公务员的工资大概多少
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行...
工龄39年和40年的区别是什么?
事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金的区别;2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员,计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的,岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金;工龄在35年以上,按90%计发基本退休费,这只是退休人员领取退休金的一部分,除此之外,还有职位、职称生活补贴,...
39年工龄和40年工龄退休有什么区别
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30年工龄和40年工龄退休的区别
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工龄不满40年和满40年以上,退休工资有很大差距吗?
所以,对于满40年的老员工,企业也是很尊重的。有时候,还会用其他的形式对这些老员工进行表彰,他们没有功劳,也有苦劳。在一个企业里辛勤工作了40年,他们的敬业精神,值得称道!二、满40年的,不光有物质上的奖励,还有精神上的奖励 有些人觉得,满四十年,有什么奖励?在物质上的奖励,可能不是...
工龄39年和40年的区别
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退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金,而不同的工龄会有不同的退休金,企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴,所以退休工龄39年与40年还是有一定的区别的。39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:一、情况一 1.基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这...
工龄满40年和不满40年有多大区别
基础养老金=(6000+6000*0.6)\/2*40*0.01=1920 缴费45年:基础养老金=(6000+6000*0.6)\/2*45*0.01=2160 多交5年,个人账户金额差不多多了1万元,那么个人账户养老金同在139个月的计发基数下,多了10000\/139=72元。总的养老金就多了312元。在不同的地区,工龄40年以上和工龄不满40年...
四十年工龄和四十一年工龄退休区别
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党冰司他: 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多.不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工...
于洪区19626332541: 工龄40年和工龄39年企业工人退休养老保险标准有很大区别吗 - ?
党冰司他: 退休金的区别,在于缴费时间的长短和缴费基数的高低,如果同等条件下(缴费年限,缴费基数,同样工种等等),39年和40年工龄退休金悬殊不是很大,关键在于以后调资上,如果当地调资文件规定满40年工龄的调整养老金500元,那么工龄在39年的就享受低一些的调资比如490元.35年的就调400元等等,一般调待每5年为一个档次.
于洪区19626332541: 重庆养老保险39年工龄与40年工龄退休工资有多大差别?办理退休是到了年龄去办还是提前1个月办理? - ?
党冰司他: 40年与39年的缴费年限0.6的缴费指数养老金大约差别150以上缴费指数越高差别越大,退休是到达到年龄的当月才能接收退休申请
于洪区19626332541: 二十九年和三十年工龄退休工资相差多少 - ?
党冰司他: .假如每月交金数一样.相差80元左右
于洪区19626332541: 二十九年工龄与三十年退休金区别多大 - ?
党冰司他: 其他所有条件完全相同的话,差距大概是退休金的1%,几十块钱.
于洪区19626332541: 企业退休其它都相等就是40年工龄与39年工龄相差多少钱? - ?
党冰司他: 这种比较很难比较,因为计算养老金不仅仅是工龄差别,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等这些数据,如果这些数据差别大了,养老金差别就大,有差别或许39年的比40年还要多若干.这种比较没有意义.
于洪区19626332541: 39年和40年工龄退休后工资有多大区别? - ?
党冰司他: 蛮大的,差几百块吧……
于洪区19626332541: 工龄39年和40年的区别 - ?
党冰司他: 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同.因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同.具体需要结合地方的规定,才能予以确定. 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养...
于洪区19626332541: 急问:39年11个月工龄和40年1个月工龄退休工资能有多大差距? - ?
党冰司他: 相对于一生来说,这两个月太短暂了,影响不大.
于洪区19626332541: 40年工龄和39年零11个月工龄的退休工资有区别吗 - ?
党冰司他: 那个公司注重人性化的话这两者没有差别的 要是严格按规章制度和审核标准他们就有差别了 至于差别的大小还得看各公司的规章制度了