单位领导要提拔你当班长但是呢你的前任班长还要留在车间工作你怎么去处理这样？

我原先是公司做计划的，现公司提出要把我调到车间当班长，待遇不变，请问这样的调动我不接受行吗？~

首先弄清楚领导具体的用意，是好意还是别有用心？好意就不用说了，去就是了，对你有厚望，如果是在挤兑你，你又接受不了，采取以下措施：
第一 干他。让他知道你不是吃素的。不会稀里糊涂任人摆布。
第二 干就要干赢，为了保护自己，如果干不过他，你不妨先去车间当班长。同时，另谋出路……
第三 找到新工作后，洒脱离开，别等开除了…
第四 出来工作除了养家糊口外，还图个心情愉快 ……

先干着，不要让班长有反感，可能是因数领导让你干的工作他有点眼气。所以在他手下就刁难你。如果长期这样，你可以向领导反映。

既然领导提拔你了，你就应该自信，你就是比前任班长厉害。因此你根本就不用再像以前一样害怕他。该怎么安排班组干活，就大胆去安排，当然前任班长还留着也要安排工作，既然留着就应该跟大家一样，不能有什么特殊，否则人家还以为你还在怕前任，这样会危及你的权威。当然，安排工作也要有点技巧，不能把最难的安排给前任，这样人家又会说你这人忘恩负义，不讲情面

单位要你当班长也是因为你工作有能力是工作需要，但前任班长还留在车间里工作，你要正常地处理好你们的关系，和前任多交流或许对你的工作会有帮助。你就是要和同事们搞好团结，发挥你的班长作用，工作一定会有成效的。

不要顾虑这些，领导提拔你当班长，说明你行，你就按你的想法去做，前任已经不是班长了，你该吩咐他干什么就吩咐，为了给他点面子，你说话的语气客气点，他工作的优点你要吸取，他的不足之处你要改进

正常当你的班长，不要多虑，不要考虑你前任班长，这是领导对你的信任，干好你班长的本职工作，做事要有勇气和担当，不要顾虑重重，单位的领导会更加信任你！

这样的情况就比较不好处理了，毕竟上一任领导还在这工作，最好就是面子上要过的去，按照正常的工作流程走就行了，也没什么特殊的

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吉安县18258565332： 领导提升你,你不想干,你怎么回答领导? - ？
满耍注射： 首先肯定是要对领导表示感感谢,毕竟领导提升你肯定是看中你的实力才能才有提升你的想法;其次你应该委婉向领导表明自己想法,为什么不想干,是因为提升岗位自己不能胜任或是有更合适的人选又或者是自己家里近期忙碌,无法胜任该岗位的原因,应该向领导表现出来;最后表示自己会继续努力,在现在岗位发光发亮.

吉安县18258565332： 领导说要提拔我,又说叫我等待时机这是什么意思?现在组你里的员工都知道这事了,可是领导还没提我这怎么办? - ？
满耍注射： 看平日这领导说话的可信度,如果较高的话,就听他的等待时机,如果平日这领导说话不可靠的那种,就当他的话没听过一样好了.

吉安县18258565332： 领导告诉你要提拔你,你该怎么表现 - ？
满耍注射： 1、摆正心态. 在领导提拔你之前,千万不要见谁就说来我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,包括自己最要好的朋友、自己的家人都尽量不要说! 如果在你被提拔之前就在单位内闹的沸沸扬扬,我估源计领导也会受到一定的压力...

吉安县18258565332： 如果你不是单位领导想要提拔的人,但又上位了怎么办? - ？
满耍注射： 如果你不是单位领导想要提拔的人但是又上位了,那你就需要抓紧时间巩固自己的地位了,首先你得先抓住老板的情绪,能温顺的就别吵吵,能绕着走的就别硬碰硬,后期自己有成绩了,腰板儿硬了才能更好的在这个位置上.

吉安县18258565332： (赏100分!!!)面对上司提拔的暗示,我该怎样做?？
满耍注射： 在他问你的工作思路和计划以及困难的时候,你是怎么回答的啊,这是一个机会,如果当时没有把握的话,就很难再找到这样的机会了,心理暗示很强很有用,但不代表它是万能的. 在工作的时候应该注意,不要刻意的去做什么,那样反而显得很做作,很假,好像是故意装的一样,只要将自己的本质的工作做好就可以了,偶尔可以婉转的问一下领导,公司的走向又有什么安排. 如果你认为上面的方法不是和你的话,还有一个方法,就看你有没有信心了.你可以做一份计划,将公司的未来的构想写一份报告,带着去见领导,和他说你有信心做好这份工作,但是这份报告必须符合公司的实际情况.这是一个很据考验的办法,如果不成功的话有可能以后就不会再有机会了,这个方法要慎重啊.

吉安县18258565332： 当领导答应提拔你后,在等待的时间里你该怎么办? - ？
满耍注射： 等待,并且一如既往地做好你的本职工作,还有,要记住低调,不要给领导你还没提拔就开始张扬的印象.

吉安县18258565332： 我是一名在工厂上班的员工 原来是一名组长 现在想升班长领导叫我写工作感想,该怎么写? - ？
满耍注射： 第一,简明阐述在当组长期间你做了些什么(尤其在人、材、物的管理上).发现了那些问题,你是怎样解决的.第二,在这期间你哪些工作做的好,给企业带来的哪些好处.哪些工作做的不理想、工作做的不到位.哪些工作做的不好,给企业造成了什么?第三,假如升职为班长,你首先要做什么?从哪个方面下手?你发现在你工作范围内还存在哪些问题?怎样才能解决?通过你的努力会有哪些改变?给企业会带来的效益如何?写此报告语言要干练,抓住要害,实事求是,切莫大话、套话、空话.祝你好运!

吉安县18258565332： 在领导提拔你当干部 可是一直管你的班长对你不是很顺眼,跟你说话的语气很讨厌你似的,自从自己发现了 - ？
满耍注射： 没什么对不对的,只要开心就好.不过如果我会战斗到底.

吉安县18258565332： 怎样写心得报告? - ？
满耍注射： 心得就是在你被提拔为班长以后的感受,然后就是你站在不同的角度对做每件事不同的看法,象是你在带线的时候有些做的不满的被上面领导批评了,然后你所总结出来的理念.当然也不能因为讨的上面领导的认可而做出让你下属不满你的做法

吉安县18258565332： 帮写一个申请书(升职) - ？
满耍注射： 嘛~虽然楼上有点粗俗,但是也有些道理.尽量把自己的长处写出来,也适当的说明自己的一些不足会如何改正(特别是领导已看出来的),在说自己与同事的关系如何,可以良好的运用人力资源.上任后,你会打造出如何如何的小团队,会为公司做些什么……虽然这种比较老,但也适用,主要是你给上司的印象,如果做得非常好,上司也自然会提拔,不是吗?