工龄39年退休吃亏大
39年工龄拿多少退休金
正常情况下，39年工龄的退休金约为5000元左右。如果交的数额比较大，那可能要超过5000或者6000但一般的地方退休大约都是在5000元左右，如果是事业单位，工资还会更高一些，可以达到6到7000甚至8000元。退休金和养老金的区别如下：1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动...
请问39年工龄和40年工龄退休有区别吗?工资大致差多少?谢谢
区别不大。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇...
39年工龄和40年工龄退休有什么区别
办理病退，须提供有地级以上市劳动能力鉴定委员会出具的“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”鉴定结论，男年满50周岁、女年满45周岁；3、政策性提前退休条件。符合文件规定的国有破产工业企业、距法定退休年龄不足5年。综上所述，工龄39年和40年的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同。...
工龄满40年和39年有多大区别 工龄只是影响一小部分
工龄满40年和39年有多大区别，其他条件相同，如果39年和40年区别不大，如果20年和40年区别大了去了。其他条件不一样，那就没什么可比性了。差别是有，但是不大。其实对于都是企业退休的同志来说，退休金的差别真的很少。因为根据全国基本一致的养老金计算化式来看， 影响比较大的因素只是当地的上年...
工龄满40年和不满40年有多大区别 差距大约在100左右
工龄满40年和不满40年有多大区别，退休工资有差距，但差距不大。如38、39年和41、42年，差距大约在100左右，不会超过200元。这是因为：第一，退休工资（养老金）多少，主要由在职时的基本工资决定。基本工资则由岗位职务职级或职称职级决定，核算时已经纳入工龄因素。退休时工龄（缴费年限）指数占一定...
39和40年工龄退休区别
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄...
请问39年工龄和40年工龄退休有区别吗?工资大致差多少?谢谢
退休工龄39年与40年有区别吗 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休： 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 从事井下、高空、高温、...
企业39年工龄退休金有多少?
工龄在35年以上，按90%计发基本退休费，这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外，还有职位、职称生活补贴，各种津贴等等，所以工龄对于事业单位退休人员来说，影响并不是特别大，最重要的还是职务职称；39年和40年都是按照90%计发，只要退休前基本工资相同，职务、职称一样，养老金就会相同。03...
39和40年工龄退休区别
工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄...
工龄39年和40年退休金差别大吗?
法律分析：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限...
重庆市新适回答： 退休金的区别,在于缴费时间的长短和缴费基数的高低,如果同等条件下(缴费年限,缴费基数,同样工种等等),39年和40年工龄退休金悬殊不是很大,关键在于以后调资上,如果当地调资文件规定满40年工龄的调整养老金500元,那么工龄在39年的就享受低一些的调资比如490元.35年的就调400元等等,一般调待每5年为一个档次.
万赖15057379221问： 工龄39年和40年的区别是什么? - ？
重庆市新适回答： 事业单位退休人员,39年工龄和40年工龄的退休金区别并不是特别大,影响退休金最重要的还是职务职称.同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金也相差并不是太多.不过也有由于养老金上涨,39年工龄的退休人员要比40年工...
万赖15057379221问： 请问工龄对退休金的影响 - ？
重庆市新适回答： 有影响,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄.养老保险不是必须作为计算工龄的依据的.一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事.二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.
万赖15057379221问： 工龄39年和40年的区别 - ？
重庆市新适回答： 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同.因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同.具体需要结合地方的规定,才能予以确定. 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养...
万赖15057379221问： 39年工龄和40年工龄退休有区别吗? ？
重庆市新适回答： 养老金计算不但涉及到当事人参保时长,还涉及到历年缴费基数,因此这个并不是一概而论 39年工龄者养老金超过40年者也很正常 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定.
万赖15057379221问： 我是事业单位今年9月份退休工龄39年退休能开多少工资 - ？
重庆市新适回答： 没交社保退休不能领养老金.办理退休必须具备三个条件:一是有没参加社会保险.二是缴费年限是否达到15年.三是是否达到法定退休年龄.目前规定社保累计缴费年限15年,退休年龄女工人50周岁,女干部55周岁,男60周岁.
万赖15057379221问： 我今年54岁 差额拨款事业单位事业编制 付高职称 想今年提前退休 工龄39年 明年工龄40年 今年退吃亏吗 请教 - ？
重庆市新适回答： 一般地(除非有政策)不能提前退休,39年和40年没有区别,现在新的政策只要够35年就拿85%的工资(这是最高的).
万赖15057379221问： 40年工龄和39年零11个月工龄的退休工资有区别吗 - ？
重庆市新适回答： 那个公司注重人性化的话这两者没有差别的 要是严格按规章制度和审核标准他们就有差别了 至于差别的大小还得看各公司的规章制度了
万赖15057379221问： 我39岁工龄满15年,可以不可以退休? - ？
重庆市新适回答： 怎么可能你想多了.我们国家不惩治性的政策是六十岁正式退休,某些特殊岗位满三十年工龄未满六十岁也可以退休,你才多大.不过很多国有企业有内退的政策,可以提前退休,只是待遇要减少很多,你可以到你们单位的人事部门问问..
