跟领导顶撞的人傻吗

作者&投稿:门叙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

在工作中受委屈了怎么办?
如果我犯了错,领导批评我,教育我,即使当时觉得委屈,事后也会反省自己,改正缺点。但如果我没有犯错,就莫名其妙地被领导盯上了,这种委屈是坚决不能容忍的。我可能会私下问领导,看看我在工作中有没有做错事。如果领导太过分,我可能会顶撞他,因为我不能莫名其妙地受委屈,让人觉得你容易欺负,...

我最近被提拔为主管,但我的下属违反公司规定,而且也不怎么配合我的工作...
1.招聘的时候你作为主管是不是也要参加呢?你没有复试的权利,但只要你有初试的权利就可以了,招人的时候你就让手下把资料给你看,然后你从中挑选出你觉得合适的人,然后对她通知这几人来面试。这事就解决了,你名义上是她的上司,她不可能当面顶撞你吧?如果她敢质疑你,说明你在她心目中的地位与...

如何和领导相处更好?
1.让领导者开心比什么都重要 与领导相处融洽的人不是傻子,而是聪明的人;为了自己的未来和发展,他们会主动和领导搞好关系,保护好自己;领导权在自己手里,自然不会对领导做任何事; 或许他们在领导周围说的话不是真假,但他们说的话可以让领导高兴;领导高兴时,自然愿意给下属机会; 所以,下属在与...

职场中,老板的哪些话种含有另外一层意思?
赶紧想想自己是不是什么时候说错话顶撞了领导,或者经常在工作中说话不过大脑,有什么说什么,得罪了不少人,大家背后议论已经传到了领导耳中。所以,当你听到这句“褒”你的话时,领导是在暗示你,耿直的你,说话一定要多加思考了。下次吧!领导跟你说下次吧,真的有下次吗?很明显,领导这是在敷衍...

厂里的人都在嘲笑我说我傻我不说话我该顶撞他们?
要是一个两个人说你傻,或许是在和你开玩笑,但是厂里人都笑你傻,那你可要审视一下自己了,和他们顶撞没用,反而让别人更加嘲笑你。找到自己的缺点,避免它,改掉它。

如何与强势的人相处?
事实上,强势的人,他们为别人做那么多事情,想要的东西却不多,你只要给他们一些关心和理解,给他们些关注就足够了。但对她来讲,这些是很珍贵,也很难得到的,她不懂得怎么获得这些自己想要的东西,所以只能不断地通过让自己做很多事情,在别人的生命里刷存在感,来找到这些。这类人他们的领导能力大...

同事之间如何为人处事?
对上司---多出成绩,少出差错.对男上司---多服从,少顶撞.对女上司---多赞扬,少接触.对下属---多表扬,少批评.对年纪大的同事---多聆听,少指教.对年纪小的同事---多热情,少罗索.对男同事---多份天真,少些做作.对女同事---多结盟,少树敌.对人事纠纷---多观察,少掺和.对小人---多鄙视...

八字术语中什么是“劫”,什么是“印”?
用神为官杀,官杀弱而受制,或忌神为官杀,官杀旺而逢生,主人行为不轨,违法之徒,不思进取,顶撞领导,当为小人。 用神为印旺而逢生印,或忌神为印,印弱而受制,主仁慈宽厚,宽以待人,体恤亲朋,智力超群,文才卓然。 用神为印,印弱而受制,或忌神为印,印旺而逢生,主心胸狭窄,做事狠毒,目光短浅,性格多疑,感情用事...

现在00后工作不稳定
现在00后工作不稳定,如今00后也开始踏入了社会,有些00后的年轻人一年换好几个工作,无论去哪都不满意,跳槽已经成了职业习惯。以下分享现在00后工作不稳定的原因。 现在00后工作不稳定1 1 、这些年轻人,没有深刻体验过职场的残酷性 (1)在《劳动合同法》施行之前,员工若肆无忌惮地顶撞上司、不服从管理,就很可能被...

怎么样才能在职场生存下去?
与领导相处的核心点是,不要让领导当众下不了台,要照顾到领导的面子;与同级别的同事相处其实是最微妙的,相处得好的话你会如鱼得水,相处不好,你就会举步维艰;而对于下属,与下属抢功劳是一种很低端的行为,这年头没多少人是傻子。6.你和同事没那么熟 和你的同事保持适当的距离,不要太亲近,...

满宽13844069223问: 顶撞领导的人都很笨吗? -
玛沁县左炔回答: 职场中的关系很简单,天然对立的两个阶层,管理与被管理,也就是领导和下属.这俩个阶层是矛盾统一的.广义来说,每个下属都有领导,每个领导也是别人的下属.每个人既是领导者又是被领导的人.无论在任何职场,领导都是一个绕不开...

