公司不开了员工有补偿吗
公司解散了员工可以获得赔偿吗
4、公司领导不同意按照法律执行，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。二、公司解散需要提前一个月通知员工吗需要。公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需要支付。三、公司法规定...
企业倒闭了员工的工资如何赔偿
伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
公司不开了员工有补偿吗
公司不开了，要辞退员工，公司员工不服从用人单位安排被辞退的，劳动者可以主张经济补偿，因此产生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条?中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
公司解散员工怎么补偿
反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。企业无力或暂时无力支付欠薪...
公司黄了员工有补偿吗
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。补偿金按工龄算：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，不足...
公司到闭员工怎样赔偿n+1
如果公司和你谈妥补偿之后,让你继续工作一个月,则赔偿你11万就可以了,当你工作满一个月之后,再给你正常开一个月的工资。前两年三星中国分公司纷纷撤离,给予的补偿基本是n+1,同时,三星公司还按照员工工作年限的不同,给与不同型号的手机作为奖励,折算下来,补偿能为n+1到n+3。还有一个特殊状况,如果你的工资和...
公司倒闭,提前一个月通知员工就不用给赔偿金了吗?
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同...
公司倒闭员工有补偿吗
根据劳动合同法的规定，公司破产时，员工可以依法取得经济补偿。但请注意，这里是经济补偿，不是经济赔偿，也即按照每工作满一年，算一个月工资，而不是按照经济赔偿，每满一个月，算两个月的工作。”【法律依据】《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（...
我是老板我的店突然之间不开了我需要向我的员工赔偿工资吗或者可以安排...
一切按照劳动办事，如果与员工沟通，私下能合情合理解决也行。如果是公司就没有“突然”一说，公司需要办理歇业事宜。法律分析店突然之间不开了，导致劳动合同无法继续履行，需要按照员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。员工如果有劳动合同还在交社保之类的当然要按照劳动法来赔偿员工工资，如果没有正...
公司不开了辞退员工要赔偿吗
法律主观：公司辞退员工 不同赔偿的情况主要有： (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立 劳动关系 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...
塔习梅花： 一、公司倒闭员工能得到什么补偿公司倒闭,员工能得到经济补偿.员工在公司工作每届满一年,能从公司处得到一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计...
盘山县13080251199： 公司如果关门的话需要赔偿员工吗? - ？
塔习梅花： 公司关门应当向员工支付经济补偿金. 根据《劳动合同法》第四十四条(五)款规定,公司关门,劳动合同终止. 根据《劳动合同法》第四十六条(六)款、第四十七条规定、《劳动合同法实施条例》第二十七条、劳动部《工资支付暂行规...
盘山县13080251199： 急!急!公司突然要关门员工能得到什么补偿? - ？
塔习梅花： 1:可以要求补偿2个月的经济补偿,如果公司炒你鱿鱼那么就要一年赔偿2个月 2:年终奖估计没什么希望 3:如果是没有签署合同,恭喜你,如果公司不补偿,你就可以去劳动局告他们,劳动法规定没有劳动合同但是有劳动关系的要按照双倍赔偿.
盘山县13080251199： 请问公司倒闭员工是否有补偿金? - ？
塔习梅花： 按照干满一年一个月的补偿金计算.根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月的补偿金.公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入.员工应得收入的支付顺序:工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金.补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配.
盘山县13080251199： 公司关门,员工能要求赔偿吗? - ？
塔习梅花： 根据你的介绍公司如果真存在破产触散的情况,终止劳动关系,公司应给你经济补偿,补偿金额是1个月工资.同时你也可以主张未签劳动合同期间的双倍工资.如果公司要把你调往外地,你可以不去,但要到现公司上班,如果单位开除你,你可以主张赔偿.如果你自己提出辞职那么将没有补偿.
盘山县13080251199： 员工被公司辞退有补偿吗 ？
塔习梅花： 辞退员工有补偿.用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工...
盘山县13080251199： 公司突然说解散我们员工有钱赔吗 - ？
塔习梅花： 1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、解聘员工构成违约,根据《劳动合同法》第四十七条和八十七条员工有权要求赔偿; 3、如未足付工资、加班费违法,根据《劳动合同法》的四十六条,员工有权要求单位支付经济补偿; 4、如未交社保,可以要求单位补缴; 5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁.
盘山县13080251199： 公司老板不开了员工有钱赔吗,怎么赔 - ？
塔习梅花： 1、未签劳合同依据劳合同第八十二条员工权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、解聘员工构违约根据《劳合同》第四十七条八十七条员工权要求赔偿; 3、未足付工资、加班费违根据《劳合同》四十六条员工权要求单位支付经济补偿; 4、未交社保要求单位补缴; 5、单位拒绝申请劳仲
盘山县13080251199： 如果公司倒闭了,工人可以拿到补偿金吗? - ？
塔习梅花： 公司宣告破产之后还会有多少钱留下,你们的头儿会不会把你们放在第一位,把你们的工资付给你们,好的可以少些损失,差的根本没钱还.
盘山县13080251199： 公司关门不开了,有得赔偿吗? - ？
塔习梅花： 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数.)
