工厂底薪2100，不加班工资很低，就算加班啊工资也不到4000，要不要辞职走人？
工资低，是辞职的理由吗？
“辞职”这件事，每个人都想过。
马云曾说过，一个人选择辞职，要么是钱没给到位，要么是受委屈了。
不开心时想辞职，工作压力太大时想辞职，嫌工资低时想辞职……
可海哥老师想说，这些都是我们该辞职的理由吗？
职业管理人帮我们整理了要辞职的10个原因：
这份工作总让你生病
创造力下降
不再能学到新技能
屡次和升迁擦肩而过
工作重组与你无关
付出得不到认可
付出和回报不成正比
公司在萎缩
公司价值观和你不再合拍
对工作失去兴趣
在你考虑要不要辞职的时候，除了考虑薪酬问题，还要考虑以上这些问题。
总之，千万不要因一时冲动而选择辞职，每一个职场人在做出每一个选择的时候都要慎重再慎重，让每个理智的选择成为我们成功的基石。
02
薪水和能力，是直接挂钩吗？
有人说：从工资可以看出一个人的能力。
这句话虽不是绝对的，但我们不能否认，工资的多少虽不是衡量一个人能力的唯一因素，但却是证明一个人价值的衡量维度之一。
同样的一件事，两个人去办，总会体现出一个人比另一个人优秀。
上司说他会办事，工作能力强，有什么好的空缺也会优先提拔这个优秀的人，自然而然工资也高了。
所以这时候不要急着辞职，从个人实际情况分析，为什么拿到的薪水不满意，是别人都与你一样低，还是只有你一个人拿到较低的薪水。
如果只有你一个人拿到了底薪，那么再去分析是不是个人能力不够，导致所得不如别人。
如果是，那这些情况你能不能去克服完善。
因为个人能力不足暂时拿不到高工资，那就要先尝试提高业绩，增加能力再考虑要不要辞职，否则无论怎么换工作，同样的情况还是会发生。
没有一份工作会永远处于低薪酬的状态，只要有能力、业绩出众，保持对工作的热忱，升职加薪就不会离你太远。
一般工厂工资是底薪+加班费+工龄工资+全勤奖+岗位技能工资等，如果每天八小时不加班，上满21天即可拿底薪及其他，不包括加班费
这个工资的话，还要看你的城市是否发展的较好，如果是三四线城市，我觉得普普通通养家的话可以了。如果是一二线城市的话，根本就不够养家，只够自己花。如果再考虑要不要辞职走人，这个需要看你所在的工厂所在的职位是否有上升价值。有上身价值，且自我感觉可以的话，可以再考虑考。辞职要考虑的因素还有很多，这个还要根据你的年龄，如果是刚大学毕业的话，看是否有上升空间，刚刚大学毕业出来不需要逼自己赚很多钱，但自己所待的企业一定要有上升空间，才能够长远。如果是结了婚以上后的话，并且是男性，这点工资很难养家，以后的孩子上学，家庭费用支出都是一笔很大的开销。如果自己有一个本领的话，你可以考虑现在这个工资是否与你的技能相匹配，如果你觉得你适合更好的，你可以辞职走人。如果你觉得你除了这个什么都不会的话，我觉得你还是留在这个工厂里面。或者说如果你已经有了下家，而且工资比这个现在的还要好的话，你可以选择跳槽。最后祝您生活愉快。工资2100是有点低，如果有更好的地方，建议你还是跳槽吧。
如果你有更好的发展可以选择走人。如果没有而只是换个工厂打工没有多大必要。因为没有技能在哪里都是一样的，可以努力提升自己的技能让自己有更多的选择机会。
就算加班，也不到4000，必须考虑辞职。但建议你先找好下家，再考虑辞职，这样你就是无缝衔接了。
这要看你自己能力水平了，自己最了解自己了，如果你能力特别强或者走哪里都能应付，可以选择一个高薪工作，如果适应环境慢，学习能力也差就不要频繁跳工作
在东莞大朗手机厂2100的底薪不包吃8个小时制,这待遇行么
行啦
底薪2100能拿多少工资?
一般来说，最低工资就是2100元，单通常情况都不止这么多，估计3000--4000吧。
底薪2100怎么算工资
底薪2100加班费怎么算的具体方法如下：平时加班费2100\/21.75\/8x1.5=18.1元；周六日加班费2100\/21.75\/8x2=24.1元；工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
东莞2100的底薪每天八小时是多少
9.5元。根据查询相关公开信息显示，按照一个月22个工作日和2100的底薪计算，2100\/22=95.45，也就是一天差不多9.5元。
富士康底薪2100 补贴11 一个小时多少钱?