满宽13844069223问: 跟领导顶嘴,后果是什么 -
玛沁县左炔回答: 跟领导顶嘴的后果有五个,你可一定要注意了,以免到最后吃不了兜着走:一、被抛弃---最得不偿失的结果在职场上,大家应该都明白领导占据着绝对主导的作用,不管任何情况下都不要去跟领导顶嘴.因为你的行为会直接激怒领导,而做出抛...

满宽13844069223问: 和上司顶嘴了要吵起来了,他会怎么想?该怎样处理好和上司和同事的关系? -
玛沁县左炔回答: 我觉得你不应该和上司顶嘴.上司当面批评你,那是领导的威严,他想维护他自己的威望.其是我劝你,尊重他的威严,做好应该做的事情,一切以结果导向,领导喜欢的是结果,而不是过程.另外,经常向领导提出一些合理化建议,领导采纳了,不要吹嘘是自己出的,只当是领导建议,届时他嘴上不说,心里面一定对你划上了一道深刻的记忆.平时少说话,言多必失,有时一年的成绩会被你一句话给抹杀了.久而久之,你在领导的心目中就是一个提升重要岗位的人选.

满宽13844069223问: 什么是职场上最讨厌的人? -
玛沁县左炔回答: 你好朋友,职场上最讨厌的人分两种.这是领导最不喜欢的人.1.不分场合,直接顶撞领导,跟领导发脾气的人.是人就都有虚荣心,差别只在于程度大小.尤其是高层领导,他们对面子、名誉、权威看得很重要,如果你总是在公开场合直言不...

满宽13844069223问: 为什么不顶撞上司?
玛沁县左炔回答: 顶撞上司是很不礼貌的表现,但是总有人忍不住这样做,并且视之为“不唯上”、“不畏 上”的英勇之举.私下顶撞上司,会被误解为在工作中发泄私人不良情绪;公开顶撞上司,等于是向上司示威.顶撞上司会将本来不明显的矛盾激化,将争论从工作扩大到个人情绪;顶撞上司会损害上司的尊严,影响双方的判断力,不利于工作的顺利开展.当领导对自己产生误解时,应平心静气地向其解释原因.当领导批评自己时,应态度谦恭地聆听.当领导情绪不佳时,不要与其争论.

满宽13844069223问: 在工作时领导有错时员工当面顶撞有错吗 -
玛沁县左炔回答: 我觉得有,因为每个人的关点不同.有什么事情可以到领导办公室去和他单独谈谈,这样可以让领导保住面子,也可以将你的想法和差点讲给领导看他是否采取你的意见.

满宽13844069223问: 跟上司顶嘴有几种后果? -
玛沁县左炔回答: 升职或被炒鱿鱼

满宽13844069223问: 员工和老板顶撞摔门而出之后又要回来,老板还能相信吗? -
玛沁县左炔回答: 员工和老板顶撞摔门而出之后又要回来,老板还能相信吗?这是一个因人而异的问题.在一般情况下,相信绝大部分的老板是不会允许的.毕竟谁也不想让自己的企业里有这么一个敢和领导顶撞的刺头存在.因为刺头很有可能就是炸药包,你不知道它什么时候就会爆炸,给企业带来很多的不便和危险.当然万事都会有例外.敢和领导进行顶撞,在一般人眼中会认为轻率不懂礼节.但有时对于一些有特质的领导来看,却认为这是一种很难得的品质.不畏权势,直言不讳,敢坚持己见.也许是一块难得的可造之材,兴许在某个特殊的时刻,可以起到别人不能起到的作用.因此大肚黄的领导往往会选择原谅,并给予空间让他成长,进行观察和培养.当然这种情况是很少见的.

满宽13844069223问: 对自己的领导总不服气,自己又忍不住,老顶撞他,关系紧张,简直无法相处? -
玛沁县左炔回答: 先克服你的不满情绪,对工作有看法时,先工作,过后再找领导,说出你的观点,不注意场合、地点顶撞领导,关系会越来越僵,对你很不利的.

满宽13844069223问: 怎样看待下属顶撞领导?? -
玛沁县左炔回答: 看是什么性质的. 恃才傲物?这个有真本事的,只是脾气大.不必当真.自己找台阶下吧.就看领导的气量了. 恃宠成骄?这个属于关系不错的,但是过头了.要教训.大号棒子加小胡萝卜. 无理取闹?这个绝对要狠批.强令写检查,深刻检讨. 性格桀骜?这个给他增加工作量,让他精力过剩. 据理力争?这个可以冷静下来,好好沟通. 亲密玩闹?这个可以笑骂,稍微压制下,提醒他别闹过头就行了.


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