遇到很会偷懒的同事
上班时碰到同事在偷懒你会怎么办
3.工作能力得不到认可，会让你觉得自己的时间是虚度。4.无回报，不光是薪金上的回报，还有关注上的回报。上班还是希望得到领导的赏识的，领导对你不闻不问自己心里也很受挫。工作中能力越强的同事，越害怕浪费时间在能力较强的同事眼中，一份工作的收获肯定是和投入成正比的，想要把一件事情做好，就...
你遇到一个很懒很烂的同事怎么办
你们考虑一下吧，还是说你们领导者的问题，大家都没有发现问题的存在，而是低头做自己的工作吧。公司或者单位的利益都没有放在身上，这也就是领导没有看到的问题，你竟然看到了这一点，那么你在改变它的时候也要积极的影响到七他的同事让他们认真起来提高警惕房子这个人 ...
如何面对那些耍小聪明偷懒的同事?你是如何面对的
是我的话看破不说破，仍然认真的做自己的事情，我相信时间会证明一切。我觉得自己的能力有限，没有办法去对别人做事的正确性来做指导，也没有办法去左右其他人的我和那位同事的行为作出评价，所以只能坚持做好自己的事情，做一个正直的人，等待时间来为我正身。
职场如何应对偷懒的同事?
职场上的事情是复杂的，可能会遇到一些不顺心的事情，不可避免的要跟同事接触，大多数人都是比较好的，可是不免有些不自觉的人，这时候就要考虑一下应该怎么妥善处理了。一是自己多做事，将活儿都承担下来，让同事不好意思再偷懒；二是向领导建议将工作任务落实到人，这样，同事再偷懒，只能是受批评，...
如何应对偷懒的同事或者朋友?
在职场当中或个人生活当中都会有偷懒的人。睁一只眼闭一只眼就好，只要不损害你的利益，就不要过得去干涉，努力做好自己的事情就行了，不要给自己添麻烦。
如何对待偷懒的同事?
同事经常偷懒儿，其实也无所谓，自己多做一些，也可以多锻炼一下。在职场中自己表现如何，大家也都是看在眼里的，估计上司也是如此，有时候多做一些工作并不只是亏。有时候不能只看眼前的利益，而影响了长远的发展。当然自己多做了事情，也要想办法让大家知道，最好是能够让上司知道，这样才不亏。当然...
团队里有一两个人总喜欢偷懒,作为领导该怎么管
如果是员工当前能力不足，经过批评教育后，表态会认真对待工作，那么要注意平时开展在职培训，提升员工业务水平。或者挖掘员工有没有其他方面特长潜质，安排到更适宜他的岗位。高效地管理员工有难度，但也并非做不到。关键是要因人施教，管理者要用心花时间去了解自己团队每个人的特质，针对性下手，让懒散的...
工作中遇到爱巴结领导还偷懒不干活的同事该怎么办?
遇到这样的搭档是一件很令人懊恼的事情，你要平白无故地多做很多工作，特别是自己很辛苦地工作的时候看他正悠闲自得，会让人心里很不平衡。不过不要太在意这个人，要知道硬币是有两面的，他给你的工作带来很多困扰，影响你工作的心情。做好自己分内的事情。我有个女同事就是这个样子，你所要做的就...
同事偷懒会影响我的工作,应该如何处理?
3.主动交出工作成果，向老板汇报工作进度和想法，与偷懒的同事划清界限。职场新人如何应对偷懒的同事？和消极的同事冷静积极的沟通，注意不要在大家面前说教。虽然你可能没有恶意，但作为新人，会显得你不尊重老员工，很傲慢，让其他同事对你有负面评价。此外，如果同事因为生活中遇到一些困难或麻烦而偷懒，...
工作时同事总是故意偷懒,作为搭档我该怎么办呢?
懒惰的同事并不少见，他们并不总是容易应对。如何应对职场上偷懒的同事。不要让他们分散你的注意力。 坐在旁边办公桌的懒惰同事经常看微信信息、发邮件、玩游戏，但不能因此分心。 请排除各种杂念，专心工作。 “人类在这方面的表现常常很奇怪”。罗宾逊说：“我们不会专注于自己的工作，而是花更多的时...
