如何与强势的人相处?

作者&投稿:圭科 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何和强势的人相处?~

距离,是一面保护我们内心世界的盾牌。


当对方在平常生活或者工作中为你付出时,你可以尝试着回应他的付出。当你给予他回应之后,对方是愿意敞开心扉的,这个时候,她自身会有很多情绪出来,这个情绪倾泻的过程中,你什么都不要做,安安静静的听着,给她理解和语言上的支持就好。

事实上,强势的人,他们为别人做那么多事情,想要的东西却不多,你只要给他们一些关心和理解,给他们些关注就足够了。但对她来讲,这些是很珍贵,也很难得到的,她不懂得怎么获得这些自己想要的东西,所以只能不断地通过让自己做很多事情,在别人的生命里刷存在感,来找到这些。

这类人他们的领导能力大都很强,所以也容易指使身边的人去干事。但是,有时候,他们也是无心的。他们只是能迅速找到快速解决问题的方法,并督促大家去执行。所以,你要先了解他们的思维方式,那么你就能慢慢地去适应他的节奏与行事风格。

他们虽然喜欢指使别人去干事,但是他们也不是不讲道理的。所以,和他们进行交流,坚持提出自己的观点。对于不同的意见,要有理有据地进行反驳,就事论事,而不是为了争一个谁对谁错。这样来做的你,具备了一种力量,如果你反驳的正确,虽然他当时没有听从你的意见,但是最终你在他在心中便占据了一个位置。

他们要求你按照他们的想法做事时,有时你会感觉他们说话的预期怎么那么令人不爽。他们往往情商不是那么的高,于是你可以用高情商来化解。和他们在说话的时候,可以选择性的避重就轻,即使是自己非常不赞同他们的观点,但是说话的时候也尽量不要使他们发飙,要让自己的职场之路走得顺利些。也就是说,说话要避重就轻



