如何做好跟领导的沟通？
职场中领导如何跟员工聊天沟通技巧，如果不会表达那就通过提问的方式。
首先要认为领导这么做一定是有道理，是正确的，就像销售的原则：“客户永远是对的”一样。领导之所以能成为自己的领导，一定有他的过人之处，只是暂时自己还不知道罢了。
职场有职场的伦理，每个人要扮演好各自的角色。领导当然也需要你帮他维护好“领导”的角色！要充分尊重领导，不让领导认为你是来挑战他、反对他的，要让领导感受到你已站在他的角度想问题，是实心实意地辅佐他。
二、 领会领导的意图
多换位思考，站在领导的角度和位置上出发，正确地理解领导的内心感受及内心世界，并把这种理解传达给领导。与领导沟通时，要保持注意力集中，保持对领导的关注，不仅是用耳朵听，而是更主动、更积极地用心去聆听，并做出恰当的回应，以达到感觉的相互理解，并产生共鸣。
要观察领导的言行举止，并依此言行举止对其进行认知解释。
学会对领导的情绪感同身受，领导也有会感到特别孤独的时候，他也需要被理解。
三、 拥有扎实的专业能力
首先要可以出色地胜任本职范围内的工作，能够圆满地完成领导安排的分内工作，而且凡事向前一步想，多深究一些，这样遇事可以多提出几种方案，让自己成为领导出业绩的得力助手。
此外，还要留意领导关心的事情，提升自己的能力，争取可以帮助领导解决更多更大的问题，不要太计较个人得失。
四、 行动上表达出诚意
领导布置的任务后，先就关键问题重复一遍与领导确认，这不但能体现出我们与领导思维的同步，也是表达我们的尊重，而且这样也有效防止自己接收信息的遗漏，更重要的是在确认信息的过程中，很多领导会给出更多的信息。
听不懂的就要问，做事前询问清楚也表达了一种严谨的工作态度。
在开始执行前，要做到考虑周全，制定方案，并将方案跟领导汇报，按照工作进展及时跟领导汇报工作情况。如果没有百分百的把握或者自己权限之外的，就多向领导请示，出选择题让领导做决定。
与领导沟通要言简意赅，言之有物，不要长篇大论没有重点。
五、 认可领导的管理方式
不同的领导有不同的管理方式：指令式、教练式、民主式、授权式等。要认可领导的管理方式，按照领导的管理方式开展工作，自觉配合领导管理方式，这样领导跟你沟通的时候就会节省很多时间和力气，领导也会愿意跟你沟通，那么你们沟通就免去了很多障碍。
简单总结来看，要想与领导沟通好，第一、要充分尊重领导，处处维护领导，替领导着想；第二、要有自己的专业价值性，能够帮助领导获取他需要的信息及提供相应的解决方案；第三、要不断观察总结领导的特性，按照领导的工作习惯来沟通、交流，取得最好效果。其实关键还是要在实践中不断学习、不断实践、不断总结，真正发自内心地想着为他人创造价值。
首先，向上沟通也应当制定计划。主管向领导汇报是必须的，但也不能因没有计划性的每事必报，而影响工作的效率。一般主管都有其职责内的权限和分工。只要是权限范围内许可的，应当灵活机动的执行，不能面面俱到，从而减轻领导者的工作压力。 其次，向上沟通也是双向沟通。主管作为团队的负责人，承担着团队建设的重要任务，除了将问题和意见向领导汇报外，还应当一并提出自己独到的见解；同时就问题的最终解决进行充分的交流和沟通，而形成一致意见。 第三，向上沟通不仅仅是办公室沟通。主管邀请领导参加团队的晨夕会、团队联谊会和座谈会等，是领导走进保险展业团队生活的重要举措，不但有利于鼓舞团队成员士气，也有利于增强领导在团队成员心目中的形象。同时，对提升主管在领导心目中的威望和形象都是非常重要的，也有利于团队主管工作的开展。 第四，沟通形式应多样化，书面沟通和电子化沟通是不可或缺的。目前，随着网络通讯技术和电子化信息的发展，先进的沟通方式已取代传统的面对面沟通。不但能够保持工作上的近距离接触，更能通过网络将领导和主管的沟通变得常态化，且更有质量和效率。从而减轻了办公室传统意义上的商讨、会议式的沟通，为主管创造了更多宝贵的展业时光。
《关键对话》：如何让你跟领导的沟通更高效？四个方法很实用！
作为职场新人,该如何与领导沟通呢?
