9级工伤能赔20万吗
九级伤残一般赔20万
工伤职工如果月工资才4、5000元停工留薪期也只有2-3个月的话就没有20万。工伤待遇\/赔偿的依据和标准见《工伤保险条例》和工伤地省的工伤保险条例或者实施办法——一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是各省自己规定的。《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受...
八级工伤能赔20万吗
法律主观：八级工伤符合实际伤情损失的能赔20万。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。法律客观：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动...
九级工伤能赔20万吗
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。其具体能否赔偿20万元，是需要根据当事人实际工资为准的。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...
九级工伤月薪8000能赔20万吗
九级工伤月薪8000能赔20万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等；2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定；3、交通、...
九级伤残一般赔20万含医疗费吗
法律分析：九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定，工伤九级一般可以赔几万至几十万，具体标准并未统一规定，工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定;3、交通、食宿费用;4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、...
九级工伤能赔20万吗
九级工伤能赔20万吗 可以赔的,这种情况只要伤者的月工资超过两万就肯定可以得到20万元的赔偿。 这种情况要看伤者本人的工资多少而定了,按照《工伤保险条例》规定,工伤九级可以一次性得到本人九个月的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费,护理费等赔偿。 工伤待遇是根据本人工资计算标准的,这在工伤保险条例上写的很清...
工伤六级能赔20万吗
法律主观：如果员工的月工资水平较高的，则工伤六级能赔40万。其赔偿项目包括一次性伤残补助金，为16个月的本人工资；停工留薪期内的工资，最多不超过十二个月；以及医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用。法律客观：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（...
九级工伤能赔20万吗
九级工伤不能赔20万。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。具体如下：1、九级伤残为9个月的本人工资，劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位指定一次性就业补助金；2、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿...
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿费用是需要根据当地的经济水平具体进行分析的，对于其个人收入水平高的，是可以达到20万元的。其补助金额赔偿标准为：1、一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月，一次性工伤医疗补助金9个月...
七级工伤能赔20万吗?
法律分析：七级工伤能赔20万。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
临猗县炔诺回答： 工人九级工伤能赔多少钱在工伤赔偿中,工伤九级伤残的赔偿金额是比较关键的.工伤职工在工伤者中属于工伤等级,其工伤待遇与劳动者的工资、医疗费、伙食补助费等...
惠呼17796371409问： 我工伤九级伤残认证了,应该赔偿多少钱?工资3200左右开了十个月的1890 - ？
临猗县炔诺回答： 每个地方不一样,以安徽合肥为例,工资3200元,预计赔偿15至20万元.包括:医药费、护理费,停工留薪工资,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,交通费,鉴定费等.停工留薪期工资应当足额发,你这不足的部分应当由单位补足.
惠呼17796371409问： 我是工伤九级一次性赔偿能给多少钱 - ？
临猗县炔诺回答： 工伤九级赔偿9个月的本人工资.职工本人提出解除劳动、聘用合同的还补偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金标准省、自治区、直辖市人民政府规定.依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...
惠呼17796371409问： 工伤等级九级赔多少钱 - ？
临猗县炔诺回答： 1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.工资按平均工资计算.例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付....
惠呼17796371409问： 南京市工伤9级伤残赔偿标准? ？
临猗县炔诺回答： 南京市工伤9级伤残赔偿标准?南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.具体法条如下:江苏省实施《工伤保...
惠呼17796371409问： 车祸9级伤残赔偿多少 ？
临猗县炔诺回答： 一、9级伤残赔偿多少钱,工伤9级伤残能赔偿多少工伤伤残9级能赔偿的金额是1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元*8个月20218元;2、劳动合...
惠呼17796371409问： 九级工伤赔偿能赔多少钱 - ？
临猗县炔诺回答： 楼主:工伤九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12w-15w!《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月!如果本人提出辞职或合同终止:公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*9个月!合同正常到期你将无法得到这两个赔偿,切记!本人工资是指:基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部工资,而不仅仅指基本工资和岗位工资.既工资是工伤职工出工伤前十二月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二.切记!停工留薪期要自己申请与劳动部门鉴定,如果劳动部门不鉴定,那不会得到!还有工伤的营养费与康复费、工伤的后续治疗费等等
惠呼17796371409问： 工伤9级,能赔偿多少? - ？
临猗县炔诺回答： 具体赔偿数额还要根据年龄、收入等因素进行细算. 工伤九级的赔偿金可以要求1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资:2、一次性工伤医疗补助金:3、一次性伤残就业补助金,总费用约为13万左右.建议你联系律师当面咨询
惠呼17796371409问： 九级伤残保险能赔多少 - ？
临猗县炔诺回答： 您好!不知道您所指的保险是工伤保险还是意外险.若是前者,根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...
惠呼17796371409问： 工伤九级大致赔多少钱 - ？
临猗县炔诺回答： 工伤九级可以达10万赔偿,需要协商议论,看看商方如何解决,不行可以找律师,请采纳
