生育津贴怎么领，需要符合什么条件

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生育津贴向单位领，领生育津贴需要符合的条件如下：

1、本市户籍含农村户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的；

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。

生育津贴发放形式主要有三种，具体如下：

1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；

2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；

3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资；因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

生育津贴计算公式　

参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数

1、生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2、若女职工出现流产和难产情况，生育津贴由生育保险基金来支付。

生育津贴申领条件如下：

1、符合国家或者本市计划生育规定

2、分娩前连续缴费满9个月

注：参保职工分娩前连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付；分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条　

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条　

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

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房县13269522910： 生育津贴怎么领?需要符合什么条件?？
习桦卫生： 用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育女职工拥有本市户籍;用人单位为职工缴纳生育保险;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;按相关规定女职工生产或流...

房县13269522910： 生育津贴需要符合什么条件 ？
习桦卫生： 生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的:(1)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保...

房县13269522910： 生育津贴领取的条件 - ？
习桦卫生： 生育津贴领取的条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的.3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上.缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内.

房县13269522910： 领取生育津贴的资料有哪些 ？
习桦卫生： 领取生育津贴的所需资料:1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;5.本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件

房县13269522910： 男的怎么领生育津贴 ？
习桦卫生： 一、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策.二、法律依据《人口与计划生育条例》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育.国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目.有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老保障办法.

房县13269522910： 晚育津贴领取条件 ？
习桦卫生： 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

房县13269522910： 男职工生育津贴领取条件是什么 ？
习桦卫生： 男职工在符合下列条件时可以领取生育津贴:符合国家计划生育政策的规定和法定的生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育期间相关费用符合计划生育相关规定;其他.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

房县13269522910： 生育补贴金怎么办理需要什么手续 ？
习桦卫生： 1、所需材料:《婴儿出生证明》复印件;《独生子女证》复印件;手术证明(注明... 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职...

房县13269522910： 如何申请生育津贴?需要哪些必备条件? - ？
习桦卫生： 生育津贴申领时需携带审核资料:①住院医疗费收据; ②诊断证明书(盖专用章); ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件; ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项); ⑤身份证原件及复印件; ...

房县13269522910： 生育金怎么领 - ？
习桦卫生： 领取生育津贴方法: 1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记.确定产检和生小孩的医院. 2、注意需要办理准生证.生育时,将就医登记表带到医院.这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算. 我国生育津贴的支付方式和支付标准情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天.