底薪应该是2450吧！一个月的工资。应该是4000左右吧！在用260的 大概的工时乘以11吧！ 感觉这样的算法有点复杂。应该是这样子。底薪的工资。加上。工时乘以11 就是你的工资了。
工资2100然后扣七天底薪是扣多少钱?
底薪2100吗？如果是底薪2100的话，一天的底薪是70元，则7天底薪490元。剩余的底薪应该是1610元。
富士康底薪2100是什么级别?
一般都是六个月的试用期，正常的。2100最多是员二，就是技术员，这也分部门的，不同部门工资水平不一样。
底薪2100加班费怎么算
底薪2100加班费怎么算的具体方法如下平时加班费2100\/21.75\/8x1.5=18.1元；周六日加班费2100\/21.75\/8x2=24.1元；工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷...
2100的底薪,1.5倍的加班费是多少呢
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定...
东莞普联上班累不累啊!工资高吗?昨天去面试了。分到了注塑部做IPQC...
垃圾中的战斗机，2018\/9月份底薪2100（不好辞工！！！除非自离，还有就是带烟进入故意给门卫查到！！！）底薪2100 休息请假2天，一个月3200的工资 不如富士康！！正式工让你做了一个月后才给你办招商银行卡！！！没满一个月没工资的！！！1，让你先上班，每个星期三体检45元，但是上夜班的大部...
植凭卡理： 保底工资2100不加班一个月除社保和公积金有1900左右,没交公积金和社保自然就是2100元了.
贵溪市19841285066： 没有钱了随便进了一个厂,工资低的要死,才2100 我该继续做下去吗? - ？
植凭卡理： 先做下去,有机会再换
贵溪市19841285066： 来一个公司四个月了,工资2100,是不是太低了?? - ？
植凭卡理： 付出与回报成比例,如果工作很轻松,8小时加双休基本都是这么多
贵溪市19841285066： “底薪”是不是我俺一天干八小时,不加班一个月的基本工资? - ？
植凭卡理： 是滴..就是你一个月不加班..每天正常班.全部上完..给你的最低工资标准..这个就是底薪了..
贵溪市19841285066： 工厂底薪1200,如果每天8小时没加班,到底工资怎么算? - ？
植凭卡理： 一般工厂工资是底薪+加班费+工龄工资+全勤奖+岗位技能工资等,如果每天八小时不加班,上满21天即可拿底薪及其他,不包括加班费
贵溪市19841285066： 现在进厂打工普工一般最低一个月多少工资 - ？
植凭卡理： 普工和普工也不一样的,生产线的要高些,做杂活的比较低了,如果是生产线上的基本工资两千到三千,不算加班,如果是干杂活的一般就两千左右,也没有加班一类的待遇.
贵溪市19841285066： 在厂里工作不用加班能不能拿到月薪3000元左右的工资,这个厂占的数量多吗? - ？
植凭卡理： 看你在什么城市吧,一般的地方基本上是不可能车间工人一个月不加班能拿到3000月薪,除非你有什么特别的技能是厂里面需求的,否则一般都是2000左右甚至一千多的底薪,靠加班才有3000左右的工资.
贵溪市19841285066： 进厂打工真实工资有多少? - ？
植凭卡理： 进厂打工的真实工资因地区和行业而异.根据公开信息,工资在3000-4000元人民币之间的,多数在三四线城市,利润较低,需要多加班.工资在4000-6000元人民币之间的,电子、机械等工厂的主流,生产价值高、利润可观.工资在6000-...
贵溪市19841285066： 一般企业比如流水线,在刚入职时选择不加班的话,以后加班是不是都不会找我了?除了工资,还有什么影响? - ？
植凭卡理： 一般在流水线作业,不加班是不大可能,除非是有关系,再或者做别的岗位. 在一线的员工,很大程度都是靠加班赚钱的,不加班工资很低;而且工厂要加班也基本上是强制性的,你不加班都不行,除非有特殊情况,那也是少数的.
贵溪市19841285066： 郑州富士康底薪2100是什么级别 - ？
植凭卡理： 应该是刚进去的普通工人都那么多的吧!工资主要是加班、基本的底薪差不了多少钱的!加班多的话一个月能挣三千多的!
