原来同级的同事突然被提拔成你的上司，应该怎么调整心态呢？

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大家同一级别，除非特别出众，不然很难得到同部门同级别同事的信服，大家习惯于夸大自己的能力和付出，而忽略别人的才华和努力。所以不管提拔的同事是否足够优秀，只要关系一般，原同事的心里肯定都是不服气的。别人升迁，自己原地不动，有失落感是非常正常的一件事情。并且，职场里面，出现这样的情况时，真的只能去坦然、淡然面对。找到自己存在着的一些不足，像身边优秀的人学习别人的长处，自己慢慢找到适合于自己发展特色的路线，要自我调节，要回归波澜不惊的心态。要不然，很容易因为心情而影响工作，工作出错多，影响你的工作能力评价，就得不偿失了。

学习下他的优点，看看他是哪点被领导看好的，可能是真才实学也可能是阿谀奉承，但不管哪一点都是能力，你要学会了你也有提拔的机会。有职务要一定要称职务，不要再喊名字及其他乱叫的称呼，在职场不喊职务，是不尊重领导的一种表现。有事情多向他请示，让他知道你确实从心理已经拿他当了领导，他刚上任肯定要培养自己的人，你要尽快成为他的人。

你同事提拔成你的上司，应该是有过硬的本领，有超强的工作能力，在你们同级时，别人一定在默默努力，只是你忽略了他在拼搏，所以他的提拔是必原的，也是应该的，世上处处有佰乐，就看你是不是千里马，如果你不努力，下次提拔还不是你，你也只有献慕的份，所以在生活中努力不会白费，不努力那是对自己青春的浪费，你记住你在努力工作的同时，也是在帮自己。平级的同事成为上级的领导，必是因为他有过人之处，即便他不是处处都强。既有出色的地方，便值得我们学习。

单位里面的竞争是天然存在的，首先觉得先看清楚事情的来龙去脉，先找自己的原因，如果主要原因不在自己身上，那就是小环境出了问题，该走就走，没必要留恋，不爽就是不爽，没必要跟着耗时间，耽误自己大好青春，可以选择适时离职。

不要想太多，在工作岗位上做好自己应该做的事情就可以了，一定要保持一颗平常心，不要将自己的负面情绪加入到工作中，要高效的完成工作任务，一定要尊重对方，之后要认真努力工作。

一定要认清自己，然后要慢慢的调整好自己的状态，不要拿自己和别人作对比，做好自己应该做的事情就可以了，要保持不骄不躁的态度，下班之后可以做自己想做的事情，要看到别人身上的优点。

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金平区13686688220： 我原来的同事现在成了我的上级!我不服! - ？
禤祥异烟： 我在一本书上看到过和你同样的事情 记的不太清楚了 大概是这个意思 A和B同时进入某公司 没过多久A就升职了 B就很不平 认为自己样样比A好 A能升职是因为他懂得拍老板马屁 所以B就去找他们老板理论 老板听后 对B说 你去看看今天市场有...

金平区13686688220： 昔日的平级同事变成直属领导,处理关系该做哪些改变 - ？
禤祥异烟： 办?A:多沟通,多做团队建设.同事升迁很正常的事情,产生隔阂或许只是你觉得,因为毕竟你成了领导,作为你的下属不可能还像以前一样,只要不影响工作就可以.上级和下级本来就不能跟同级那样的.B:你虽然是领导,但不代表技术能力超强,重点是你的管理、协调、沟通能力,一个项目的成败也不是光看技术能力如何,技术再好管理很差一样是失败的项目,因此你应该首先相信自己的能力,与昔日同事优势互补,做好管理协调者.另一方面,在技术上多听同事意见,不要认为自己是负责人就擅自做主,现在的社会多是以德服人.放下心中芥蒂,有事论事,公平客观对待同事,相信你会赢得掌声.

金平区13686688220： 同事变成我的上司,我们该如何相处？
禤祥异烟： 首先摆正自己的位置,同事成为领导那就该按对待领导的态度对待,这首先体现了对人的尊重.其次是要单位一定按领导交往,自己首先要服从领导的安排,而不能认为是好哥儿们,就不听指挥,那样就大错而特错了.其次是在生活中还是过去的哥儿们,还是要多交流、多沟通,相互排忧解难,这对彼此都有好处.至于你想得自己很危险,那只是你自己的心态没有调整好,也有淡淡的妒嫉心在作怪,只是你自己不愿直白的说而已.其实大可不必,好同事成为自己的领导,对自己只有好处,没有坏处,但关键是你得调整好心态,多站在领导的立场上想问题,他会更加感激你,同时单位有提拔或者进修、评职称的好事自然会想到你的,相信有人的铁哥儿们当领导,你的前途无量.

金平区13686688220： 年龄比你小资历比你浅的同级同事成了你上司怎么处理? - ？
禤祥异烟： 年龄小资历浅但有可能能力强,没有啥好处理不处理的.

金平区13686688220： 同事突然变成上司,心里有障碍怎么办 - ？
禤祥异烟： 这种心态很正常.任何人遇到这种情况,一开始都会不舒服的……等时间久了,慢慢的就适应了.在此期间,绝对不要有不满的表现.那样只会让自己处境糟糕.

金平区13686688220： 当同事成为自己上司该怎么相处 - ？
禤祥异烟： 至少在公开场合把他当成上司对待,至于在私下里怎么相处,要看你俩原来的关系是否足够亲密,但时间长了如果你还没提拔上去,就会慢慢疏远,毕竟交往的圈子不一样了

金平区13686688220： 当原来关系很好的年轻同事通过竞聘成为我的上级,我和他反目成仇,可以说为了利益,我和他绝交了. - ？
禤祥异烟： 我觉得这样不好,他成了你的上司,这已经是事实,两个选择,一是你们绝交,成了敌人,以后就处处针对,谁也不服气谁,工作任务完成不了,整天见到他还不开心,最终伤害的还是自己;第二个选择就是你们和好,见到还是有说有笑,心情也开心,最重要的是以后以后有什么好处就会想到你,这样不是很好吗?何乐而不为.只要你放下点面子,和好也不是难处

金平区13686688220： 怎样处理与上司关系本来是同级,后来他提升为上司,由于过去的予盾使 ？
禤祥异烟： 至于这个真的不好办,除非你调离其他岗位,不然真的不好处理.

金平区13686688220： 当同事成为你的上司,你该怎么做? ？
禤祥异烟： 很多时候,要做上司,就做不成哥们儿.这道理,他门儿清,你也门儿清.所以,你待他多了几分客气,少了几分亲昵.他待你虽然还是实心实意,却时常有些尴尬不已——你做得好,他的表扬夹杂着一丝犹豫,唯恐别人觉得他是在袒护你;你做错事,他都不好意思批评你.一旦他忍不住拉下脸批评你了,你的难受甚至要超过遭原上司痛斥的好几倍. 忘了吧,忘了他曾是你无话不谈的好哥们儿,牢牢记住他的新身份——你的管理者和监督者.如果你佩服他,就用出色的工作成果来表现你的支持.如果你希望友谊继续,就不要仗着关系铁就肆意挑战他的权威.毕竟,他比你先升职,证明他有他的过人之处.只有全力配合他,你才能获得下一个升职的机会. 《攀藤网》

金平区13686688220： 我在一家大公司工作,我的同学最近被提拔成了我的顶头上司,我该怎么办? - ？
禤祥异烟： 本来就是朋友同学,照样交往呗.浮云啊浮云