童工自愿打工犯法吗
童工自愿打工罚款多少
5000元。根据查询华律网信息显示，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动保障行政部门吊销其营业执照。
多少岁算童工呢
所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。二、童工自愿打工犯法吗童工自愿打工犯法。童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的...
未满十六周岁自愿打工犯法吗
法律分析：是违法的，属于非法使用童工。解答满意请好评。雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。情节严重还会涉嫌犯罪，会被追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒...
未成年15岁自愿打工算不算犯法
法律分析：算。如果是16周岁，打工不算犯法。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(...
虚岁16自愿打工犯法吗
法律主观：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。 1、如果年满十六周岁是可以的，年满十六周岁...
15岁自愿打工算童工吗(回答优者,有重谢)
一、15岁打工算是童工吗 我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。正规企业招录你，让你打工，就涉嫌违法。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不...
雇佣未成年人打工违法吗
未满十六周岁未成年人即使是自愿打工也违法，国家明文规定，任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。网友咨询：雇佣未成年人打工违法吗？律师解答：1、雇佣16-18岁的未成年工，是合法的，但是需要满足一定的特殊保护条件。2、雇佣童工是禁止的，...
打暑假工要多少岁以上
年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。根据法律规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。二、童工自愿打工犯法吗？
未满16周岁的自愿打工老板会受到惩罚吗?
法律通过侵犯小孩的权利再去保护她的权利，是为了维护大部分人的利益。你出于道德可以直接给小孩钱
未满十六岁自愿去打工算雇佣童工吗
不完全行为能力人的自愿是无效的。
蝶山区安迪回答： 童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止.用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照.用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正.
羿彪19643516538问： 我是童工,我本人自愿上班,请问可以不受劳动部门罚款吗 - ？
蝶山区安迪回答： 对于童工,童工自愿参加工作.如果被劳动监察部门查出来, 要对用人单位罚款,责令辞退童工.让童工的监护人把童工领回家,让童工去学校的读书.
羿彪19643516538问： 未成年人自愿到工厂打工 该老板算非法收未成年人吗? - ？
蝶山区安迪回答： 算,只要没满18岁,不管你自己是自愿的还是别人非法强迫的都是童工,要犯法的,现在国家在这方面抓的很紧,因为近年来有好多未成年人犯法事件.求采纳
羿彪19643516538问： 童工自愿来处不给工资? - ？
蝶山区安迪回答： 童工是指未成年的儿童或少年工人.童工自愿工作也属于违法行为,应当制止.《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照.用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,应当责令改正.
羿彪19643516538问： 未满16周岁的自愿打工老板会受到惩罚吗? - ？
蝶山区安迪回答： 没人举报,老板就不会有事;但若有人举报,老板就会受到处罚.
羿彪19643516538问： 请未成年打工犯法吗 ？
蝶山区安迪回答： 1、请不满16周岁的未成年人打工是违法的.2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工).禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业.禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动.
羿彪19643516538问： 未满16岁打暑期工算违法吗?？
蝶山区安迪回答： 不会````但必须申明是暑期工```必须是```暑期```时做的工才不算违法``````因为暑期时做是为了充实人生````增加人生阅历```并不是为了赚钱连课也不上或者被迫打工那才叫童工````` 这是我个人所知道的``````````````````
羿彪19643516538问： 童工自愿的,要受罚吗??？
蝶山区安迪回答： 劳动法禁止使用童工
羿彪19643516538问： 某厂使用童工这算犯法吗...虽然那的钱不多 工作也很累 但是孩子为了挣零花钱自愿在那工作的 - ？
蝶山区安迪回答： 当然不能啊、...你好可怜...哎 不该去的 放假 在家多好 真是的...帮他们干活 还一点钱都没有 累的自己腰酸背痛
羿彪19643516538问： 用童工上班会不犯法吗 ？
蝶山区安迪回答： 雇佣童工是犯法的,我国法律明确规定用人单位不得雇佣童工,违者由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场...
