我在厂上班底薪2100，还要不加班的时候自己找临时工做做了连4000都没有，我都想辞职了？
工厂做事相对单调乏味而且对于人的成长性不高，但是人都有难的时候过渡一下，边在工厂做但是也要花精力找别的工作，如果没有学历就去找销售工作，锻炼人而且对学历没有要求只要吃苦耐劳愿意学习工资也是很可观的，人要不断进步不断学习才会更好
其实每天都有很多人在网上提问问这样的问题，劳动局又不是没事干，怎么可能什么事情都给你们处理。 工作还是要自己按制度来执行，离职起码要提前一个月通知对方，不能说走就要走的。好好跟对方协商吧，胳膊扭不过大腿的。
工资低，是辞职的理由吗？“辞职”这件事，每个人都想过。
马云曾说过，一个人选择辞职，要么是钱没给到位，要么是受委屈了。
不开心时想辞职，工作压力太大时想辞职，嫌工资低时想辞职……
可海哥老师想说，这些都是我们该辞职的理由吗？
职业管理人帮我们整理了要辞职的10个原因：
这份工作总让你生病
创造力下降
不再能学到新技能
屡次和升迁擦肩而过
工作重组与你无关
付出得不到认可
付出和回报不成正比
公司在萎缩
公司价值观和你不再合拍
对工作失去兴趣
在你考虑要不要辞职的时候，除了考虑薪酬问题，还要考虑以上这些问题。
总之，千万不要因一时冲动而选择辞职，每一个职场人在做出每一个选择的时候都要慎重再慎重，让每个理智的选择成为我们成功的基石。
02
薪水和能力，是直接挂钩吗？
有人说：从工资可以看出一个人的能力。
这句话虽不是绝对的，但我们不能否认，工资的多少虽不是衡量一个人能力的唯一因素，但却是证明一个人价值的衡量维度之一。
同样的一件事，两个人去办，总会体现出一个人比另一个人优秀。
上司说他会办事，工作能力强，有什么好的空缺也会优先提拔这个优秀的人，自然而然工资也高了。
所以这时候不要急着辞职，从个人实际情况分析，为什么拿到的薪水不满意，是别人都与你一样低，还是只有你一个人拿到较低的薪水。
如果只有你一个人拿到了底薪，那么再去分析是不是个人能力不够，导致所得不如别人。
如果是，那这些情况你能不能去克服完善。
因为个人能力不足暂时拿不到高工资，那就要先尝试提高业绩，增加能力再考虑要不要辞职，否则无论怎么换工作，同样的情况还是会发生。
没有一份工作会永远处于低薪酬的状态，只要有能力、业绩出众，保持对工作的热忱，升职加薪就不会离你太远。
那我觉得你没有必要在哪里干活呀，工人其实也不喜欢在离家太远的地方工作，如果能够离家近的话，不仅可以随时回家看看家人，有什么事也可以搭把手，不至于远在千里之外无能为力。如果工人想要在附近工地找活，小编建议可以使用鱼泡这样的附近工地招工平台，上面的招工信息非常丰富，涵盖的工种齐全。完全可以满足建筑工人朋友的招工找活需求。在招工页面，可以进行工种筛选，点击自己所在的城市，就能够看到附近有哪些附近工地在招工！
除此之外，还有以下的事情需要注意：
1、通过正规的渠道获取招工信息。工友们一定要提高警惕，注意核实。
尤其是那些工作内容轻松，但是薪资福利却很好的工作，要相信天上是不会掉馅饼的。
2、妥善保管个人身份证件，切勿交由他人保管以免自身行动受限。
留存相关证件复印件，以备不时之需；以任何理由索要钱财、押金的工作一概不要理。
3. 签订正规书面合同，依法保障双方权益，如产生劳务纠纷，应积极协商处理或通过司法途径解决，依法理性维权。
现在不好找工作，可以考虑考虑骑驴找马，有下家了再走
前任来复合，你还会再爱他一次吗？
认清晰自身的心
前男友约你复合型，你不要害怕，也不必茫然无措。只是要想清晰自身的心，那样的他，你要能接纳吗？你要能跟他过下来吗？你要爱她吗？如果你觉得你爱她，可是他爱你的心并不明显，就表明他约你复合型仅仅一时的闲来无事。如果有一方如果不爱了，复合型的实际意义又在哪呢？想清晰你需要的是啥很重要，不必由于一个男人的行为就被弄的张皇失措。
假如还爱就接纳
一个女人还深爱着前男友，肯定是期待前男友找她复合型的，由于她都还没学会放下，还深爱着另一方。即然是那样的话，你能磨练另一方，看一下多方面对你的爱，他是确实想复合型，又合乎你的规范，那麼你也就同意复合型。感情没有那么多的大道理，关键的是大家还深爱着，他深爱着你，又约你复合型，当然是能够接纳的。幸福就是掌握在自身手上的，因此想清晰之后，当然能够下决策了。爱好好的爱，不必由于一时的怄气拒绝了他，那样会因小失大。
