6000跳槽可以涨薪多少
作者&投稿：展泉 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
同事问我工资多少,我该怎么回答?
员工之间不允许谈论工资。一旦发现甚至可能会被开除。我曾见过一位领导对员工说：“你的薪资取决于你的能力”所以说在职场上，不该问的话别问，不该说的话别说。接下来我们再来说：如果别人问你工资多少，究竟要怎么回答最合适？01 拿制度挡箭 如果是初入职场的小白，实在不好拒绝也不会搪塞——可以...
一般跳槽要求涨多少薪水比较合理?
一般跳槽涨薪在30-50%比较好，比如你现在薪水是10,000，那你跳槽过去，薪水最好涨到13,000~15,000。你可以去一些高端的人才平台找找机会，比如智联卓聘等等
北碚区盐酸回答： 工资得看个人的一个情况,个人的一个休养,一个能力,一个与人沟通的技能,全面发展的人 工资一般会高一点,一般跳槽涨薪在30-50%比较好,比如你现在薪水是10,000,那你跳槽过 去,薪水最好涨到13,000~15,000.
盛善18434437050问： 跳槽一般是加多少工资合适 - ？
北碚区盐酸回答： 在跳槽的时候要有一定经验和技能的积累,这样的话,谈工资的砝码也会更高一点.基本上是在一到两千.望采纳,谢谢
盛善18434437050问： 跳槽之后工资能涨多少 - ？
北碚区盐酸回答： 您好,很高兴为您解答:这个要看你个人的能力了,但是一般跳槽的话工资上涨不能低于原工资的百分之十五;希望回答对您有帮助!
盛善18434437050问： 跳槽工资上涨百分之多少比较合适 - ？
北碚区盐酸回答： 这个跳槽之后的工资应该保底也要上涨了,10%到20%,更多的话呢,也是要看自己的能力了.
盛善18434437050问： 跳槽涨薪一般幅度多大 - ？
北碚区盐酸回答： 跳槽的动机就是为了更好的收入更高的工资,如果能在以前工资上增加20%,就很不错的啦.但新到一个公司,你的人脉和人际就要重新来过.
盛善18434437050问： 跳槽一次,工资涨幅多少? - ？
北碚区盐酸回答： 毕业一年,第一次跳槽,从1300到3000 但是因为是从南京到上海的,所以算起来涨幅不算很大
盛善18434437050问： 工作一年跳槽加薪多少合适 知乎 - ？
北碚区盐酸回答： 并非工作一年跳槽就有资格加薪多少 换工作是为了要给自己机会 当然也是要给新的公司创造获利 所以加薪多少就要看自己的表现了
盛善18434437050问： 跳槽后薪水涨幅多少合适?？
北碚区盐酸回答： 如果是美国投行(GS还是MS?)的话一定可以给出大大超过7500的数字. 12000甚至15000我都觉得是比较合理的
盛善18434437050问： 跳槽涨多少工资合适 - ？
北碚区盐酸回答： 这个没有评价的标准,如果跳槽到自己喜欢的工作中,即使不涨工资有些人也愿意. 个人觉得涨30%差不多.
盛善18434437050问： 跳槽工资翻倍真吗 - ？
北碚区盐酸回答： 讲我自己的感受而言,如果是项目制类,翻倍可能性较大,如果是持续优化改进类的,可能翻倍的几率不大.翻倍的翻,公司是用重金买你的经验,而且大部分是带走创新层面的经验. 来自职Q用户:匿名用户 还是要看技术,没技术的话找工作都难还跳槽,只要能保证你跳槽能找到工作,在说啥涨工资的事 来自职Q用户:王先生
