农民工，60岁还能干活吗？

农民工，60岁还需要干活吗~

没有购买社保的农民工，没有退休之说（目前的情况），所以60岁还需要干活养活自己（政府的补贴太少了！）
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

在人们的观念中，人一旦到了60岁，不会再像年轻时那样，四处漂泊和拼搏。而应该是，每天在家带带孙子孙女，和同龄老人下下棋、钓钓鱼，甚至有闲情雅致的可以跳个广场舞等。如果是在城里，似乎这就是在正常不多的事情，事实上很多城里老人也是这样生活的。但在农村，对大多数农民来说，却出现不一样的景象。
回到农村，也能见到一些在农村，没事闲聊唠家常的农民。但这其中有些是年龄大了，身体不允许劳动什么的；有些是就是守着家里几亩地，够吃够喝就行了。不过，大多数农民却是常年在外，对于三四十甚至到了50岁的农民，外出打工还能理解。但很多都60岁了，却和年轻人一样，常年在外打拼。

对此就有人不理解，明明都60，很多农民还“执迷打工”，却不愿在家享福，这是为啥呢？在与农民朋友聊天过程中，发现主要因为3个原因，让人听了感到很心酸。
1、闲着闷得慌，趁身体还硬朗，多出去跑跑
在农村，不少农民说，不怕农忙时节，就怕整天没事做，人一闲了就容易出现问题，特别是对于上了一定年纪的老人。对此就有一位老教师也说，今年他都60多了，也退休了，但是不想一直在家闲着。所以也会去找个兼职去做，比如兼职代课什么的。同理，一些农民觉得现在身体还硬朗，多出去跑跑，挣钱多少都不重要，重要的是生活更开心自由了。


2、尽量备足养老钱，免得以后三天两头的找子女要
按理说，父母年轻时辛苦打拼，为孩子付出了大半辈子。盖房买房，娶媳妇，还帮着带孙子等，到了60岁了该是享清福的时候。但如今现实却不允许，虽然孩子婚姻大事都办完了，但最后也花光了所有积蓄。老两口也没有啥存款了，以后生活开支怎么办？总不能三天两头的找子女要，所以趁身体还能干，就出去挣点钱，顺便也存点养老的钱。

3、补贴子女、欠的钱也还要还
其实，这也是很多60岁农民打工的一个重要原因，子女成家立业，同时老两口不但花了大半辈子的积蓄，甚至还欠了不少外债。而且子女在城里买了房，经济压力也是比较大的。所以趁着体力尚可，还是要外出打工的，苦了自己也不能苦了孩子。而且挣一年钱，除了还债之外，多少还能补贴家用呢。
总之，很多人说年近60，很多农民还“执迷打工”，却不愿在家享福，其实是对农村的不了解。与其说是趁着身体健康硬朗多出去跑跑，其实还是迫于生活的无奈，不得已而为之。对此你是怎么看的呢？你那60岁农民打工的多吗？

农民工、建筑工好像名称后面加个工字就高大上了一样，其实说穿了无非就是农民去城市里面，干一份城市人干不了也不愿意干的工地活罢了，一群农民去城市打工，莫名其妙的就成了农民工，然后又给描绘了一个高大上的称为建筑工人。

农民工，60岁还能干活吗？

该说不说的，如果农民工到了60岁去大工地干活，一般都会被淘汰，或者是处于在淘汰的边缘上面了，这个年龄当然不能说老，但是对于高强度的工地来说，60岁的在坚持下去，难免就有些力不从心来了，如果强撑下去到最后受伤的还是自己。众所周知工地上面的每个工种对于农民工都是一个对于身体很严重的考验，烈日下面的暴晒，寒冷的冬季，在工地上面我们最能体会到春夏秋冬最直观的泾渭分明。

所以我的建议就是到了60岁这个年龄的农民，最好不要去工地干活了，毕竟你心劲在大，在逞强，可是年龄在哪里摆着，上蹿下跳来来往往的肯定不如年轻时候灵敏了，什么都可以欺骗人，都可以硬撑，可岁月年龄终究还是不好骗人的，老了就是老了。

当然了对于农民来说60岁肯定不是颐养天年的年龄，城市人60岁就可以退休了，有退休金领着，有补贴照顾着，可对于农民来说60岁只是多了每个月125元左右的一份养老金，其余的没有什么不变，绝大多数60岁的农民老人依然还站在奋斗挣钱的岗位上面矜矜业业，活到老干到老，直到身体彻底不能干了，彻底把自己的身体透支完了，那就死心不在干活了，所以对于大多数农民工来说，结果大都是站着干活，然后直接到了躺着养病的年龄。

