社保计提与缴纳分录怎么做

~ 社保计提与缴纳分录怎么做
1.分配工资
借:管理/销售等费用
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分)
借:管理/销售等费用
贷:应付职工薪酬--社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".
社保怎么进行计算?
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.
2、"新人"的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金.基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发.
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同.
社保计提与缴纳分录怎么做?社保在计提的时候是根据缴纳社保的员工所在的部门进行分录的,例如是管理部门的员工,就通过管理费用来处理;在缴纳的时候,就通过应付职工薪酬的科目来进行处理.具体的分录过程请参照上文.

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厦门市19774893607： 社保从计提到交纳过程的会计分录如何做啊 - ？
主父素头孢： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款

厦门市19774893607： 计提社保费分录怎么做? - ？
主父素头孢： 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资贷 库存现金其他应付款-社保、医保、住房公积金等

厦门市19774893607： 请问,单位计提和缴纳社保费用时正确的会计分录如何做? ？
主父素头孢： 1.计提 借:管理费用-社保(公司部份) 其他应付款(个人部份)贷:应付职工薪酬 2. 缴纳 借:应付职工薪酬贷:银行存款其实假如每月按时缴纳养老保险的话,也都...

厦门市19774893607： 怎样做社保和个税的计提及缴纳的会计分录 - ？
主父素头孢： 计提时 借:管理费用/销售费用/制造费用等 贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金 发放时 借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金 贷:银行存款 应交税金-应交个人所得税 缴纳个税时,借:应交税金-应交个人所得税 贷:银行存款

厦门市19774893607： 如何编制计提社保和工资的会计分录 - ？
主父素头孢： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.

厦门市19774893607： 社保的会计分录应如何做? - ？
主父素头孢： 社保的会计分录分两步,先计提,再缴纳,即:第一步,计提保险公积金 借:应付职工薪酬贷:其他应付款-保险其他应付款-住房公积金第二步,缴纳保险 借:其他应付款贷:银行存款其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.

厦门市19774893607： 计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? - ？
主父素头孢： 要知道,会计的工作就是将复杂的事项简单化.你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金

厦门市19774893607： 单位缴纳社保,单位缴纳部分和代扣个人部分应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? - ？
主父素头孢： 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费

厦门市19774893607： 请问公司对于社保及工资的计提和缴纳(发放)的完整分录时怎么做的? - ？
主父素头孢： 1.提取:借管理费用1400,贷应付工资1400借管理费用371.8,贷其他应付歀-社保371.8 2.发工资:借应付工资1400,贷其他应付款-社保121,贷现金1279 3.缴社保:借其他应付款-社保492.8,贷银行存款492.8.

厦门市19774893607： 企业应该如何计提社保?以及企业计提社保的会计分录? ？
主父素头孢： 1、计提社会保险的时候:借:管理费用等贷:应付职工薪酬-社会保险2、缴纳的时候:借:应付职工薪酬-社会保险贷:银行存款特此回答