早已如果不爱了不必纠缠不清
有一些女性一旦分手，便是确实不喜欢另一方了，或是是对另一方死了心了。即然那样的话，前男友约你的情况下，你也不用担忧，也不用脸一热，就简易的对他说，你早已不喜欢他了。两个不深爱的人，在一起总是是摧残。因此没有纠缠不清下来的必需。如果不爱了，前男友干什么全是没有用的，你只必须从容的告知另一方，大家早已没有很有可能了。把事儿说开，他当然不容易在纠缠不清你呢。
一别俩欢各自珍重
很多人提出分手都是由于早已不可以动了心，假如充足爱，是不容易提出分手的。由于不在一起的每一天，对彼此而言全是一个摧残。可是分手，就不容易有之后。这些以往，终归是过去。前男友约你复合型，有很多的缘故，可是却并不是由于还深爱着你，即然那样的话，复合型有没有什么必需呢！恋人分手，大量的是一别俩欢，一别两宽。在未来的日子，都不应当有那么多的纠缠不清。男朋友和前任睡过难受最了解的路人，便是不可以还有老往。远去的，终归回不去了，没人仍在原地不动。
你好，现在建议用空闲时间，找一份工资好一点，待遇好一点的工作，不要先辞职，要骑驴找马。建议先找到新工作再辞职！
沙井英利杰劳务派遣有限公司是不是骗人的
是个骗子公司，黑公司，千万不要去那里，拖欠工资找理由不给，你不信我会吃亏的，开口就说走法律程序我们都是打工的为了那一点钱那有时间跟他们耗，骗子骗子骗子，我就是被他们骗了，黑公司
东莞2018底薪上调多少
4元\/小时。与上一次最低工资标准调整相比较，月最低工资提高了210元\/月，小时最低工资也上涨了2元。加班工资标准 1．工作日加班工资不能低于14.84元\/小时；2．休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元\/小时；3．法定休假日加班工资不能低于29.67元\/小时。
深圳龙岗宝龙比亚迪好不好?加班多吗?
兄弟，别进这个厂。我刚从这个厂出来。垃圾得要死。你发2000块的工资，他就让你做2200块钱的工作，中国最大的血汗工厂非它莫属。里面是记件的，刚进去一个月是记时，一个小时才6.35。就算你运气好进个记时的事业部，那底薪才1100，还不让加班。一个月厂里给你充300元伙食费，自己出150。这样...
沙井前锦通中介是不是骗人的
沙井前锦通是个骗子公司，代招的要收两次费用，不然不给介绍还不退钱，公司内部也很坑，八小时工作制其实不止，中午只有吃饭时间没有休息时间的，说的好听做六休一其实压根不放假的！大家请相信我，我刚从里面自离出来，遇到这样一个无耻不讲信誉的公司，就当花钱买个教训！请广大群众告知，千万别再被骗...
山东烟台富士康普工的工资怎么样?待遇呢?
1.普工进厂底薪1350，住公司宿舍的话，扣住宿费110。2.伙食费现在是每月的1号，公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱，不过这可不是给的，是公司给你预支的。3.工资的计算方法是：基本工资+加班费-住宿费(住公司宿舍)-伙食费(自己刷掉的数额)-五险一金在富士康加班的计算方法是很正规的，正常一周...
比亚迪4100底薪是什么级别
F3。比亚迪很重视学历。1、本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。2、专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千，也就是3500-4000。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定...
劳动者法律保护现状
据11月8日《新京报》、《南方都市报》报道 11月7日,广州番禺市桥东环路上一家工厂近千名员工因不满意“一天要工作近12个小时,几乎天天工作,天天加班。可每个月的工资只有400元底薪,加班费每小时2元,每个月拿到手的只有600多元,就这样工厂还拖欠一个月的工资。”而聚集在工厂门口,要求厂方提高基本工资,保证员工...