60岁花甲之年，这个时候如果想继续干活，不如就会家乡去看看吧，最好是能找一份身体力行绰绰有余的工作，不能再想过去那样，单凭一个年轻身强力壮就解决问题了，老人要服老这样才行。60岁在农村找个工作，需要注意的就是最好能找个计件付费的，这样可以让老人有足够的时间安排自己的生活，而不至于一直咬牙硬撑自己。找个轻来轻去的活，人老了才要爱护好自己。

60岁的农民工为甚还要干活

对于城里人来说60岁几乎就是颐养天年的年龄，可以吃吃喝喝玩玩乐乐，每天各种旅程都安排的很忙，而对于农民来说60还是很年轻的了，还依然能够撑起这个家庭，他们依然坚持着打工挣钱存钱，然后给儿子给孙子来一场言传身教的教育。

60岁了还卖力打工，第一点无非就是想着趁自己还能干，抓紧时间挣点钱存起来了，然后等干不动以后，自己花着顺心，等老了不用给孩子张嘴要钱花，是每个老人最真实的想法，孩子小的时候没机会挣钱，等孩子长大了，挣了钱要给她们存着结婚娶媳妇，然后等老了以后，农民工还在干活，这个时候他们的目的已经简单到，多一些钱，能够尽可能的补贴一下自己的儿女。

农民想有钱还不是两条路，打工和种地，种地现在已经指望不上了，这个时候再不打工，你让我吃晒喝啥那？没有钱，到了干不动的时候，指望着天天给孩子们要钱，这老脸还往哪里放，所以不管是出于什么原因，60岁的农民工还依然坚持着，并且做着最坏的大蒜。

如果是手艺活的话，其实60岁身体不错的话还是能干的，比如装修的泥瓦工，水电工等。若完全是拼体力的话，60岁就不太建议再继续打工了。

可以的，作为一名农民来说我们村里很多六十岁的人还在干活，因为他们没有退休金，所以也只能用苦力来维持自己的生活。

我觉得不能。60岁已经到达了退休年龄，而农民工从事的大多是体力劳动，很苦很累，60岁不应该再从事农民工工作了。

农民工是一个工种名词，但他的工作值得人们去理解，你是搞文化的你怎么没有成为科学家，希望你尊重农民工，要么你可以查一下，你家几代人之前也许也是农民

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铁山区17185767201： 60周岁以上人员工地打工行吗' - ？
彤柄枸橼： 我看工地上面有一大半小工都是60以上的,这个是可以的,但是如果你是用工单位,关键要找身体素质较好的,要能胜任工作岗位,因为,一旦出现什么问题那也是比较麻烦的,其实从某个角度来说,工地为很多农村年纪大的闲置人员提供了就业平台,而且工资也可以,结算也比较灵活,农村里很多60以上的人都很健壮,是完全做得来的,这个要看身体素质.

铁山区17185767201： 农民工60岁可以在建筑工地工作吗 - ？
彤柄枸橼： 可以的现在有不少呢

铁山区17185767201： 建筑工地60岁以上的人员能不能用 - ？
彤柄枸橼： 工地不是危险的工作地方,雇佣属于正常的民事关系,不违法.1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同.2、在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以.3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作...

铁山区17185767201： 年满60周岁的人能不能在工地上干活 - ？
彤柄枸橼： 身体硬朗就可以

铁山区17185767201： 60岁多的人还能找到工作吗? - ？
彤柄枸橼： 60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的.只是不能再继续交保险了.国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保.职工已经到达退休年龄,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算连续工龄,多缴纳的养老保险也不能计算,办理退休,领取退休费之后,单位如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行.所以如果到了退休年龄还继续工作的,双方之间的关系属于劳务合同性质,如果没有约定的缴纳社保义务,公司可以不购买社保.

铁山区17185767201： 六十岁了,还能打工干什么工作 - ？
彤柄枸橼： 能做很多工作,但都是要有关系的,图书馆管理员,门卫,等等.当然条件是身体健康.

铁山区17185767201： 已达退休年龄劳动关系的认定 ？
彤柄枸橼： 一、已达退休年龄劳动关系的认定1、法律对劳动者年龄没有上限规定,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者我国《宪法》规定,...

铁山区17185767201： 超过60岁还能签订劳动合同吗? - ？
彤柄枸橼： 根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的罗某出生日期,罗某已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,按照《中华人民共和国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.罗某不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,罗某与同享商贸公司不存在法律意义上的劳动关系,双方之间应为劳务关系,罗某要求签订劳动合同的请求不会获得支持.

铁山区17185767201： 60岁以上农民工就业还需签订劳动合同吗 - ？
彤柄枸橼： 60岁以上的农民就业是不用签劳动合同的,用人单位与劳动者之间是一种劳务关系,是不受劳动法调整和保护的. 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行.

铁山区17185767201： 60岁后还能签劳动合同吗 - ？
彤柄枸橼： 不能.根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止.也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,但是可以订立劳务合同.