16-18岁算是童工吗
劳动局规定几岁不算童工
劳动局规定不满十六周岁的是童工，年满十六周岁不满十八周岁的是未成年用工。使用童工是属于犯法的行为，但是使用未成年不属于犯法行为，使用未成年需要到劳动局进行备案，并且不得要求未成年人加班。 一、劳动局规定几岁不算童工 年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工禁止用人单位...
几岁算童工劳动法规定?
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，文艺、体育和特种工艺单位可以招用童工，但是招用行为必须合法，而其他单位被禁止招用童工。非法招用童工的单位，将会受到诸如罚款等的处罚。 一、几岁算童工《劳动法》规定?1、在《劳动法》之中并没有对童工的年龄进行规定，在《禁止使用童工规定》之中规定了童工...
未满18周岁是不是童工
未满18周岁，但是如果年满了16周岁的话，就不算是童工了，但是如果未满16周岁就算是童工，在我国除了一些特殊情况以外，用人单位是禁止使用童工的，如果发生任何后果都是需要用人单位承担法律责任的。 一、未满18周岁是不是童工 根据实际情况判断，法律将十八岁作为区别未成年人与成年人的标志。《劳动法...
未满十八周岁算不算童工
一、未满十八周岁算不算童工1、未满十八周岁不一定算童工。童工是不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作。如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为，如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相关的法律法规，并...
未满几岁算童工,标准是什么?
童工是指十六岁以下的劳动，未成年人是指十八岁以下的劳动。童工的年龄限制是根据公民行为的不同情况来制定的。十八周岁以上的人是具有完全民事行为能力的成年人，未满十八岁的是未成年人。但是，年满十六周岁但是不满十八周岁，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，都视为完全民事行为能力人。国家机关...
未满18岁的打工者算不算童工?
未满十八不算童工，童工是指未满十六的未成年人。《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。
我国法律规定几岁以下算童工
1.未满十六周岁的未成年人，属于童工。2.设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为，16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。3.所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是非法...
童工多少岁才算童工
未满16周岁的儿童或少年工人算童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人...
16岁以上18岁以下算童工吗
而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。 一、16岁以上18岁以下算童工吗依照中国《劳动法》定义...
请问多少岁以上才不算是童工,才可以聘用?
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定， 成年人为完全民事行为能力人，可以...
广元市胆舒回答： 1.童工是指不满16岁的未成年人,已满16岁不满18岁的劳动者,不是童工,属于未成年工.2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者.国务院《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工).禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业.禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动.
犁刻19842742321问： 童工的法定年龄16到18的规定是什么 ？
广元市胆舒回答： 童工是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人.法定年龄16到18的是未成年工.【法律依据】根据《劳动法》第五十八条的规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.
犁刻19842742321问： 未满18岁的算童工吗? ？
广元市胆舒回答： 未满18岁的算童工吗?按劳动法来说不算.童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.具体分析如下:1、我...
犁刻19842742321问： 满16未满18算童工吗 - ？
广元市胆舒回答： 根据《民法总则》的规定,满十六周岁以自己的工作收入为生活来源,可以视为成年人. 所以,满十六周岁工作是不能算童工的.
犁刻19842742321问： 年满16岁未满18岁的工作者是否属于童工? - ？
广元市胆舒回答： 属于,要18以上
犁刻19842742321问： 满了16周岁不满18周岁的算童工吗 - ？
广元市胆舒回答： 这位知友,16周岁以下的才属于童工.年满16周岁不满18周岁的属于正常工人.招收年满16周岁以上年轻人做工不违法.
犁刻19842742321问： 16岁出来上班算不算童工? - ？
广元市胆舒回答： 根据中华人民共和国劳动法,年满十六周岁的公民就可以成为合法的劳动者.因此,年满十六岁的不算童工.《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.
犁刻19842742321问： 未满18周岁工作算不算童工? - ？
广元市胆舒回答： 不算,可以算做未成年工,16--18周岁为未成年工,可以在部分岗位就业
犁刻19842742321问： 16岁打工算不算童工 - ？
广元市胆舒回答： 《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人.设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人.18周岁以下的均是属于未成年人.但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人.所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工.
犁刻19842742321问： 未满十八岁的属于童工吗?？
广元市胆舒回答：依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童.而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人.