贡井区劲邦回答： 你会发现身边总有这样的人,如果目前不是楼主的第一份工作那应该楼主会深有体会,而那些把偷懒当成一种计谋能偷便偷的人我想多数两辈子都会这样,楼主需要学会不被消极影响,舒服都是留给死人的.为什么说这是消极就是因为人的一种平衡心理,比如你看到他偷懒看到他舒服但工资还是照样拿,而且有些还会比你多,久了就会产生什么内心想法我想楼主也知道了.给分咯,纯手打
瞿卖13171096344问： 你遇到一个很懒很烂的同事怎么办 - ？
贡井区劲邦回答： 现在的环境中什么样的人都有,大部分人都是很懒惰的,只是在外人面前表现不出来,其实每个人的内心也都是藏着一只懒洋洋的,那你说怎么办呢?你想让他办的情况也不可能,那你只有利益的驱使,面对,像钓鱼人那样为他提供幼儿,让他...
瞿卖13171096344问： 遇见懒惰的同事怎么办 - ？
贡井区劲邦回答： 有些话说出来了 发发牢骚 觉得就好多了 这个社会很现实 有时候也很不公平 或许不应该想得太多 就不会有那么多的困扰了
瞿卖13171096344问： 同事上班总是偷懒不做事怎么办 - ？
贡井区劲邦回答： 他和你的关系好不好,你是想帮他还是想害他,他在公司的地位怎么样,跟领导的关系如何 这种偷懒的同事有两种,第一,好吃懒做却得到领导的青睐,这种情况下,建议多看甄嬛传,芈月传,想办法捅他几刀子 第二,好吃懒做,在公司业绩平平,无人重视的角色,这种人你就不用搭理,让他自生自灭,如果是你朋友的话,你可以以朋友的名义,官方的跟他谈谈工作的问题,如屡教不改,这种朋友不交也罢楼主的意思应该为这种人影响到了你的工作积极度,建议多接触工作积极的人,远离“毒瘤”同事
瞿卖13171096344问： 遇到懒惰的员工怎么办?拜托各位大神 - ？
贡井区劲邦回答： 如你形容的员工绝对不会给你的企业创造良好的效益.那种员工的存在价值不高. 如果因为他个人而影响了周围的人,那你必须作出相应处罚!在连续处罚后还是无效者,辞退处理.这样即树立了老板的个人威信,又做了杀鸡给猴看的好戏,能够遏制员工不思进取混日子的风气.
瞿卖13171096344问： 如何对付偷懒的坏同事? - ？
贡井区劲邦回答： 我的话就直接桶破那层纸,找他谈谈.如果说不通.那么我就请经理调组.因为如果现在就觉得这种行为不行.那么以后只能越来越严重.然后沟通不了.那么请经理出主意比较妥当.就算不能调组,那么经理也就会多留一个心.同事因为有一定压力也就懂得适量的收敛.毕竟错的是他.
瞿卖13171096344问： 遇上一个挺会来事儿就是不爱干活儿偷懒的同事怎么对付? - ？
贡井区劲邦回答： 这样的人最好还是不要招惹,少和他交际,干自己活,不要说也不要管
瞿卖13171096344问： 遇到偷懒的同事怎么办 - ？
贡井区劲邦回答： 和你一起完不成任务?要是这样的话,该说他就说他,该向领导反映就反映;如果不是的话,人家拿老板的钱,偷懒是老板损失,不关你事.
瞿卖13171096344问： 同事太爱偷懒该怎么办 - ？
贡井区劲邦回答： 你是他的上级,警告他;是他的同级,不管他;是他的下级,那恭喜你,你提升的时间就快到了
瞿卖13171096344问： 如何与喜欢偷懒的同事相处? - ？
贡井区劲邦回答： 要当朋友就忍了 但要他知道 你不喜欢这样 如果他把你当朋友 会收敛 反之 敬而远之 公私分明 因为他没把你当朋友
