陪产假生育津贴怎么领取
生育津贴怎么领需要符合什么条件
1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。生育津贴领取标准 一、女职工生育津贴领取标准 1、正常产假90天(包括产前...
产假正常发工资还可以领生育津贴吗
4、按照相关法律规定，女职工在产假期间可以获得工资，其获得金额为产假前的工资的百分之八十。5、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性 收入的80%。生育津贴领取条件为：1、符合国家的...
产假和生育津贴可同时领取吗?
一、产假工资和生育津贴可以同时领吗1、产假工资和生育津贴不可以同时领，用人单位应按照劳动者的工资标准先行向劳动者支付产假工资，后持劳动者提交的相应材料向生育保险经办机构申报生育保险待遇，当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育津贴支付给...
产假工资和生育津贴可以同时领吗
一、不能同时领取的原因：1、生育津贴和产假工资是不能同时领取的。更何况按照生育保险的规定来看，生育津贴就是原来所说的产假工资。根据相关法律规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。对于已缴纳生育保险的企业，生育津贴是女...
生育津贴该怎么领取
生育津贴领取流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育...
生育津贴是怎么发放的
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。未参加生育保险的职工，如果...
生育津贴怎么领?
二：生育津贴是怎么计算的呢？生育津贴=劳动单位月平均缴费工资\/30天X假期天数 假期天数：劳动法规定，产假的正常天数为98天，高龄、难产、多孩会根据情况增加产假天数。三：领取程序 在终止妊娠6个月内，拿相关资料到社保中心申请办理。材料有：准生证，出生证，病例，出院小结，单位证明材料，社保卡 生...
带薪休产假还能领生育津贴吗
带薪休产假，女性员工不可以再同时领取生育补贴。根据国家有关生育保险的相关规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，按规定参加了生育保险的，在产假期间可从社保中心领取生育津贴。一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。也就是说，生育女工在...
生育津贴怎么领,需要符合什么条件
1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资；因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。...
生育津贴给公司还是个人
生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再...
昂昂溪区三维回答： 陪产假15天工资按正常工作时期工资支付.陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利.一般法律规定生育子女的夫妻...
子皇15373663124问： 二胎陪产假有工资吗 ？
昂昂溪区三维回答： 有.工资陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额.2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算.《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
子皇15373663124问： 陪产假工资如何计算? - ？
昂昂溪区三维回答： 你好!一般7到10(晚育)天地陪产假,陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付.单位给缴纳生育保险的,若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资,若员工工资高于社会保险的,企业要进行补差额.2.单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的,一般企业按合同工资的标准进行支付工资,或者每个月正常工资标准进行支付.但,一般以合同工资为准是没有错的.
子皇15373663124问： 如何领取生育津贴 - ？
昂昂溪区三维回答： 生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,例如,一月生育,三月来做业务,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务.(一)、所需材料: 1、《结婚证》原件及复印件一份; 2、《生育服务证》原...
子皇15373663124问： 生育津贴怎么领取 - ？
昂昂溪区三维回答： 一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成.以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇.申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的...
子皇15373663124问： 生育津贴怎么领 - ？
昂昂溪区三维回答： 领取生育津贴方法: 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记.确定产检和生小孩的医院. 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院.这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算. 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴.
子皇15373663124问： 男的交生育保险有用吗 - ？
昂昂溪区三维回答： 1、全职太太可享受费用报销 最大的用处:如果怀孕老婆并没有参加工作,也没有缴纳生育保险,那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃,或者流产时的所有费用 领取办法:带上计划生育部门签发的...
子皇15373663124问： 劳动法陪产假是多少天 ？
昂昂溪区三维回答： 一、劳动法陪产假是多少天在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际...
子皇15373663124问： 怎么领取生育津贴,生育津贴的发放方式有哪些 - ？
昂昂溪区三维回答： 女性生育待遇包括两大部分: 1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成); 2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③...
子皇15373663124问： 陪产假与生育津贴一样吗 - ？
昂昂溪区三维回答： 陪产假工资和生育津贴是不一样的. 生育津贴,一般由女方领取. 陪产假工资,由用人单位支付.
