银行工作人员晋升路线

作者&投稿:禾背 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

我的朋友从银行辞职了,你知道在银行晋升有多难
一、银行晋升难。一般有两条路:管理层、技术层。先看管理层,晋升路线:柜员→客户经理→网点主管→支行副行长→支行行长→市分行副行长→市分行行长...底层小柜员做到网点主管,只要肯努力(拉存款、卖理财、卖保险),就有希望,但只算系统里内底层、搬砖民工。PS:底层、人口,相比北京月入三万煎饼...

大学本科毕业到银行工作多少年能晋升支行副行长?
一般大学本科毕业先做实习生一年;再转普通柜员办事员至少3年,工作能力突出的,可以转后台做信贷等相关工作1-3年;工作能力突出的,晋升部门副经理,再晋升经理,再晋升支行副行长。加起来,一帆风顺,一般也要超过10年。也不排除工作能力特别出众,被越级提拔或火箭升迁,主要看个人能力。若想升迁快,要...

银行大堂经理晋升路线
银行大堂经理晋升路线如下:第一条,专业岗晋升路线主要包括柜员、网点主管(大堂经理)、会计主管、支行副行长。第二条,业务岗晋升路线主要包括柜员、个金客户经理、对公客户经理、产品经理支行行长(一般分管营销的都为支行行长)。就是在银行大堂做面向客户的业务咨询工作,作为营销的第一线,能够直接面对...

渤海银行总行管培生晋升路线
2、专业阶段,完成管培生培训后,管培生会被分配到具体的部门或岗位工作。3、中层管理阶段,随着工作经验的积累和能力的提升,优秀的员工有机会晋升为中层管理人员。4、高层管理阶段,在表现优异的情况下,一些中层管理人员会继续晋升为高层管理职位,如部门总监、副总裁等。

公务员一般的晋升路径是怎样?
第一条,向提拔快的单位努力 在行政事业单位工作,不是每个单位的提拔名额、提拔概率都是一样的,比如两办、组织部、纪委、人大、政协、发改、财政、团委等这些单位相对来说提拔的速度就会快一些,一般到时间就会给级别、给待遇。但是这些部门特别考验干部的能力,所以没有背景的干部,一定要加强自己的工作...

银行招聘的人员大部分是柜员,以后发展的路径是如何的?
、部门总经理(支行行长)、条线总监(分行行长)直至高管的工作岗位和职级。这个过程也不是每个步骤都要经历的,在银行,只要你足够优秀,你甚至可以从管培生直接晋升为部门副总经理或支行行长助理,也可以由高级经理直接晋升为分行行长助理。这所有的光鲜也好、成功也罢,都得是自己通过勤劳和智慧去拼回来。

银行工作怎么才能晋升
努力学习后台知识,参加行内的关于会计、后台柜员类的培训和考试,有了这些资质后,多点跟营业部经理沟通,行长、主管营业部的副行长、营业部经理,他们有能力把你调到后台,后台可以升主办会计,主办会计可以升营业部经理,营业部经理可以升主管运营条线的更上级领导岗位。前台柜员-后台-主办会计-营业部经理...

刚进入银行当一个普通的柜员,以后会有前途吗?
前途是有的。要想干好 一般都是从柜员做起。从最基层的知识学习。表现突出的话,会升的很快的。基层是最能锻炼人的,不过事很多,责任又大。所以还是看个人努力和能力,是金子总会发光的。不过前提是你要是正式员工,而不是合同员工。一:柜员转岗发展路线 : 在银行内部,有完善的晋升发展体系,对于...

从事银行工作有什么晋升空间,
看是什么银行了。如果是国有银行,你也许能干到全国总行的董事长也不一定呢。如果更高,也许提拔干副部级领导了。现在银监会、中国人民银行、证监会的一把手,可全部是国有银行出身。当年的朱总理,还兼任过中国人民银行行长,所以呢,前途是远大地,就看你水平怎么样了。

行政专员晋升方向有哪些,还有他的日常工作内容主要有哪些?跪求答案_百度...
一般晋升方向:专员成经理,经理成人事经理,然后成为行政人事经理。工作内容如下:l 文件、合同、证照、印信、办公用品、员工个人行为规范等行政办公事项的管理;l 办公室日常办公制度维护、管理及各部门办公后勤保障工作。l 对全体办公人员(各部门)进行日常考勤 l 处理公司对外接待工作(家长...