如果新人能够认识到这种情况，并且积极地寻求解决方案，他们可以从中获得更多的经验和收获。具体来说，以下是我对于职场新人与领导相处的建议：1.主动沟通。新人应该尽可能地主动与领导沟通，了解对方的期望和工作方式，以及工作中的细节和注意事项。这样可以避免误解和不必要的矛盾，并且可以建立起更好的工作...
怎样与上司沟通最好?
与上司沟通的形式之一：接受指示? 接受指示时请注意以下几点：? O倾听；? O在进行沟通之前，首先同上司进行确认，明确指示的时间、地点；? O通过发问的形式，明确沟通的目的是不是接受指示，以便做好准备；? O明确指示的目的，随时注意防止沟通过程演变为诸如商讨问题、向上司汇报工作、...
职场和领导说话应该注意哪些技巧?
聆听领导谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复领导的话语，请求其给予更详细的说明解释。开始时有点别扭，几次后，自然就会适应了。总之，不管时间、不论场所，即使自己身体不舒服或疲劳，对领导决不可忘记说尊敬”的话。3、插话要讲究合适的时机。在领导说话时，下属最好先注意听，等到...
在职场中,如何正确处理和领导之间的关系?
领导是你的上级，更是决定你职场升职加薪的关键人物，你要学会向上管理。做人做事，只有让领导放了心，安了心，领导才不会亏待你，因此，你学会把对方当成你的“核心客户”，平等相处，才能真正沉下心来沟通，赢得领导的信任。写在最后想跟领导保持好关系，请做好这3点，越是能够给到领导更多的尊重，...
职场新人如何与领导沟通工作?
这个回复公式可以是这样的：好的+重复确认领导的安排+任务完成进度+预计完成时间。另外有一点要注意，大家在工作中遇到困难和风险，一定要及时和领导进行沟通，寻求帮助。提交成果时尽量提供多种方案，注明优缺点，把选择权交给领导，而不是让领导做问答题。2、提出意见和建议当领导询问大家对工作的意见或...
如何与领导搞好关系?
4、保持“界限感”，不要和领导太靠近 所谓界限感？换个更通俗易懂的词，就是公私分明。具体表现是：上班就要有职场人的素养。配合、汇报、沟通、推进工作项时，认真完成、落地结果，不被个人情绪及好恶所左右行动。下班时，你该干嘛干嘛，只要你完成了自己的工作，你完全可以做回你自己。
怎么样才能和领导进行高效沟通啊?
一、做好准备，沟通简洁有效 很多领导公务繁忙，讲究效率高效，最讨厌的是长篇大论，词不达意。这就要求我们要有一定的总结能力和语言表达能力，所以我们一定要充分了解自己要汇报内容的重点，打好腹稿，简洁，准确地向领导汇报。注意：我们在与领导交谈时，除了对领导表示尊重，也不能过于谦虚，否则不仅会...
如何跟上司沟通?
直接抛问题，容易让领导以为你没领会意思就否定、或质疑其权威，就挑起敌对情绪—有问题就可以不做了吗？要你何用？此外，指出问题可以让上司清楚状况，但同时要说明解决思路，能体现自己的思考或能力，也就是“让上司做选择题而非问答题”。但实在没有解决思路，就老实以请教的方式询问和求教，一定好过...
在职场上,怎么样和领导搞好关系?
领导肯定会伸出援助之手。4、多跟领导互动 一些员工喜欢独自工作，他们的效率特别差，即便是能在公司里完成公司的工作，可是却影响了整个团队的工作进度，反而还要领导去承担工作责任。员工在公司有必要多跟领导互动，尤其是在工作之余，跟领导在一起聊天沟通，也是能缓和员工和领导关系的重要举措。
在职场中,如何跟领导进行有效的沟通?
