hr问薪酬多少怎么回答好
请hr进来~!!疑问:当面试进行到谈薪水时,hr约谈时间在周四,可是因为个人...
呵呵 这种说不准了 要看那家公司是不是急需要人 还有，老板对你能力的满意程度来说了 一般遇到这种情况 老板们都会不怎么开心 因为你早点到公司 公司的人事安排就早点到位。不过， 既然hn 连问你那天有什么事吗？这代表他还是比较重视你的。
面试中有哪些问题容易被问到?该怎么回答?
为什么选择我们公司？对我们公司的有多少了解？（所以面试前提前上官网了解公司的详细情况）说说你对行业、技术发展趋势的看法？如果你手上有几个offer，你会如何选择？（了解你关注公司的哪方面信息，薪酬？发展？还是行业背景等等）大公司跟小公司你更倾向于哪种？求职者的选择都能体现他的价值观跟求职的...
面试官应该如何提问
例如“你希望有怎样的领导”，“你希望在怎样的环境下工作”，“你希望多少薪酬”。四、跳槽、转行原因。跳槽、转行原因面试中也常被问及。企业的目的在于判断应聘者的稳定性。员工的高流动率会影响组织稳定，降低组织效率，增加费用支出(招聘、培训)。因此，意气用事，草率行事的求职者不受欢迎。最后...
加油站的面试会问些什么,怎么回答
其实,如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话,自然会问及其薪酬情况。 (十二)不知如何收场 很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。 其实,面试结束时,作为应试者,您不妨:表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试...
短信问r是什么意思?
退订回r的意思是退订业务按R键回复。“退订回R”的意思是将退订请求发送到指定的服务号码或邮箱，以取消订阅某种业务或服务。在退订过程中，用户可能需要按照特定的格式或方式发送退订请求，例如通过回复特定的指令或代码。当用户想要取消订阅某种服务时，通常需要向服务提供商发送一条请求。为了方便用户操作...
一般面试官会问哪些问题?
）6试用期半年行吗？半年后上公积金行吗？劳务派遣接受吗？（你说呢！？是劳动法在问我还是你问我？）7你还有什么要问的？<我是不是应该问回去你还有什么没说呢？>（自己招工连网络招工平台上的招工信息都写不齐，薪资、社保、福利、上班制度、考勤制度、...
第一次面试不知道成功没有,但是面试结束时,面试官告诉我会通知二次...
其实,如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话,自然会问及其薪酬情况。 (十二)不知如何收场 很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。其实,面试结束时,作为应试者,您不妨:表达您对应聘职位的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询问下一步是什么;面带微笑和面试官...
面试官问对我们公司还有什么想问的。该怎么回他??每次都不知道说啥...
这个问题可以帮助你搞清楚，这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响。也可以提前了解到你未来所在的团队是怎样的。2、如果我被录用了，在我上班后的头6到12周，公司最希望我做到的三件事是什么？这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准，或者也可以问“未来加入这个团队，公司对...
英语中用Are问怎么回答
1、Are you回答：Yes，I am、No，I am not。2、Are they回答：Yes，they are、No，they are not。3、Are we回答：Yes，we are、No，we are not。are 读音：英 [ɑː(r) , eə(r)] 美 [ɑːr , er]释义：是。语法：be的第二人称单复数现在时，第一、三人称...
...在一个会议上你的客户问你他的“R.O.I.”会是多少?
1、“want ads”招聘广告的意思,want 在此作名词,意思是“缺乏；贫困；需要”.2、“ROI”是投资回报率的意思、
德阳市莱阳回答： 1. 自己在上一家公司的薪资状况自己得有一个底; 2. 在HR询问之前,就应该在招聘网站查看了解你应聘的销售岗薪资区间,以及该企业整体的一个运营状况、薪资状况.以这两项作为一个评判因素来给自己定薪; 3. 开口谈工资时候,应该比预期定高一个档次,这个值是用来和HR博弈的,当被HR砍掉这个增值后=心底预期薪资,当谈判成功,恭喜你,这个月有钱买黄鹤楼抽了; 4. 报高不报低,不要高得离谱就行,凡事有度.
占疤13610705626问： 应聘面试时,HR问你“希望现在这个职位的薪水是多少? ”该怎么回答? - ？
德阳市莱阳回答： 1)、自杀式回答:过早的暴露你之前的薪资,或者将自己的薪资定得比较低.一个人之前的低薪将影响他获得一份新的工作.案例:某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪...
占疤13610705626问： 用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 - ？
德阳市莱阳回答： 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.
占疤13610705626问： 面试中,对方问“你期望的薪金是多少?”我如何回答? - ？
德阳市莱阳回答： 先委婉的说出你平常的开销. 但这个数目一定要和你想要的工资差不多. 最好让面试你的人给你个标准. 很多公司是工资保密,想了解人家工资水平也不容易. 高和低都是相对的,重要的是要合理. 如果你刚毕业,就不要超过2000,有一年经验的话,你可以要3000,或者以上.
占疤13610705626问： 面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? - ？
德阳市莱阳回答： 两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
占疤13610705626问： 面试时对方问现在工资是多少该怎么回答 - ？
德阳市莱阳回答： 面试官问这个问题,主要是考察应聘者的期望薪资是否与公司能够提供的薪资相符合.如果原来的工资比公司能提供的工资高,毕竟应聘者会有心理落差.应聘者在回答这个问题的时候,如果了解所应聘岗位的薪资待遇,尽量靠近这个待遇来回答则对自己比较有利.如果不了解,实话实说就行.
占疤13610705626问： 面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? - ？
德阳市莱阳回答： 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
占疤13610705626问： 应聘时,企业方问关于薪金要求时应该巧妙的回答? - ？
德阳市莱阳回答： 如果你能力很高的话,真的是人才的话,可以直接提出你的工资的问题.即使你不提,公司也会为你考虑的.如果你的水平一般,那还是谦虚点的好.先学点技能再说.
占疤13610705626问： 去应聘被问到 你想要多少工资 时怎么回答较好? - ？
德阳市莱阳回答： 这样话题是现在社会上普遍关心的一个问题 ,你如果回答了说明你是一个不合格的 员工.因为是一个老总就希望自己公司来的应聘者就是来公司效力的,而不是来!~!!~! 你可以这样回答你的主考官:“ 我不希望我的底薪有多少,我希望有用我的能力来换取我所应该得到的那一部分就可以了”
占疤13610705626问： 如果去面试的时候,主考官问你:你希望工资是多少:要怎么回答呢? - ？
德阳市莱阳回答： 工资一直以来是比较让用人单位头痛的事,如果你喜欢这个工作,就回答他:试用期间愿意按照公司同水平员工85%来支付!因为你从事什么行业,我不清楚,所以先这个答案应该比较好!
