申请鉴定工伤的流程具体是怎样的
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,在规定的时间内做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
一、申请鉴定工伤的流程具体是怎样的
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一条
二、工伤鉴定赔偿由谁承担
(一)由用人单位支付的项目
除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:
(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。
(3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。
(4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。
(二)由工伤保险基金支付的项目
如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:
(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费。
工伤鉴定是工伤认定之后尤其重要的一个环节。劳动者在被认定属于工伤事故之后,为了明确应该得到多少的工伤赔偿,就需要对其伤害情况做出鉴定。而工伤鉴定是一项很专业的活动,一般由县以上劳动鉴定委员会对劳动者评定伤残等级。因此,随意一家医疗机构出具的伤残评定报告书,对确认构成的伤残等级是无效的。
请问工伤需要走什么流程
1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。职工发生...
怎么证明工伤
证明工伤的流程如下:1、电话申报:用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报;2、书面申请:申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请;3、审核材料:社保...
工伤劳动能力鉴定流程是什么?
一、工伤劳动能力鉴定流程是什么?1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤,由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料:工伤鉴定申请表、与雇主的劳动关系证明、医疗诊断证书等。2、社会保险行政部门在自受理工伤认定申请...
工伤申报流程
工伤申报流程:1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
申报工伤鉴定的流程
由单位填写《工伤认定申请表》,填写事故情况记录表由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内,向劳动保障局提交工伤申请,劳动保障局在受理工伤认定申请之日起,60日内必须作出工伤认定的决定。法律客观:(一)属于下列情况应提供相关的证明材料(1)...
工伤伤残鉴定需要什么资料和流程
2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。5、医院的首次诊断记录和出院小结。工伤伤残鉴定流程是:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。3、鉴定...
申请工伤认定所需流程是什么
法律分析:申请工伤认定的流程:1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者...
申请工伤认定的流程是什么
网友咨询:申请工伤认定的流程是什么?律师解答:1、申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近...
去医院做工伤鉴定流程
法律主观:工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定结果直接决定工伤赔偿结果,工伤鉴定流程如下:1、提出工伤鉴定申请职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤...
工伤鉴定流程及材料
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由鉴定办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。法律依据 《工伤职工劳动能力鉴定管理...
国削麻仁: 工伤鉴定申请流程如下:一、提出鉴定申请二、提交下列资料:提交以下资料:1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份.2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份.3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份并附医院各种检查报告单.4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份.5、职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书.三、缴纳相关费用.四、出具鉴定结果.
卓尼县15787637524: 工伤鉴定怎么做,程序是怎样的 ?
国削麻仁: 鉴定程序是:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定;2、填写一份工伤鉴定申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书;3、等待受理,获得受理通知书的,等待通知...
卓尼县15787637524: 工伤鉴定步骤应是怎样的 ?
国削麻仁: 1、到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告 ;2、在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印) ;3、等待审核,审核后会返给个人工伤认定书 ;4、申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心 ;5、递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里去鉴定,按照鉴定通知单去鉴定就可以了.
卓尼县15787637524: 工伤鉴定申请的流程是什么 ?
国削麻仁: 劳动法规定的工伤鉴定办理程序为:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书.3、社会保险行政部门受理和审核,在60日内作出工伤认定的决定.根据《工伤保险条例》第二十条第一款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.
卓尼县15787637524: 工伤鉴定的步骤有哪些 ?
国削麻仁: 工伤鉴定流程:1、提出工伤认定申请;2、提交相关材料;3、决定是否受理;4、调查核实;5、当事人举证;6、作出工伤认定决定. 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.
卓尼县15787637524: 如何去做工伤鉴定步骤是怎样的 ?
国削麻仁: 步骤如下:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定.2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定.3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费.如材料不全,由鉴定版出具委托诊断后,再来鉴定.4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布.5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料.
卓尼县15787637524: 工伤鉴定的程序都有什么 ?
国削麻仁: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定.3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费.如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定.4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布.5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料.
卓尼县15787637524: 工伤鉴定申请的流程是什么 - ?
国削麻仁: 职工工伤鉴定的流程: 1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《...
卓尼县15787637524: 员工工伤鉴定的流程是怎样的? ?
国削麻仁: 个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文. 具体内容如下: 1、由工伤职工所在单位...
卓尼县15787637524: 职工工伤等级鉴定的程序是应该如何的 ?
国削麻仁: 1、工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径.2、工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料.3、工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定.工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼.工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等.