沟通的地点也不限于在办公室，其实餐厅、茶水间、甚至篮球场等都是可以增强沟通的地方。职场上不但可以建立工作联系，也可以与上司拥有适度的私人交流。我个人的经验总结为，与上司的沟通重点在于摆正自己的位置，做好沟通前的准备，注意沟通时的技巧，尊重上司决策选择的权利。千万不能忘记：我们沟通是为了...
褒翟感欣： 与上司能够进行很好的沟通是好职员必备的能力,但是能够与上司很好沟通的人其实并不多. 建议:鼓励自己,给自己增加勇气,把想向上司汇报的东西先写在纸上,注意说话时的语言和态度,否则会适得其反.另外一定要摆正心态. 做为一...
肥西县17096398704： 怎么样和上司沟通 - ？
褒翟感欣： 作为一名普通员工,你可能会抱怨很少有机会和上司近距离接触,何谈沟通.其实,沟通的方式可以是多种多样的,不仅仅非得是与上司单独交谈才能实现.以下是几种常见的沟通形式:? 与上司沟通的形式之一:接受指示? 接受指示时请注...
肥西县17096398704： 怎么与领导沟通 - ？
褒翟感欣： 第一:能够与领导很好沟通的人其实不多. 第二:与领导很好沟通是能够通过学习加强的. 第三:与领导很好沟通是好职员必备的能力. 建议:鼓励自己,给自己增加勇气,把想向领导汇报的东西先写在纸上,注意说话时的语言和态度,否则会适得其反.另外一定要摆正心态,刚刚工作对很多事情认识不深,重复性劳动较多,自己很累、很辛苦但实际效果未必就是最好的. 相信你通过努力一定能够被领导认可的,祝你好运.http://bbs.tiexue.net/post2_4080968_1.html http://bbs.tiexue.net/post2_4080968_1.html
肥西县17096398704： 如何与领导沟通 - ？
褒翟感欣： 1、要拥有良好的向上沟通的主观意识.有人说“要当好管理者,要先当好被管理者”作为下属要时刻保持主动与领导沟通的意识,领导工作往往比较较繁忙,而无法顾及得面面俱到,保持主动与领导沟通的意识十分重要,不要仅仅埋头于工作...
肥西县17096398704： 怎么跟上司沟通呢? - ？
褒翟感欣： 和上司沟通必备8个黄金句型 1、句型:我们似乎碰到一些状况 妙处:以最婉约的方式传递坏消息. 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力.此时,你应该不带情绪起伏的声调,从...
肥西县17096398704： 如何和领导交流 - ？
褒翟感欣： 向上沟通的六条黄金戒律1、不要把某件事不会做当成拒绝的理由.例如,当领导安排工作时,某些下属会面带愁容,说 “这个我不会呀”或者“我不了解情况呀”等来推辞,也许确实是不会或不了解工作所需的背景情况,但绝不可当成拒绝的...
肥西县17096398704： 怎样与领导沟通? - ？
褒翟感欣： 答案 有必要的事情就得自己学着去做,第一次也许紧张点,但第二次起就会很顺利的,但是没有第一次,哪来的第二次呢,所以,大胆一些,只有去做才会发觉并不难的呢.另外还有7条建议:1、尊重你的领导 领导需要绝对的权威,做下属第...
肥西县17096398704： 如何和领导沟通 - ？
褒翟感欣： 经常和领导汇报自己的想法,要分清领导要做的是不是真是“无用工”,有时角度不同,看法自然不同了!领导站得高,看得远些,总之,即使想改变领导的做法也要争取领导的理解以后才可以执行. 可以主动找领导谈心,把自己的想法和建议很好地谈谈,这样效果会更好.记住,一定不要消极怠工,这样对工作,对自己,对领导,对建设和谐社会都不好!!!!!
肥西县17096398704： 怎么才能好好的和领导沟通? - ？
褒翟感欣： 如何与上司相处之与上司相处的艺术 每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意＂少说话,多做事＂. 2.挑刺型...
肥西县17096398704： 怎样和领导沟通?？
褒翟感欣： 首先你要摸清楚领导的想法,在尊重领导意见的前提下,阐明自己的建议或想法,做到有效沟通.还有就是要注意沟通时机的选择,在领导高兴或不高兴的时候,方法和内容都会不同.
