劳动者可以同时签两份劳动合同吗
《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
房产证上可以写两个没有关系的人吗
房地产权证是一人一证，第一业主即共同购买人的顺序第一人名下是房地产权证，而其他人共同人持有的是房地产权共有用证，在占有房屋份额那栏填的都是共有。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百九十七条 不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共有。共有包括按份共有和共同共有。第二百...
第三次签订固定期限劳动合同第四次可以签无固定期限合同吗
2，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，继续用工的，劳动者未提出订立固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同；3，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，继续用工的，动者未提出订立固定期限劳动合同的...
小程序知识竞赛规则
主持人在观众席上提出问题,观众参与回答,答对者可获赠精美礼品一份。 注:如果出现分数相同的队,可通过加试题目来决定胜负 4.知识竞赛的流程是什么 知识竞赛规则和程序 比赛基本规则: 1、每只代表队由3名选手上场,其中女队员1名,代表队员编号分别为:一号选手、二号选手、三号选手。 2、比赛采用分组淘汰制,12...
不动产权证可以写夫妻两个人名字吗
办理条件：一、由两个或两个以上的合法继承人同时继承一套房屋的,可以按份共有，即房屋共有人按照各自的房屋份额对所继承的共有房屋申请办理《房屋共有权证》;也可以按共同共有，即房屋共有人对共有房屋申请办理《房屋共有权证》。二、由两个或两个以上的个人或法人同时出资购买一套房屋,一般按份共...
辞职后单位久拖协商好的赔偿款怎么办?
1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔...
连续与同一单位签订劳动合同,后到其他单位工作,之后又与前一单位签订...
是因为劳动合同法97条规定,签订的两次固定期限合同的“第一次”要从2008年1月1日开始计算,于是就在2008年1月1日之前签订一次固定期限劳动合同,反正这次签订十年八年,都不能算入二次当中的一次。或者就是2008年1月1日之前签订一次固定期限劳动合同,比如签订一二年,然后到期之时,再与劳动者延长工作限,这样也算...
房产证现在可以写几个人的名字吗
产证现在可以写一个人的名字，但是可以办理房屋共有权证添加共有人。根据国家规定：房地产权证是一人一证，也就是说房产证上只能有一个人的名字。但是如果想要两个或者多个人共同拥有这个房产，购房者可以在房屋主管部门办理房屋产权证时，同时再办理房屋共有权证。按揭买房时为了规避贷款风险，房产证、购房...
免责协议书
但户外活动有风险,参加者应有必要的风险意识。 第二条 本协议书为强制性必签文本,签字人必须签写本人真实姓名和身份证号码。签字者意味着接受并承担本协议的全部义务,不签者意味着放弃参加此次活动的权利。凡参加这次活动前,必须事先与自己的家属沟通,取得家属的理解和支持,同时知道并同意该免责声明。参加人签名后...
待岗协议书
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方: (盖章) 乙方: (签字或盖章) 年月日 待岗协议书4 协议编号:___ 甲方:___ 乙方:___ 性别:___ 联系电话:___ 家庭住址:___ 经甲、乙双方协商一致,甲方和乙方就待岗期间的相关事宜,签订如下协议: 一、自本协议签订之日起,乙方纳入待...
作为职场新人,在签订合同时都有哪些坑?
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示府重组： 1、是不可以的.2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,一个人,只能签订一份劳动合同.如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同.3、法律依据:《劳动合同法》第39条:用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.
康乐县15833778385： 一个人可以签两个劳动合同吗 ？
示府重组： 不可以.一个人,只能签订一份劳动合同.如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同.根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同.【法律依据】《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
康乐县15833778385： 是否可以同时签两份劳动合同 ？
示府重组： 1、不可以.2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务.只有在法定的条件具备时,劳动者才可以不再承担此项义务.综上所述,不仅劳动者,而且与其签订劳动合同的另一家公司,应承担违约赔偿责任.
康乐县15833778385： 一个人可以同时跟两个公司签订劳动合同吗 ？
示府重组： 一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同.依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的.一个人同时与两个用人...
康乐县15833778385： 劳动者可以同时签两份劳动合同吗 ？
示府重组： 【法律意见】依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的.一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳...
康乐县15833778385： 劳动者同时签两份劳动合同可以吗 ？
示府重组： 劳动者同时签两份劳动合同是可以的,但是如果对完成某一用人单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,则该用人单位可以随时辞退员工,如果因此给用人单位造成损失,还需要依法承担赔偿责任.
康乐县15833778385： 职工能同时签多份劳动合同吗 ？
示府重组： 职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人单位的规章制度没有限制劳动者兼职的,劳动者可以签订多份劳动合同,但是后签订的劳动合同不能影响先合同履行.【法律依据】
康乐县15833778385： 能否可以同时签两份劳动合同 ？
示府重组： 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.没有明确禁止签订两份合同,如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的.《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.
康乐县15833778385： 可以同时签两份劳动合同嘛? - ？
示府重组： 50＂ 原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.例外情形:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.否则用人单位可以强制解除劳动关系.
康乐县15833778385： 劳动合同同时能签几个 ？
示府重组： 同一时间内,只能和一个公司签订劳动合同.在一个劳动合同规定的合同有效期内,劳动者没有离职,则只有这一份劳动合同生效.换言之,一个劳动者同时只能签一份劳...
