17岁签订劳动合同有效吗
17岁能签劳动合同吗
17岁可以签定劳动合同，年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。17岁的称为未成年工，而未成年工也有工作的权利，自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定，用人单位必须要跟劳动者签订合同，哪怕他是未成年工。未成年工是已满16周岁未满18周岁的...
16岁可以干什么暑假工
1. 16岁青少年可以从事符合法律规定的暑期工作。2. 在我国，16岁以上未成年人有权签订劳动合同，从事适合其体力、智力条件的工作。3. 暑假工对16岁青少年来说是了解社会、体验生活、锻炼自己的好机会。4. 选择暑假工时，应考虑个人兴趣、能力和法律规定。5. 适合16岁青少年的暑假工包括餐饮服务员、...
刚满16周岁能签劳动合同吗?
但是，年满16周岁不满18周岁的未成年人，不可以从事地下采矿、有毒有害劳动等第四级体力劳动强度的劳动。浙江甬正律师事务所赵永律师解析：签订劳动合同应具备以下条款：1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任...
未成年工作未签合同想离职怎么办
2、16周岁以上的劳动者，可以，因为没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同应具备以下条款：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限...
没毕业可以签定劳动合同吗?
只要年满十六周岁就可以和企业签订劳动合同，题主属于即将毕业的学生，非在校生，是可以和企业签劳动合同的。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《...
未毕业的学生能否与公司签订劳动合同,单位是否要给他上保险
纸质版打印两份，社保一份，单位一份，到社保局单位参保窗口办理，三分钟搞定。4、至于实习问题，这只是用人单位考察劳动者的一个期限，法律没有规定一定要有这个期限。劳动者到用人单位工作，单位也可不与劳动者签订实习协议，直接签订劳动合同。5、年满18周岁，完全民事行为能力人，皆可参加工作。
劳动法全文
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第三章 劳动合同和集体合同 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
劳动合同是入职的时候签吗
因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可，这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间；入职时间指的是员工第一天工作的时间。签定劳动合同需要注意的问题有哪些：1、主体资格问题年龄问题：一个是劳动者是否年满16周岁，某些行业必须年...
劳动法关于员工年龄的限制
按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。我国《劳动法》对用工年龄的规定是：第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
劳动管理法
《劳动法典》共分为14编,424条,是俄罗斯转型以来第一部对劳动关系和与劳动关系直接有关的其他关系调节的法律,包括:组织劳动和管理劳动;就业与雇主;雇主直接安排员工的职业培训、进修和技能提高;组织集体谈判、签订集体合同和协议;员工和工会依法参与集体谈判来建立工作条件;雇主和员工在工作场所的责任;监管和监督与...
万年县代文回答： 首先看你现在是不是自己挣钱养活自己,如果是,你是完全民事行为能力人,合同有效.如果还是由父母养活,则是限制民事行为能力人,合同除纯属受益的以外,合同为效力待定,要等你的父母来确认,你的父母可以接受使其变成有效合同,也可据绝追人使合同归于无效.纯属受益的合同像别人的赠与
定蒲18497928986问： 我17岁 签了劳动合同有效么 - ？
万年县代文回答： 十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人.完全民事行为能力人签定的合同是有效的 如果此人是限制行为能力人,则根据我国相关的法律规定:限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认.相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认.法定代理人未作表示的,视为拒绝追认.合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利.撤销应当以通知的方式作出
定蒲18497928986问： 我17岁签合同有效吗?怎么有的人说有效,有的人说无效? - ？
万年县代文回答： 你17周岁,既非无民事能力人,也非完全民事能力人,是属于限制民事能力人.所以你签的合同是否有效或无效,要看是否合法或合规,不可一概而论.举一个例子,如考生签订《诚信考试承诺书》,就有效.
定蒲18497928986问： 未满十八签合同有效吗 ？
万年县代文回答： 1,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为.2,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.3,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为.
定蒲18497928986问： 17岁青少年是否能签合同? - ？
万年县代文回答： 民法通则第11条第2款规定:16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人. 所以一般来说17岁签合同不具法律效力,但若已经工作,或以自己的收入为生活来源的,签订的合同应属有效.
定蒲18497928986问： 17岁签合同生效吗?我想辞工回去读书,厂要扣我钱,说我不做够一年, - ？
万年县代文回答： 不生效啊!!你是17岁 属于限制性行为能力人 合同效力待定 有父母的认可 合同才能生效
定蒲18497928986问： 17岁 未满18签的劳动协议有效吗 - ？
万年县代文回答： 年满16周岁,以自己的收入为生活来源,法律规定为完全民事行为能力人,也就是等同于成年人,签订的合同是有效的
定蒲18497928986问： 17岁时签的合同是否具有法律效益 - ？
万年县代文回答： 经济不能独立的话,那你就还不是完全民事行为能力人,你订立的合同是效力待定,说直白点,就是你父母同意合同就有效,你父母不同意就无效.如果合同无效的话钱当然可以要回来
定蒲18497928986问： 我今年17岁,签的劳动合同是否合法？
万年县代文回答： 是合法的,年满16周岁未满18周岁可视为完全民事行为能力人,所签的劳动合同有效
定蒲18497928986问： 十七岁签的合同有法律效益吗？
万年县代文回答： 合同有效,可提前一个月向用人单位书面提出辞职.