2020年普工工资哪个城市最高?
上海。上海有很多公司普工是包吃住的，如果你一直在厂里不出来，基本上就能存下好多钱。普工指的是， 拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工.普工人群工资收入水平在3000元到5000元，部分公司可以达到5500以上。
大专生和本科生工资待遇相差多大
特别是在评职称方面，很吃亏，发展前景不如本科生更好。2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来，如果是专科生，即便进去后做同样的事情，工作能力不是那么突出的话，工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。
深圳深南电路里面当普工好吗?有在里面做过的吗?
建议：评价一个工作好不好，可以参考他们的工资待遇和工作内容（可以参考下面拓展部分），以及你目前的收入进行对比，就能很直观的知道，这份工作你是否值得去尝试，当了解这些后你自然知道好不好了。【拓展】普工的相关待遇 试用期：三个月，表现优秀可提前转正，试用期工资：基本工资2200元\/月（包括底薪...
桂杭甘风： “我们合同签的是不定时工作制”“依双方协商同意的工时计算工资”这两点就注定你没有底薪.所以没有加班费的.加班费一般是固定工作时间,然后其他的时间属于加班时间,才会支付加班费.希望对你有帮助!
龙口市13319289898： “底薪”是不是我俺一天干八小时,不加班一个月的基本工资? - ？
桂杭甘风： 是滴..就是你一个月不加班..每天正常班.全部上完..给你的最低工资标准..这个就是底薪了..
龙口市13319289898： 在厂里工作不用加班能不能拿到月薪3000元左右的工资,这个厂占的数量多吗? - ？
桂杭甘风： 看你在什么城市吧,一般的地方基本上是不可能车间工人一个月不加班能拿到3000月薪,除非你有什么特别的技能是厂里面需求的,否则一般都是2000左右甚至一千多的底薪,靠加班才有3000左右的工资.
龙口市13319289898： 在厂工作应不应该加班呢?？
桂杭甘风： 这个不是应该不应该的事 而是工作需要的事 如果工厂有理由需要你加班 你是没办法的 但加班依照劳动法,必须给予加班工资.
龙口市13319289898： 郑州富士康不加班工资是多少 - ？
桂杭甘风： 不加班的话试用期是1900元,正式工是2100元,再加上一些补助、在扣一些五险一金等,到手的工资也就1800左右,因为五险一金扣的比较多.
龙口市13319289898： 我在工厂里上班,工资只有两千多元每月,是不是很低啊?？
桂杭甘风： 看你的上班天数与每天上班时数,如果每天上班8H-11H的,每月休4天(每周单休)的情况下,这样的工资也不算很低.但也要看是在哪个城市.像在广东,除去广州、深圳的大城市,在其它城市这样的工资也不算很低的.
龙口市13319289898： 一般企业比如流水线,在刚入职时选择不加班的话,以后加班是不是都不会找我了?除了工资,还有什么影响? - ？
桂杭甘风： 一般在流水线作业,不加班是不大可能,除非是有关系,再或者做别的岗位. 在一线的员工,很大程度都是靠加班赚钱的,不加班工资很低;而且工厂要加班也基本上是强制性的,你不加班都不行,除非有特殊情况,那也是少数的.
龙口市13319289898： 我在公司打工,底薪3200,合同上也是写试用期底薪3200,公司说加班没有加班费,什么加班费都没有 - ？
桂杭甘风： 你的合同我不知道是怎么填的,如果他们不给发钱,你可以去当地劳动局投诉,或者你可以在网上查劳动保护协会,投诉你的公司.打工仔不容易啊,一年到头挣不了多少钱,还经常被私人老板套路.
龙口市13319289898： 在工厂上班,底薪1500,考勤周期是1到30号,五天八小时制,其余算加班,每天加班3小时,周六周日 - ？
桂杭甘风： 你这个月能发3708元 从7号到30号有17个工作日,每个工作日是加班3个小时,每个小时17.25元,那工作日加班工资就是17.25*17*3=879.75元这个月有7个休息日,每天加班11个小时,每小时17.25元,休息日加班工资就是7*11*17.25=1328.25元 这个月工资=879.75(工作日加班)+1328.25(休息日加班)+1500(底薪)=3708元
龙口市13319289898： 每天上班12小时还应继续加班吗!底薪1800一月,加班费应怎样算 - ？
桂杭甘风： 12小时,不是应该八小时吗,八小时外就应该算是加班的吧
