管培生的优劣势
管培生是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。……因此，能够成为管培生，证明自己的能力、学历都比较强，公司看好你，所以才成为管培生中的一员。
当应届生成为管培生以后，会在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程。等实习结束，再根据其个人专长安排具体的工作。一般来说能做到部门负责人……如果能力强，未来还可以继续提升。
因此，从管培生的状态本身来说，应届生做管培生，是非常好的。……应届生毕业以后终归是要找工作的……去公司应聘，成为某个岗位的员工，是一个出路。去做管培生，成为公司未来管理层中的一员，也是一个出路，而且应该是更好的一个出路……每个应届生的心目中都有一个做白领、坐办公室、成为管理者的梦想吧……如今这个梦想有机会成真，这当然是一件好事嘛！
管培生和普通员工区别
管培生和普通员工区别：要求不同、岗位不同、前景不同。1、要求不同 管培生是一些大型企业进行自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划企业对管培生的要求很高，普通员工能够完成该岗位的工作内容即可，招聘对象不同管培生的招聘对象一般是毕业三年内的大学生，主要是应届毕业生普通员工在招聘时则没有这...
新零售管培生优缺点
靠谱。新零售管理培生 1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议 2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各...
什么是管培生?有何优势?
网易：内部运营管培生 可能刚进入公司时你的薪资会比其他普通毕业生略高，可能公司对你的培养提供了更多的资源倾斜，可能公司的高层会手把手教你、面对面沟通，但是，和普通基层员工相比，你的身份并无特殊仍然是普通员工，管培生光环加身只说明了公司在你身上给予了更多期待和认可。能以管培生的身份进入...
企业管培生是福还是坑?
一些工资低、难以招聘到人的工作被包装成“管培生”，这是人力资源部门在面试中夸大的“福利”。进入后，学生发现实际情况与期望相去甚远。3. 判断管培生项目的优劣：- 行业和公司规模：招聘正规管培生的公司通常是规模较大的企业。学生应仔细考虑小型企业是否能承担得起这样的项目，并承担毕业生跳槽的...
管培生到底管什么?值不值得应届生去选择?
类别区分 管培生分为两大类：一是真材实料的“正规”管培生，这类岗位基于企业真实需求，要求候选人具备高能力，适合全面发展的人才；二是打着幌子的“噱头”管培生，表面上看似机会多多，实则可能只是为了吸引人才而设，晋升并非轻易可得。优缺点剖析 成为管培生，高薪与轮岗是显著优点，但也有其挑战。
管培生与普通员工有哪些区别
管培生与普通员工有哪些区别 管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。以下我为大家整理了管培生与普通员工的区别，希望对大家有所帮助！管培生的优势 管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理...
管培生的优势都有哪些?
建立人脉网络：管培生项目通常会聚集来自不同背景的优秀年轻人，这为参与者提供了一个建立广泛职业人脉的平台。竞争力的提升：管培生项目的经历在简历上是一个亮点，可以显著提升个人的市场竞争力，有助于在未来的职业发展中占据优势。个性化的职业规划：企业通常会根据管培生的个人能力和职业兴趣为他们制定...
润加物业管培生怎么样
管培生很好。优点是：1、可以得到企业高质量的培训资源。2、管培生更有可能获得企业高层与企业高层之间的直接交流。3、由于分管角色比较多且比较繁琐，薪资水平一般也会相对较。管培生，全称管理培训生，最初出现在一些跨国企业中，是以培养公司未来领导者为目标的招聘项目。
管培生发展前景怎么样
管培生的前景较好。尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展,所以综合来说前景较好。管培生一般指管理培训生。管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。 抢首...
应届毕业生去应聘管培生好不好
应届毕业生去应聘管培生好或不好，要看具体情况。管培生是优胜劣汰，如果毕业生想要找一个稳定的工作，在一个领域持续的工作，不建议选择这种工作。如果你渴望挑战，喜欢冒险，即时在人群中，也有信心做最闪耀的那一个，那么你可以尝试。但是要选择正规的大公司，不要轻易选择小公司管培生计划，以免上当...
召闵加味： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
田家庵区13890449521： 管培生最吃香的岗位是什么人 ？
召闵加味： 应届毕业生.管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.管培生最早是由宝洁等外企在上世纪90年代左右引进的,公司在一定的时间,给新人大量的资源扶持,让其快速成长,从而为企业管理储备人才.大公司的管培生项目一般都是针对应届毕业生,由于管培生是进入企业核心管理层最有效的途径之一,管培生很受应届毕业生青睐.
田家庵区13890449521： 管理培训生这个职位到公司主要是做什么的,发展前景怎么样? - ？
召闵加味： 这个根据用人单位来说的.有的单位的管培生确实做的很好,为有能力有潜力的应届毕业生一个发展的空间.但是有的单位就是打着管培生的口号招去做杂工的...所以还是慎重选择,一般较大的知名企业的管培生应该还是不错的.是金子都会发光的,加油.
田家庵区13890449521： 毕业去做营销管培生值得吗 ？
召闵加味： 值得.营销是一辈子的事,管培生毕业去向明确,可以试一试.在营销学习过程中可以学到很多东西,营销管培生的工作已经确定,一门心思学好功课,把营销常识学深学透,对未来的人生有不少帮助.不管经济形势如何变化,营销行业总是缺少不了的.
田家庵区13890449521： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
召闵加味： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
田家庵区13890449521： 谁能给我解释一下管培生这个职业,还有发展前景和工作大概内容? - ？
召闵加味： 管培生全称较管理培训生,大多是给予应届毕业生的职位.由于很多大学毕业生没有社会工作经验,对本专业知识掌握不深或无意于本专业相关工作,所以会比较迷茫,不能够正确的选择用人单位提供的具体岗位.而用人单位在对应届毕业生...
田家庵区13890449521： 管培生是做什么的？
召闵加味： 管培生全称管理培训生 是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工 进入公司后会有系统的培训和轮岗 最后应该会有考核,通过的留下来 最后管培生可能不能留在公司,但是可以学到很多东西,特别的大公司的管培生,还是很不错的.
田家庵区13890449521： 管培生有发展前途,可是真的适合你吗 - ？
召闵加味： 有没有前途主要还是取决于你自己的能力,有能力的人,前途肯定会很好.进去职场情商还是要高一点的,管培生更是这样,主要看到还是工作能力,能力强了,无论在哪都是前途一片光明.
田家庵区13890449521： 如何评价现在地产公司的所谓管理培训生? - ？
召闵加味： 作为地产猎头,接触过很多管培生,中海海之子,万科新动力,龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过.简单来说,管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台,但是也不是免费的.中海万科龙湖包括现在金...
田家庵区13890449521： 初入职场的大学生,适不适合去做管培生 - ？
召闵加味： 管培生工作主要是管理能力要强,组织力,执行力,协调力各方面都要求比较高,一般单位都要求有过管理经验的优先考虑.这也就要求大学生在校期间多参与社会及学生会活动,积累经验很重要,初入职场的大学生要对自己有个清醒的认识,要有长远发展的考虑,不要一头盲目的进入,毕竟这是进入职场的一次选择,也是单位的一次考验,做好准备必须成功.对于,初入职场的大学生,如果没有其它更好的选择,这条路,也是一条很锻炼自己的路.混得好的话,在一两年,就能有所晋升.