包脉15080826396问: 银行柜员的升迁之路在哪里,做会计主管是必须的吗? -
姚安县济川回答: 银行柜员的升迁之路做会计主管不是必须的,或者很多人不可能达到. 银行柜员是银行的最前台一线人员,是直接接触客户群体的基层人员,从柜员做起有几个好处: 首先是要了解银行的基本业务,连借记、贷记都搞不清,存款入哪边账,取...

包脉15080826396问: 在银行工作有哪些晋升渠道? -
姚安县济川回答: 好像银行招人,要么应届毕业生,要么有工作经验.信用卡之类的部门不想进 时间如流水,工作经验是自己找工,升职的筹码 那就进对公信贷部门,

包脉15080826396问: 银行会计部门的晋升途径 -
姚安县济川回答: 银行会计人员的晋升空间相对较大,一般分为两个阶段:1,会计类内勤岗,当然你先得考初级会计师持证、再考中级师持证、再考高级会计证书等(国家级会计师--助理--主管(分行行长助理)--副理--支行经理--分行副理--分行经理--区域经理--总部任免的其他职位).2,参加副理等综合岗的竞争,当然你得熟悉银行其他方面的综合业务,如营销理财等(银行理财/客户经理/大堂经理--助理--主管(支行长助理)--副理--支行经理--分行副理--分行经理--区域经理--总部任免的其他职位)---). 基本的要求,学历得上去啊.本科 希望对你有帮助!

包脉15080826396问: 银行的薪酬与晋升机制:应届生银行入职如何转型 -
姚安县济川回答: 对于银行考试,很多应届生进入银行都要从柜员做起,半年,一年似乎看不到晋升的希望,银行晋升机制到底是怎样的呢?下面给大家介绍几种最常见的晋升形式.(1)循序渐进型 ①网点:各类柜员——授权复核或客户经理——网点副主任——...

包脉15080826396问: 如果你到银行工作,你三年的职业生涯规划是什么? -
姚安县济川回答: 你好,银行校园招聘员工主要有柜员岗和客户经理两种岗位,其中主要的晋升和发展道路分别如下:柜员-柜面主管-会计主管-副行长;客户经理-客户主任-副行长-行长;这只是一个大致的发展路线,其中有很多可能发生变化,还是要靠自己努力.

包脉15080826396问: 银行柜员的晋升通道是怎样的? -
姚安县济川回答: 必然做行政,柜台升个屁,学拿点东西就是机械操作而已

包脉15080826396问: 银行柜员如何升职 -
姚安县济川回答: 可以参加内部竞聘,还有就是找准目标,不停的努力,最好多考点证书,虽然道路很漫长,但是不要轻言放弃,加油~!

包脉15080826396问: 银行柜员的理想发展路线是怎样的? -
姚安县济川回答: 代理用工形式的柜员,以后最好的发展路线,就是跳槽.现在新的商业银行越开越多,这些商业银行不会自己培养员工,都是在四大银行里招收有工作经验的员工,而且基本上都是正式员工.如果你在临柜的这几年能够考出理财师资格的话,跳槽以后还可以试着去做理财经理或大客户经理.我这里几个小姑娘就是这么做的,现在都不错.

包脉15080826396问: 应届生去银行支行工作好不好?如何上升? -
姚安县济川回答: 1、可以考虑到中、农、工、建四大国有银行的支行锻炼下,大银行业务成熟,品种较多,培训学习机会较多,且现在的四大行工资不会太差.因四大行内部关系较复杂,晋升机会较小.不过两三年后,可以考虑跳槽到其他中小银行,如中信、民生、兴业等银行,或外资银行,如汇丰、渣打、恒生等,该类银行一般要求有经验的.2、直接进入中小银行,在没客户关系,没业绩的情况下较困生存,而且制度残忍,除非你可以跟一个好领导.3、可以考虑到农村信用社,或商业银行等地方性银行.制度较灵活,待遇较好.


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