在新公司上班己2个星期了,但每天的工作量很少,大部分时间很闲.为什么会这样呢?

工作量少，在上班空闲时间能自学其他东西吗？能让领导看见吗？~

你好~楼主~
这个看你们领导是怎样的性格，上班做与工作无关的事我认为最好不要让领导看见，毕竟公司有规章制度。谢谢！！！

《围城》大家都知道吧，相信大伙儿没看过也听过吧。
职场也像围城，城外的想进去，城里的想出来。

你的这个工作讲真我就很羡慕😊先说说我认为其存在的优点。
1.有一份固定收入，即使不高，但有足够的时间兼顾孩子家庭，现在的孩子一般是早8晚6，(含补习时间)这工作时间太赞了。(做销售的哭死在厕所)。姑娘，你还年轻，但请你相信这早送晚接真是大多数宝妈宝爸的痛点，当然下个蛋就扔给爷爷奶奶的不在此列哈。
2.你有大把的时间为自己充电，少刷朋友圈，少刷知乎抖音的，那里面大部分是鸡汤和毒药，能自我识别和筛选，乃至消化变现的真大神少之又少，读几本书，经典的，专业知识的，每天只读1小时，一年下来也不少了，这些书才是你正确的三观，才是你以后能腾飞起来的理论框架。
3.无论如何你是在职状况，比宅家里心燎火急的强上百倍。闲说明承受的职责和压力小，保证你能循序渐进的增强心理素质，不会轻易被压力打垮。

这些是我认为的优点，那缺点同样存在。
1.收入太少，花钱的地方又太多。特别刷朋友圈，别人又买车又买房，又美容又旅游的，小心肝真正受不了啊，又或者刷知乎个个都百万年薪，还只是入门，这还要啥心肝呀，直接爆炸吧。当然，网络嘛，你能看的都是别人想让你看的，信就当勉励，不信就当玩笑，不必太在意。
2.没发展潜力，证明不了自己。这是个伪缺点，你也不会就这一个职业走到底呀，至于证明自己的价值，你得有个标尺，并非大富大贵就是自己的价值，只要是你自己潜意识认同的标尺，即使只当个伟大的宝妈也是价值吧。

好吧，想不出了，又写累了，这可真是我的硬伤呀，结合优缺点给个建议。

你很年轻，先给自己个护甲.......莫欺少年贫。
穿上吧，进入正题，你的价值现阶段应该是钱途，但你要明白，钱难挣，阶层更难跨越，想挣更多的钱要先有自虐的觉悟，先不要辞职了，顺应时代找个自己很有兴趣的行业，(兴趣是你今后迷茫时的唯一支柱，要慎选)。比如自媒体(话说老韩在智联就积累了一笔不小的财富哦)，幼教，健康，农牧，物联。确定行业后利用你充足的时间马上买相关书籍学习，一定要纸质书，网上只能提供碎片的单点知识。自己对行业充分理解并掌握好理论框架后，这时再跳槽到相关行业混经验值打怪吧，等级高了是继续打工还是创业就自己把握吧，这是我理解的比较理性的一般规划。
实在不想写了，(不想开电脑打字，又麻烦又要被人喷键盘侠)。愚见，希望能帮到你。 来自职Q用户：愚者老何

1.新人刚到公司很容易遇见这样的问题,要么事情一大堆做不完,要么觉得无所事事.这些现象都是正常的,既然公司雇佣了你,肯定不会白养你的.
2.你还没有完全进入工作状态,没有融入其中,所以有点找不到头绪,这是后你一定要举动,迅速进入工作状态,举动要求承担更多的工作,更可能搞好和老员工的关系,进入了这个大环境,你就会忙碌起来,一般第一,二个月是最艰难的日子,后面就好了.
3.了解公司的企业文化,做事一定要主动而不是等别人吩咐,工作之余多和老员工拉进距离,这样你就会很快上手了.

珍惜工作岗位的话就认真观察,仔细学习,多干活,少说话,少问不必要的废话.

你不要等着他去教你啊，主动点，自己去学，勤快点，这样带你的老同事也喜欢你，自己找事情做，不要叫领导看着你整天闲的什么都不做……还有现在没有几个老同事愿意主动的教新人东西，都是你爱学不学，公司又不给他们培训费，自己勤快点，意识到这个问题就了赶紧自己学……

把他们的活全干一遍,叫他们看看你也可以的

当老板来的时候一定要装样子干活,一定要问好.

在公司上班的话， 不管什么事。 你用心去做。就好。 不必管管他是闲是忙。用心我想最重要。 公司要你在这个位子。 自有他的道理。 要么他干嘛要请一个吃白饭的呢。 至于自己想学东西我相不管是在哪个位子都可以学。 只要你有那个心。 还有就是公司会定时发你工资不就好了。 你还有什么好求的呢。
看你说的这些我想你可能会是个不错的员工。

我工作也很闲，以后常交流。

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新会区17573208030： 如何快速融入新单位 - ？
鄞逃地诺： 刚进去有种排斥感是正常的,而要想融入进去,首先要找到一个融入点.干好自己的本职工作是第一步,然后尽可能的帮助大家感谢力所能及的事,如倒杯茶,扫扫地,但要干的自然.别人聊天时,即使插不上嘴也在旁边听,看看大家都在聊什么,自己是不是懂或擅长,如果不懂也与多学习相关方面,积累聊的话题.公司的流程其实不是很复杂,复杂的是每个过程中具体的事情,而现在你只要知道你在什么地方或哪个环节就好啦,慢慢学,多看多听多干.希望能帮到你!

