工伤认定流程及资料的规定是什么
1.工伤认定申请表；
2.与用人单位存在劳动关系的证明材料。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
做伤残鉴定需要什么材料和流程
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、做伤残鉴定流程是什么1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；...
怎么进行伤残鉴定啊?
一、工伤认定流程及资料1、工伤认定流程及资料如下：（1）申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请；（2）申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政...
工伤做伤残鉴定需要什么材料和流程
工伤做伤残鉴定需要的材料是：病历、住院记录、出院记录、诊断书、鉴定委托书、身份证明等。工伤认定伤残鉴定流程如下：1、到劳动行政部门确定工伤；2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定；3、劳动行政部门和企业通知鉴定伤残等级；4、鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的...
个人工伤认定流程及资料
工伤认定流程及资料如下：1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请；2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长；3...
工伤申请流程及资料
工伤认定流程：1.申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。2.受理：工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。3.审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。4.决定：受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位...
做伤残鉴定的过程是什么?需要哪些材料,到什么地方鉴定
一、做伤残鉴定的过程 1、申请。2、支付鉴定费。3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定。4、在20个工作日得到鉴定结论。二、需要的材料：所有伤害治疗的资料：病历、出院小结（对于有住院治疗者而言）、最近的影像和、血液物理检查的图片和报告。三、鉴定地点：因为对于伤残的原因不...
工伤鉴定需要什么材料,怎么走流程的
【法律分析】：工伤鉴定应带下来资料：1、工伤职工身份证\/社保卡。2、《工伤认定决定书》。3、有效的诊断证明。4、检查、检验报告等完整病历材料。5、其它材料。工伤鉴定流程如下：1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请...
做伤残鉴定需要什么材料和流程?
这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法；鉴定材料合法；鉴定程序合法；鉴定步骤、方法、标准合法；鉴定结果合法五个方面。1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备...
没有劳动合同工伤认定流程及资料
只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以携带相关资料到当地的社保部门 申请工伤认定 。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料： 工伤认定申请表 （劳动局的网站一般有下载）、...
申报工伤的流程及材料
申报工伤的流程及材料如下：1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交以下申报材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2、由该行政部门审查材料，决定是否受理；3、如果受理的...
频庆肺结： 劳动工伤认定一般按照以下程序:1、向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、劳动行政部门收到申请之后,对资料...
达坂城区17041408370： 工伤认定手续法律规定是怎么样的 ？
频庆肺结： 工伤认定的流程:1、提出工伤认定申请2、递交材料.3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实.4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论.《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).
达坂城区17041408370： 工伤认定流程及资料的规定是如何样的 ？
频庆肺结： 工伤认定流程及资料的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证明材料.根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.
达坂城区17041408370： 工伤申报认定的流程是什么 ？
频庆肺结： 工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的工伤认定的基本程序是:1、提出工伤认定申请所需材料;2、提交相关材料;3、劳动保障行政部门决定是否受理;4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科;5、当事人举证;6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定;7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构.《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.
达坂城区17041408370： 工伤认定办事程序是怎样的 ？
频庆肺结： 工伤认定办事程序是:1.申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请;2.机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3.材料完整当场出具《工伤认定接收材料清...
达坂城区17041408370： 公司员工工伤认定的程序是什么样子的 ？
频庆肺结： 企业申请工伤认定程序如下:1、提出工伤认定申请.2、提交工伤认定申请应当提交的材料.3、对事故伤害进行调查核实.4、作出工伤认定的决定.5、进行劳动能力鉴定.6、劳动能力复查鉴定.
达坂城区17041408370： 最新工伤认定流程最新规定是什么 ？
频庆肺结： 最新工伤认定流程:一、申请.用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取...
达坂城区17041408370： 工伤认定的程序和材料主要有哪些 - ？
频庆肺结： 工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定. 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请. 用人单位未在规定的时限内...
达坂城区17041408370： 工伤认定的相关程序是怎样的 ？
频庆肺结： 工伤认定程序:1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请.2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序.3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议.
达坂城区17041408370： 工伤如何认定认定程序是什么 ？
频庆肺结： 工伤事故认定程序如下:1.当事人要提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本...
