9000跳槽一般涨薪多少
华为员工的工资真的有那么高吗?
一旦考核为C，当年年终奖按最低标准发（大概是正常发10万，拿C发2万这样），同时3年内不得涨薪，提岗，竞聘。如果真有人能力不行，工作较差，那拿个C也无可厚非。可问题是能进华为的没有低能，大家工作都差不多，那谁拿C？只能看“工作态度”了，而“工作态度”最明显的量化标准就是“工作时...
腾讯运营的工资一般是多少
腾讯股票谈offer时一般预授三年的，每过一年解锁三分之一，虽然说每年干的好都有授一次新股机会，但认识的人中新授予的股票都完全不能和入职时的比。每年四月普调一次工资，十月干的好的加调一次,，股票是七月给，当然如果是太子wxg，每次有两次授予股票机会。普调据说平均涨10%，但私下了解到的似乎...
在公司做了很久,但是现在有更好的选择,我该跳槽吗?
公司不仅要了解你的经济形势，他们对自己的经济形势不感兴趣，这些事业的原因是这样做的是给你一个更合理的应付款项。例如，贵公司的工资是5000，那么你想提高1000，这几乎是不可能的！如果您想获得1000个工资，您可能需要在上一家公司支付大约8,000。即使是一些公司也只会为公司提供同样的工资。也就是...
人力资源危机中国人力资源危机
新加坡独资的裕廊国际工程(苏州)有限公司在2001-2003年间，员工流失率高达25%-31%，其中主动离职比例超过90%。为应对危机，企业纷纷提高待遇，外企如在北京和上海的外国公司中层经理的年薪已达到27,000-54,000美元，甚至有些公司如F&G中国独资公司将年薪涨幅调至50%。然而，这些措施并未完全阻止员工跳槽...
员工以离职来要挟公司涨工资该怎么办?
很多HR和老板都遇到过以离职要挟涨工资的员工，也很是头疼，那么具体应该怎么解决呢？首先我们来问自己几个问题：1.大多数人工作的主要目的，是不是为了钱？2.如果你的工作做得很累很苦，但是收入和付出不匹配，你会不会有异议？3.如果你认为自己应该被涨薪但是公司拒绝你的要求，你会不会选择离职...
职场薪水怎么谈才合理?
当面试气氛不错时,谈薪会让你陷入尴尬吗?不管是新人第一次工作,还是跳槽换工作,总是会面临薪水待遇相关的问题。担心期望薪资太低吃亏,又怕数字开太高,失去...如果你都不能让自己相信你比现在的薪水更值钱,那么你就没有机会说服你的薪资提供者。很抱歉说得太刺耳了,但阻碍你涨薪的不是你的工作、行业或地域,而...
中国铁通 和 清华同方 两个offer,大家帮我出出主意吧!
同方的优势:同方的升迁率比前者高,涨薪幅度也相比之下占优势,待遇好,当然竞争可能会比铁通激烈,对自己能力有信心的人,一定要去同方,通过自身的能力与努力,相信过不了几年成为部门领导了! 去同方,因为在一个新毕业生中,不是薪金重,重的是经验,在同方可以得到一定的经验,在不好的公司中,他们反而更加珍惜人材,...
211大学应届毕业生月薪5K,会有心理落差吗?
于是我连着面试了7家，终于在第8家谈到了我合乎心意的薪酬就是一个月6000，在一年之后再给我涨到1万，然后随着时间的延长，以后还会再涨5年之后工资可以达到13,000。安了，如果我工作出色，业务能力突出，得到升职的话，薪酬会更高的。我们在高中拼命的学习，点灯熬读就知道课堂宿舍和餐厅3点为的是...
年薪五十万需要付出多少努力?
从我的经验来说，前五年的需要沉淀的专业深度，能够高效输出，几乎年年涨薪，并通过2次跳槽，顺利达到30万。 后面三年是拓展了宽带，对周边相关的领域都有涉猎，能够处理较为复杂的情境。年薪五十万不如年收入五十万为什么这么说，年薪意味着是职业收入。年收入的概念可以更宽泛。目前来看，增加非主业收入...
CFA对跳槽到金融业有哪些帮助
基本薪水：$194，000 基本薪水加红利：$304，000 工作10年以上基本薪水加红利：$392，000 CFA持证人在美国年薪比哈佛MBA12.8万的年薪还高出6万美元左右。★英国CFA持证人年收入 基本薪水：$179，000 基本薪水加红利：$320，000 工作10年以上基本薪水加红利：$412，000 ★香港CFA持证人年收入 基本...
苏家屯区溃疡回答： 工资得看个人的一个情况,个人的一个休养,一个能力,一个与人沟通的技能,全面发展的人 工资一般会高一点,一般跳槽涨薪在30-50%比较好,比如你现在薪水是10,000,那你跳槽过 去,薪水最好涨到13,000~15,000.
夹雍15015534141问： 跳槽之后工资能涨多少 - ？
苏家屯区溃疡回答： 您好,很高兴为您解答:这个要看你个人的能力了,但是一般跳槽的话工资上涨不能低于原工资的百分之十五;希望回答对您有帮助!
夹雍15015534141问： 跳槽一般是加多少工资合适 - ？
苏家屯区溃疡回答： 在跳槽的时候要有一定经验和技能的积累,这样的话,谈工资的砝码也会更高一点.基本上是在一到两千.望采纳,谢谢
夹雍15015534141问： 跳槽工资上涨百分之多少比较合适 - ？
苏家屯区溃疡回答： 这个跳槽之后的工资应该保底也要上涨了,10%到20%,更多的话呢,也是要看自己的能力了.
夹雍15015534141问： 工作一年跳槽加薪多少合适 知乎 - ？
苏家屯区溃疡回答： 并非工作一年跳槽就有资格加薪多少 换工作是为了要给自己机会 当然也是要给新的公司创造获利 所以加薪多少就要看自己的表现了
夹雍15015534141问： 跳槽涨多少工资合适 - ？
苏家屯区溃疡回答： 这个没有评价的标准,如果跳槽到自己喜欢的工作中,即使不涨工资有些人也愿意. 个人觉得涨30%差不多.
夹雍15015534141问： 跳槽要求薪水涨多少合适? - ？
苏家屯区溃疡回答： 至少30%,不过也要看你的个人发展,起码得有对前公司的满意的地方,能够弥补你原公司的不足
夹雍15015534141问： 跳槽一次,工资涨幅多少? - ？
苏家屯区溃疡回答： 毕业一年,第一次跳槽,从1300到3000 但是因为是从南京到上海的,所以算起来涨幅不算很大
夹雍15015534141问： 跳槽加薪多少,你才觉得自己没亏 - ？
苏家屯区溃疡回答： 1. 不要一下子就报出自己真正期望的薪资 大家知道找工作的时候,你其实是卖主,对方是买主.出于节省人力资源成本的考虑,hr跟你砍价是必然的.毕竟大多数人不是国宝级稀缺人才,目前我还没有遇见我要多少对方就给多少的土豪公司....
夹雍15015534141问： 跳槽工资翻倍真吗 - ？
苏家屯区溃疡回答： 讲我自己的感受而言,如果是项目制类,翻倍可能性较大,如果是持续优化改进类的,可能翻倍的几率不大.翻倍的翻,公司是用重金买你的经验,而且大部分是带走创新层面的经验. 来自职Q用户:匿名用户 还是要看技术,没技术的话找工作都难还跳槽,只要能保证你跳槽能找到工作,在说啥涨工资的事 来自职Q用户:王先生
