职工薪酬社保计提分录
计提员工社保费如何做分录
计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
计提社保费的会计分录怎么做
社保计提做分录内容如下：1、计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。2、企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）；贷：银行存款\/现金。3、发放工资时；借：应...
社保计提和发放的会计分录
计提社保的会计分录1、分配工资借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4、上交杜保借...
计提社保会计分录
1、计提工资时：借：管理费用——工资；贷：应付职工薪酬——工资。2、计提社保时：借：管理费用——社会保险费；贷：应付职工薪酬——社会保险费。3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资；贷：库存现金或银行存款。4、上交社保时：借：应付职工薪酬——社会保险费；贷：库存现金或银行存款。...
计提社保和缴纳社保的会计分录
缴纳社保的会计分录1、计提社保费用时的分录：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；2、实际缴纳社保费用时的分录：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）贷：银行存款；社会保险费是指在社会保险基金的筹集...
计提工资和社会保险费的会计分录
1、计提工资时，会计分录：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。2、计提社保时，会计分录：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)。3、发放工资时，会计分录：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—社保(个人部分)。贷：库存现金\/银行存款。4、缴纳杜保时，会计分录：借：应付职工薪酬...
计提社会保险费的会计分录怎么做?
计提社保的会计分录 借：管理费用\/销售费用等（根据所属部门计入不同科目）贷：应付职工薪酬——社保 缴纳社保时的会计分录：借：应付职工薪酬——社保（企业部分）其他应付款（个人部分）贷：库存现金\/银行存款 其他应付款属于负债类科目，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付...
计提工资和缴纳社保的会计分录怎么写?
一、计提工资的会计分录：借：管理费用\/制造费用\/生产成本\/研发等相关费用 贷：应付职工薪酬——工资 二、发放工资的会计分录：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款\/库存现金 应付职工薪酬——社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税费——个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保的会计分录：借...
计提和缴纳社保会计分录怎么做
1.根据员工工资总额和社保缴纳比例，计算出应计提的社保费用总额。2.在会计分录中，将计提的社保费用记入“管理费用”或“销售费用”等相关费用科目，同时记入“应付职工薪酬——社保费”这一负债科目。会计分录示例：借：管理费用\/销售费用（等费用科目）贷：应付职工薪酬——社保费 二、缴纳社保费用 缴纳...
计提工资和社保怎么做账
计提工资和社保做账如下：1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。2、会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。发放工资时：借：应付职工薪酬--工资，贷：应交税费--个人所得税，贷：其他应付款--社保（个人），贷：其他应付款--...
布拖县凯因回答： 在“应付职工薪酬”科目下设置二级科目“工资”“社会保险费”.应付职工薪酬包括社保.至于是否增加管理费用,就看你们公司的社保是包含在工资里还是工资外. 例:工资不含社保,一个员工应付工资为2000元,交社保,企业部分400元...
大狐群13046656380问： 计提社保费分录怎么做? - ？
布拖县凯因回答： 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资贷 库存现金其他应付款-社保、医保、住房公积金等
大狐群13046656380问： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
布拖县凯因回答： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
大狐群13046656380问： 计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? - ？
布拖县凯因回答： 要知道,会计的工作就是将复杂的事项简单化.你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金
大狐群13046656380问： 在新会计准则下,计提社保、公积金分录怎么做? - ？
布拖县凯因回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金(3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
大狐群13046656380问： 我们单位每月15号发上月工资,求计提工资、计提社保、发放工资、缴纳社保的会计分录?社保要区分单位部 - ？
布拖县凯因回答： 计提: 借:管理(销售)费用--工资(应发数)贷: 应付职工薪酬--工资(应发数) 借:管理费用--社会保险(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 借: 管理费用--公积金(单位部分)贷:应付职工薪酬--公积金(单位部分) 缴纳社会保险 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收款--社会保险(个人部分)贷:银行存款 缴纳公积金 借:应付职工薪酬--公积金(单位部分)其他应收款--公积金(个人部分)贷:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险(个人部分)其他应收款--公积金(个人部分)库存现金
大狐群13046656380问： 会计新手请教每月工资,社保及个税的的计提分录 - ？
布拖县凯因回答： 五险一金帐务处理1、银行扣缴五金时 借:管理费用-社会保险(单位负担部分)其他应收款-职工社会保险(个人部分) 贷:银行存款2、计提住房公积金时 借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)其他应收款-住房公积金(个人部分) 贷:其他应交款-住房公积金3、交纳住房公积时 借:其他应交款-住房公积金 贷:银行存款4、发放工资时扣除个人部分的五险一金 借:应付工资 贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分) 其他应收款-住房公积金(个人部分) 现金
大狐群13046656380问： 计提工资社保会计分录 - ？
布拖县凯因回答： 1.借:成本费用科目 贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借:应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200 银行存款17950 应缴税费——个得税1000
大狐群13046656380问： 我企业有缴纳社保,做账的时候工资要怎么计提,要计提多少? - ？
布拖县凯因回答： 单位缴纳社保如何做账,需要计提吗----需要计提,分录缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)(因个人部分单位要向个人收回,单位实际不承担个人部分) 其他应收(应付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款计提时:借:管理费用---社会保险(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)还需要缴纳什么经费吗?----如果成立了工会委员会,这需缴纳工会经费
大狐群13046656380问： 工资里计提五险一金如何做会计分录 - ？
布拖县凯因回答： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
