工厂临时工离职后多久结清工资
法律分析：临时工辞职的工资应当当日结清，被侵权的可以申请劳动仲裁，
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
在联想做临时工辞职了几天可以解除合同
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
一般的厂做临时工是不是随时可以走
提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
临时工可以随时辞职,并在离职当天结算工资吗?
临时工也可以随时提出辞职的，但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的，离职的当天一般是不会结算工资的，还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
小时工离职工资应该啥时候发
看之前签的合同是多久发工资，有的是现结，就是做完就结算工资，有的是周结，一周结算一次，有的是月结。小时工离职后会按照之前合同约定的时间结算工资。
厂里要求临时工离职合法吗
一、员工在试用期能随时解除劳动合同么 员工在试用期不可以随时解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、临时工辞职多久可以走 临时工辞职的具体离职...
电子厂小时工离职要提前多久
法律规定的工作时长不是按月算，是按照天和周计算，超过44小时是违法的，加班的工作时长才是按月算的。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动...
临时工辞职要多久才离职
法律分析：过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
临时工离职后拖欠工资多久算违法
法律分析：用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
劳务派遣小时工离职需要多久
过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职；3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
劳务派遣小时工离职需要多久
2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头...
枞爽二硫： 临时工辞职的工资应当当日结清,被侵权的可以申请劳动仲裁.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
靖安县18047384397： 离职工资应该什么时候结清 ？
枞爽二硫： 一般情况下,劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬.现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
靖安县18047384397： 离职后工资什么时候结清 ？
枞爽二硫： 离职后工资结清时间:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.相关法律规定:1.《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.2.《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.
靖安县18047384397： 临时工辞工,工资是当天隔几天给? - ？
枞爽二硫： 这要看用人单位了,如果是大单位,一套正规手续走下来,怎么也得十天半拉月的,如果是小单位或个人,没准当天就能给.
靖安县18047384397： 劳动法规定离职后多少时间结清工资 - ？
枞爽二硫： 根据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续.未办理的,造成员工损失的,企业承担法律责任...
靖安县18047384397： 试用期内辞职工资什么时候结算 ？
枞爽二硫： 工资在离职那天当面结清;也可以在公司常规发薪之日再发.1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况...
靖安县18047384397： 劳动法规定员工辞职工资要多久结清 - ？
枞爽二硫： 用人单位应当在解除劳动合同是一次性结清工资,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定.劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《深...
靖安县18047384397： 我在厂里上班是临时工如果我不做了是不是一次性结清工资 - ？
枞爽二硫： 如果不做了.是要一次性结清工资的,如果不结给你,你可以去劳动局举报.
靖安县18047384397： 离职多久内要结清工资 - ？
枞爽二硫： 离职后15天内,用人单位应该结清工资并且为劳动者办理离职手续.如果用人单位未支付工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资.或者去劳动监察投诉,要求支付工资.
靖安县18047384397： 我在工厂上班,今天办的离职手续,我是劳务派遣公司的临时工,请问我辞职之后这个工资是马上结清,还是等 - ？
枞爽二硫： 你好,这个要看公司规定,一般正常办理离职的都是等到发工资时一起到账,如果是公司辞退你的,你可以要求即时结现金,并要求适量补偿金.请采纳
