31年工龄对照表
2015年6月1号参加工作到2016年几月几号为满一年工龄?
2015年6月1日参加工作，到2016年5月31号，为满一年工龄。
工龄怎么算是一年
国家规定计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者，服刑期间不计算工龄。社保计算缴费时间时是算实际月数，例如，2001.12参保2004.01辞职停保，则其缴费年限应为0年2个月，不是2年的概念。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的...
工龄怎么算是一年
一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄，也就是国家承认的工龄，这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限；还有一种就是普通的工作...
工龄分几年一个档次
具体来说，根据《劳动合同法》的规定，工龄满10年不满20年的，每满1年支付一个月工资；工龄满20年及以上的，每满1年支付一个月工资的30%。例如，如果一个人的工资为1万元，那么他的工龄工资为：10年以下的部分为1万元，10年以上至20年以下的部分为2万元，20年以上至30年以下的部分为3万元，30...
参加工作当年算不算一年工龄
现在一般公司规定，员工只要在一个单位工作时间满了一年的时间，就会有带薪休假的福利。但是工龄时间的不同，这个休假的时长也是不同的。工龄是在十年以内的呢，每年是5个工作日可以休假。10-20年工龄的话，就是10个工作日。20年以上的那就是15个工作日了。因此可以看出来，工龄时间的长短也决定着休假...
工龄满一年算一年工龄吗?
1.满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算 2.《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条规定：一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源工作时间而言 3.工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起 法律分析：工龄34年8...
求excel函数公式: 工龄满1年工龄工资50元,满2年100元,满3年200元,满4...
假设工龄在A1单元格：=IF(A1>=8,600,IF(A1>=7,550,IF(A1>=5,300,IF(A1>=4,250,IF(A1>=3,200,IF(A1>=2,100,IF(A1>=1,50,0)))
2011年1月到2021年1月工龄
十年工龄。根据国家养老金管理办法中规定，工龄满一年算一年工龄，不满一年按一年计算；2011年1月工作，2021年1月辞职，应该是十年工龄。
劳动法规定一年的工龄工资应该是多少?
工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。员工工龄工资的设定标准 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在...
2014年9月1号参加工作,现在工龄是多少?
2014年9月1日参加工作到现在是2021年，一共过去7年。你现在的工龄是7年多一点。
山南地区金茵回答： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年.若职工是2018年1月退休的,只有1987年2月参加工作的工龄才算(满)31年,故在计算工龄时,1987年7月参加工作,2018年1月退休,工龄是31.58年.但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算.这和实际工龄是完全两个不同的概念.
博亭15533407009问： 求工龄内退工资函数 - ？
山南地区金茵回答： 在空白处做一张工龄与工资标准数据对照表,将所有可能罗列出来,假设在F和G列:F G 1 1 1762 2 2 1762 ... 11 11 1888 12 12 1888 ... 41 41 2654 42 42 2654 .... 然后用VLOOKUP()即可(假设工龄在B列): =VLOOKUP(B1,F:G,2,0) 下拉填充公式. (本案例用if不合适,嵌套多,公式较复杂)
博亭15533407009问： 工龄工资计算方法是什么 ？
山南地区金茵回答： 工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄*工龄工资标准,工龄即服务企业年数.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄.【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.
博亭15533407009问： 工龄怎么算的规定(工龄怎么算) ？
山南地区金茵回答： 1、正式计算工龄要你和用工单位签了劳动合同在开始计算的.2、如果你在用工单位工作已满3个月,(特殊工种)6个月,用人单位还不给你交养老保险和签劳动合同,你可以去当地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁,这样用工单位是要被政府处罚的.3、你也可以通过劳动仲裁部门得到应有的补偿.
博亭15533407009问： 29年工龄与年工龄退休金有多少差别? ？
山南地区金茵回答： 首先要区分两个不同概念:工龄工资和退休工资档. 1,退休工资分为两块,一块是工龄工资; 2,另一块是15、20、25、30、35、40,5年为一档. 所以为什么涨工资,差一年会有分界线似的区别了. 每次政策有加工资的,每一档所加的工资随年限越多加的也更多,比如你是19年的工龄只能和15年的加一个档次,20年的就多一个档次,时间久了会越拉越远.
博亭15533407009问： 33年工龄个人账户9万退休金多少 ？
山南地区金茵回答： 33年工龄个人账户9万退休金大约得2900元至3200元左右.33年工龄,工龄的时间还是挺长的,那么你个人账户里面的钱不算太多.也就是说你缴纳的养老保险的技术不是特别的高,所以你退休了以后领取的养老金也就是在3000块钱左右,如果按照养老保多交多得和少交少得的原则,那么你选择的缴费时间比较长,这样养老保险的缴费年限越长.退休了以后领取的养老金也就越多,所以养老保险的缴费时间的长短和养老保险缴费基数的高低都是决定养老金领取高低最重要的因素
博亭15533407009问： 80年12月参加工作到20014年12月26多少年工龄? ？
山南地区金茵回答： 1、80年12月参加工作到2014年12月26一共是35年工龄.2、一般来说工龄的计算是算头和算尾,所以是35年.另外,如果问及工作多少年则应该是34年.所以各种认定的计算方法需要查看相关文件的说明.
博亭15533407009问： 社保和工龄是几年一个档次?30年工龄是属于哪个档次? ？
山南地区金茵回答： 社会保险和工龄(现在称为缴费年限)不分档次,只要缴费满15年(含视同缴费年限),达到退休年龄就可以申请办理退休手续,计算待遇时,参保人多缴费一年,基础性养老金就增加一个百分点,你工龄30年,基础性养老金就是30个百分点,.
博亭15533407009问： 最新工龄工资计算标准是怎么样的? ？
山南地区金茵回答： 员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整. 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整. 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整. 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整. 5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加￥30元整.累计十年封顶. 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外). 7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄. 8.试用期间不计算工龄.
博亭15533407009问： 我90年3月参加工作至2009年12月31号止怎么算工龄 ？
山南地区金茵回答： 不知你是在什么单位工作,如果是在机关事业单位,它们一般是按虚年计算的,即工作的当年就算一年,到最后一年也算一年.以你的为例:你应该是20年工龄.如果是在企业的话一般按周年.你的工龄是19年,不满20年.如果你是用工龄来计算退休或工资补贴的话,就你来讲,你的工资补贴可以按20年计算,因为你的第20年的时间已超过了6个月,应该按1年计算;如果是计算退休的时间,那要按实际周年计算,即2010年的3月你才算满20年的工龄.
