工伤认定流程及资料
认定材料
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
1、受伤害职工的居民身份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
个人工伤认定流程及资料
工伤认定流程及资料如下:1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请;2、申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;3...
工伤认定流程及资料
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口...
工伤认定流程及资料的规定是什么
工伤认定流程及资料的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证明材料。【...
工伤认定需要哪些资料工伤赔偿及鉴定标准
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
工伤认定流程及资料
法律分析:工伤认定流程及资料:1、申请,向社会保险行政部门提出,可以是单位,也可以是职工或亲属;2、提交材料,包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等;3、等待有关部门的审核和调查,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有...
工伤认定流程及资料
工伤申报认定程序:申请人在规定时期内向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料;保险科接到申请后15日内进行审查,决定是否受理;经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书等资料向社保中心申请待遇审核。【【法律依据】...
工伤认定流程
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人...
申请鉴定工伤的流程具体是怎样的
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 一、申请鉴定工伤的流程具体是怎样的 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定...
申请工伤认定需要什么资料?和流程?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
申请工伤鉴定需要什么资料
职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会; 再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。三、怎么申请工伤鉴定 在材料准备好之后,你要按照下面的步骤去:1、用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定...
鲜秒谓立: 劳动工伤认定一般按照以下程序:1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、劳动行政部门收到申请之后,对资料...
平和县13833154828: 工伤认定的程序和材料主要有哪些 - ?
鲜秒谓立: 工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定. 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请. 用人单位未在规定的时限内...
平和县13833154828: 怎么申请工伤认定,需要什么材料?
鲜秒谓立: 申请工伤认定,首先要填写《工伤认定申请书》然后提交劳动合同文本复印件或其他能证明你和单位建立事实劳动关系的有效证明,以及医疗机构出具的受伤后诊断说明书或者职业病诊断说明书(或职业病诊断鉴定书).你对照下看缺什么资料.你只要把资料补充完整及时提交,对工伤认定过程不会有太大的影响. 一般申请人提供材料不完整,劳动保障行政部门应当当场或者15个工作日以内以书面的形式一次性告知工伤认定申请人需要补全的全部资料. 一般申请工伤认定没那么容易,详细的关于工伤认定的详细流程以及一些注意事项,你可以参考凯文工伤赔偿咨询中心网有详细的分析,有不明白的可以直接咨询他们中心网在线律师,省时省事以免耽误认定时效.
平和县13833154828: 工伤认定需要那些资料和步骤 - ?
鲜秒谓立: 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书). ...
平和县13833154828: 申请工伤认定需要什么资料?和流程? - ?
鲜秒谓立: 你们可以协商解决, 协商不成,你可以带上劳动合同和病历等,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.
平和县13833154828: 申请工伤认定的程序 - ?
鲜秒谓立: 申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程.申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言.申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书.事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书.对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书.对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼.
平和县13833154828: 工伤认定的流程 - ?
鲜秒谓立: 工伤认定的法定程序如下:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.(二)审核:劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审...
平和县13833154828: 工伤认定程序怎样走? - ?
鲜秒谓立: 工伤认定程序流程如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证...
平和县13833154828: 工伤认定申报流程 - ?
鲜秒谓立: 1、工伤认定需要单位在事故发生后一个月内将材料交到劳动受理部门即可. 2、需要材料有: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业...
平和县13833154828: 请问工伤认定要经过哪些步骤? ?
鲜秒谓立: 1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告. (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日...