新会区17573208030： 新来公司上班已经有两个星期了,老员工不好相处 - ？
鄞逃地诺： 其实这些问题应该综合考虑的,首先,既来之则安之,既然上级说一步步来那你就一步步来,每个公司都有弊端的吧,你看到了你部门的同事相处的不好,也许你们部门的其他地方比其它部门好呢,比如业绩、实力,老员工或多或少都不喜欢新人的,这也是一种锻炼.不过,如果经过一段时间还是融不近,做的很不开心,那就走人吧,虽然说不能每家公司都会满足你,不过我还是主张要开心点.再想想该公司有没有更好的其他优点能盖住他的缺点,比如福利工资好啊,有休假之类的.

新会区17573208030： 经人介绍进了一家大公司工作,自己也是第一次参与工作.已经上了两个星期的班了,还是各种的不适应,害怕 - ？
鄞逃地诺： 过一段时间就好了,在大公司一般是很舒服的

新会区17573208030： 我刚开始工作两个星期,但是觉得很难与同事相处!？
鄞逃地诺： 1. 其实对于刚接触工作岗位的新人来说,遇到这种情况是正常的、多见的.依据心理学“有相应的意识,就可能存在相应的结果”,可能是因为你刚刚踏上新的工作岗位,你的热情可能被他人误解成“有某种利益在作驱动”,是他人对你产生了反感.2. 其二你可能是太过于重视人际关系的和谐,过高的期望是不科学的,违背科学规律,因此你的烦恼是因你心里过高的空想、期望造成的(爬的高摔得痛啊)3. 再就是由其他客观原因造成的(如:公司相关制度 企业文化 潜规则等)对于严重的心理疑问应该进行正规、合法的心理咨询,网络回答可能会过于简捷、偏面,容易产生误导~!

新会区17573208030： 刚毕业进入公司工作,天天加班,周末也是,有必要继续干下去么 - ？
鄞逃地诺： 我觉得没有必要,人的青春是很短暂的,如果说在一家公司工作5年,按本科毕业来算,那么从这家公司离开的时候你就已经是一个快30岁的人了,如果每天这样加班,你会发现我好像没时间看电影,好像没时间去运动,也没有时间去旅游了,好像连恋爱都没谈过,这种感觉就像自己的青春被狗吃掉了一样.不要轻易相信老板说的那些什么你现在年轻不拼搏你什么时候拼搏,拼搏是一回事,被强制加班又是一回事,先不说他们已经严重违反劳动法,每天只是让你加班加点加重工作量对个人的提升是没有任何意义的,如果说自己想拼搏,那应该是下班回到家自己看看书,学点新东西,考些相应有用的证书,这样才能在以后工作的路上越走越远.

新会区17573208030： 来一个公司一个星期了.因为本人是内向的人,所以每天都没有跟他们说话,甚至打招呼都没有.每天只会埋头 - ？
鄞逃地诺： 你内向自然不喜欢跟别人说太多叭?当同事目光望向你的时候自然地微笑一下 你对他们的表面态度好他们自然不会排斥你什么的 开始不用跟他们靠太近 如果他们觉得你为人开始温和了 自然会主动和你找话题 同事的脸色冷主要取决你以前对他们的脸色冷 其实只要一个温暖的微笑就行 可以适当的在他们有困难的时候帮一下 但不要太过于热枕 只要有一个同事对你稍有好感 你就能融入集体了 记得见到同事要微笑 刚开始主动说再见,但不要聊太多

新会区17573208030： 网友们,我在外面打工 去了两个星期了,每天被老板叼,我都做的很好了,每天被老员工玩弄,我还没领到 - ？
鄞逃地诺： 这位朋友,很同情你,在外打工是很不容易的,好多东西不是要靠有把子力气,肯吃苦,能干活就能做好,在外打工吃苦能干是必须的,但是搞好人际关系最重要,老板屌你也好,老员工玩弄你也罢,这其实是因为你这些时间的行为让他们感觉你和他们不是一个圈子的人,对不是一个圈子的排挤太正常不过了,这在心理学上被称为“社会身份”有兴趣你可以去查一查.解决的办法只有一条路,就是沟通交流,只要你和他们混熟,干活好与坏的都是其次,和他们多说话多聊天,哪怕这个月工钱拿出很多去请他们喝喝酒,我就不信他们还能排挤你.当然也不可能一上来就要求你这么做,交流都是循序渐进的.希望能帮到你.有问题欢迎追问.

新会区17573208030： 我刚到公司上班``上了一个礼拜的班了``可是总觉得没什么事情做` - ？
鄞逃地诺： http://wenwen.sogou.com/z/q654403269.htm 这是我对前台工作的一些理解,至于除了工作职责以外的,你谈论到的职业生涯问题说起来并不是很难,主要是你需要第一:明确目标,第二:明确计划.也就是说你想好了你对这个公司那个部门的工...

新会区17573208030： 我是刚出来的技校实习生,已经上班2周了,感觉做什么事情都比较被动 - ？
鄞逃地诺： 这很正常的.也就是说.如果是你才出学.什么也都会了,那还是新员工吗.这个什么也是长期干后.那么也就熟悉了.

新会区17573208030： 刚到新公司上班.几乎每天加班.周末还要求加班.要怎么拒绝?? - ？
鄞逃地诺： 开始比较忙一点,以后就好了,要看你对这份工作的期望程度了.