应当认定工伤和视同工伤的情形具有什么呢

作者&投稿:姜元 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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律师解答

应当认定工伤的情形包括:劳动者在单位的工作时间,因工受伤的;或者在单位的工作时间前后,因工受伤的等。视同工伤的情形包括:劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的;或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的等。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。


视同工伤和认定工伤的区别
认定标准不同。工伤是指在工作过程中,因工作而导致的职业病或者工伤事故,经过鉴定认定为工伤的情况;视同工伤是指在非工伤认定调查机关认定的伤病或者残疾前提下,因工作原因加重或发生职业病或者非故意伤害来自他人的公共事务和公共场合的伤害等情形,被认定为工伤的情况,两者之间认定标准不同。出现工伤时...

根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是...
⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(2)可视同为工伤的条件包括:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命...

什么情况下应当认定为工伤或视同工伤
【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比...

应当认定工伤和视同工伤的情形有哪些
(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发...

工伤认定书上写认定(或视同工伤)是怎么回事
法律客观:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

视同工伤和认定工伤的区别
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条: 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,...

哪些情形应当认定为工伤和视同工伤
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

工伤认定申请,视同工伤确认申请,这两个有什么区别?
依据条款不同。发生事故符合《工伤保险条例》第十四条所规定的属工伤认定申请;符合第十五条规定的属视同工伤确认申请。两者最终待遇相同,无区别。参考资料:《工伤保险条例》

视同工伤是什么意思
常规意义上的工伤应当是在工作时间因工作原因导致的事故,但是视同工伤则不一定。工伤认定范围:1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造...

视同工伤和认定工伤的区别
常规意义上的“工伤”应当是在工作时间因工作原因导致的事故,但是视同工伤则不一定。此外,“职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的”这种视同工伤的情形,无法享受一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...

淄川区13915068917: 工伤认定或视同工伤的情况有哪些? -
简庭头孢: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,...

淄川区13915068917: 哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤 -
简庭头孢: 您好!《工伤保险条例》第十六条规定,职工虽符合认定为工伤或者视同工伤的规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的.谢谢阅读!

淄川区13915068917: 这样的情况是应该认定为工伤还是视同工伤 -
简庭头孢: 1.如果是在连续加班中,由于工作过度劳累(需有医院诊断证明)造成的突发性疾病而死亡;可定为工伤.因为,他是在接受连续加班(超出国家规定的工作时间)的工作中,或虽然工作时间未超规定,而劳动强度异常繁重;使死者经受不住过...

淄川区13915068917: 哪些情形应当认定为工伤? -
简庭头孢: 认定为工伤的几种情形(一)、职工由下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“工作时间”,是指职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位制度规定的工作时间以及加班加点的工作时...

淄川区13915068917: 哪些情形应当认定为工伤? -
简庭头孢: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...

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