工厂辞工劳动法规定多少天

~ 劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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金溪县19287997785： 劳动法规定提前多久辞职能离职 ？
希查灵泰： 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可.《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.

金溪县19287997785： 劳动法规定员工离职需要多长时间 - ？
希查灵泰： 现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系. 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在...

金溪县19287997785： 一般在工厂工作多久才可以离职,按劳动法规定是多久呢 - ？
希查灵泰： 劳动合同法规定员工只要提前一个月通知公司,即可离职.

金溪县19287997785： 劳动法规定辞工期是多久 - ？
希查灵泰： 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同.

金溪县19287997785： 我国劳动法规定员工辞职要多长时间??? - ？
希查灵泰： 一般情况下员工提出辞职需要提前30天向单位提出书面申请,除非在劳动合同里因特殊原因另有约定的除外.从员工递交书面辞职申请满30天后无论单位是否同意都可离职,否则可向劳动仲裁委员会申请仲裁.

金溪县19287997785： 劳动法辞职规定是几天 - ？
希查灵泰： 根据劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

金溪县19287997785： 现在劳动法规定辞职要几天 - ？
希查灵泰： 1、首先确定是否与单位签订劳动合同; 2、如果签订劳动合同,试用期内三天内办完工作交接可离职,正式员工一个月内办完工作交接可离职; 3、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...

金溪县19287997785： 劳动法规定正常辞工是多久？
希查灵泰： 你好,法律规定,试用期内提前3天书面辞职,非试用期内的,提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同,无需批准,涉及工资拖欠、克扣问题的,可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身权益.

金溪县19287997785： 劳动法规定在厂里辞职需要多久 - ？
希查灵泰： 提前30天

金溪县19287997785： 劳动法规定递交辞工书上去多久可以离厂 - ？
希查灵泰： 劳动者提前解除劳动合同,可参阅《劳动合同法》第三十七条的规定.但只有在提交书面辞呈且继续工作至三十天(或三天)届满后,才可以离厂.否则,工厂有权扣发已工作期间的工资,但最多不超过一个月.