我觉得,要和强势的人相处良好,须知道强势的人有两个很显著的特点:一、以自我观点为中心。二、怕别人否定自己。强势的主要作用也有两个:一、支配别人。二、掩盖自卑。 首先,要区分一下强势的人和特立独行的人,这两类人往往会被混淆在一起。二者的差别其实是很大的:强势的人要求与他有关系的所有人认同并遵从于他,从而显示自己的强大与控制性;而特立独行的人,不在乎别人对他的观点有什么反应,他只是在走自己选择的道路,他寻求志同道合者,而不会要求所有与他有关系的人与他同一个方向。 沟通是和强势的人相处的第一要素,了解了强势的人的主要特点和强势的主要作用,我们就可以看人说话,进行沟通了。 小i是一个强势的男子,他是从农村考上大学出来的凤凰男,他处处表现得很有修养,工作能力也强,却很自卑,总怕别人欺负自己,怕自己被别人牵着鼻子走,于是便处处表现出他的强势,总是强调自己的观点和做法,稍遇阻碍,就大发脾气,并想方设法按照自己的想法去扳转那些与自己不合的观点。他整日剑拔弩张,弄得同事和妻子都感到很不舒服。因此他的人际关系并不象他想象的那么顺畅,特别是因为他的强势导致妻子对他不满,引发了婚外情,从而给婚姻亮起了红灯,小i的妻子并不想离婚,但面对老公和情人的冲突乱了方寸,来找我做心理调整。 在帮小i的妻子做心理调整中,我给小i的妻子做了以下分析,小i的强势是过于自卑导致的,他是个积极向上,不甘居人之后的人,这样的人工作能力很强,对家对亲人有着很强的责任心。他通过强势显示他的能力,让人认同他的重要性,从而获得被尊重感和成就感。小i妻子对我的分析非常认同。 给小i的妻子做了以下指导: 一、给予小i良好能力与良好人格充分的认同,并在适当的时机,给予一定的欣赏和赞扬。小i被重视和欣赏时,他就会乖顺下来,对你表现温柔。 二、只要有机会,就让他去表现自己,越多越好,让他感受到不胜其烦时,你再站出来拉他一把。这是厌恶疗法的一种方式,这种方式做下来,小i会在一些事务中逃避,从而给你留出空隙,同时也不再把你当成他的竞争对手,于是你也就不再感受那么大的压抑。 三、避免和小i冲突,在遇到事情有自己的想法时,先让他表达自己的观点,然后再用这样的词语与他说,你的想法挺好的,是不是也给我一个表现的机会,听听我的想法。语气语调最好是带些撒娇的味道。男人总归是男人,你把他吹大,他就空了,除了你,没有谁能更好地去填他的空。 你只要照这么一个原则做下去,就能改善他在家里的强势劲头,并使他对你温柔体贴起来,从而增加你们之间爱情的甜蜜性。 小i的妻子是个很聪明的女子,按照我给她提出的思路,重新开始她与小i的相处时光,半年后,小i果真变得温顺很多。 对于因掩盖自卑而表现强势的人,那么这个人挣的只是面子。给予他一定的认同,与他进行共情,使他得到相应的尊重,那么他的强势在你这里就会变成柔软温和。 父母强势孩子易受负面影响 现在社会上有一种妈妈,自己在工作中做事强硬干练,事业上是很成功的,因此,她们苛求孩子也做到最好,一旦孩子没有做好,就可能就会遭到母亲的责骂,这种“强势”的情绪严重影响孩子心理健康的正常发育。 约束多让孩子失去自我 每天早上6点半,5岁的齐齐已经在唱英文歌;晚上10点钟,乐乐练习的钢琴曲还在不厌其烦地奏响,可生活“充实”的齐齐却整天郁郁寡欢的。“这样的情况主要是因为母亲在家庭中一种急于自我实现价值的表现。”儿童心理专家指出,母亲在家庭教育中的重要地位作用是任何人都无法取代的,母亲的言行,对孩子形成自己的思维和行为方式,起着相当重要和直接的作用。但如何正确地引领孩子健康成长,却是现实生活中很多母亲所欠缺的一种技能。 很多母亲把培养子女当成了自我实现的途径,如果能成功地把子女培养成一名优秀的人才,她们常把自己的价值依附于其子女身上,子女成功是她们的成功,子女失败是她们的失败。所以,很多妈妈不得不把这种压力转移到其子女身上,把自己的意志无形地强加给孩子, 而孩子则在这种种的约束中变得没有自我。 过分苛求事与愿违 “现实生活中,妈妈强势的现象很严重,后果也很可怕。”儿童心理专家介绍,可以说,严厉的妈妈都有一颗望子成龙望女成凤的痴心,只是因为沉缅在对儿女前程的不切实际的幻想中,她才会变成一个完美主义者。然而一味的要求、一味的打击孩子,这样会造成孩子心理上的自卑。 从根本上说,是在慢慢毁掉孩子的自信心。要知道,孩子的成长动力,来自心理上不断做出的自我肯定,过分苛求造成年幼的孩子失去安全感,心理压力会增大,会有被抛弃的恐慌。而当孩子渐渐长大,意识到自己再不合妈妈的意,妈妈都无法抛弃自己时,向上的动力也会消失,这个时候孩子就会变得疲沓,任何批评都无法触动他,变得底气皆无,碌碌无为. 坚强和温柔其实一直是并存的,只有内心坚强的女性才会自如地流露出女性的娇柔。不能在爱的时候展现你内心柔软的一面,可能是你对自己缺乏信心或安全感。人其实不只有一种性格:外表看起来坚强的人有两种:一种内心其实很脆弱,担心柔弱会被人瞧不起,所以放不下强的姿态。 一种是内心坚强,这样的人喜欢让着别人,不怕被别人看成软弱,因为你胆敢来冒犯,会吃不了兜着走。真正聪明的人乐于装傻,只在聪明人面前显出聪明。职场环境中女性的强如果隐含在温柔的修持中,是一种绝美。 很多时候在人际关系中感觉不被别人接纳,或许是自己在拒绝别人,只是自己并不知道拒绝的信息是自己发出的。人很容易对自己的社交行为自动合理化,总觉得问题都是别人的,因为意识到是自己的问题会引发内心痛苦。 把爱和人际的不顺看成是你过于强悍可以说得过去,因为平等、朋友式的关系是交往的基础。如果你没有和人做朋友的能力:平等,尊重,互助,来往,那么别人就懒得理你。不过,这样的解释还要看你是否可以作出改变。

要和强势的人相处良好,须知道强势的人有两个很显著的特点:一、以自我观点为中心。二、怕别人否定自己。强势的主要作用也有两个:一、支配别人。二、掩盖自卑。
 
首先,要区分一下强势的人和特立独行的人,这两类人往往会被混淆在一起。二者的差别其实是很大的:强势的人要求与他有关系的所有人认同并遵从于他,从而显示自己的强大与控制性;而特立独行的人,不在乎别人对他的观点有什么反应,他只是在走自己选择的道路,他寻求志同道合者,而不会要求所有与他有关系的人与他同一个方向。
 
怎么样与强势的人相处呢?
 
沟通是和强势的人相处的第一要素,了解了强势的人的主要特点和强势的主要作用,我们就可以看人说话,进行沟通了。不正面作对,承认他们是领导者
首先,硬碰硬是最情绪化的处理方式,而如果这个要去碰的人根基不稳,那最有可能的结果便是被直接被干掉。强势的人有个典型的特点,就是希望周围的人都顺从他,如果你是他的下属,那就要试着友好地去跟他相处,最首要的前提是,不要去做一些公然对抗他的事情。强势的人虽然喜欢操控别人,但是并不是蛮不讲理。因此,与他们交流,你应该坚持提出自己的观点,对于不同的意见,要有理有据地进行反驳,就事论事,而不是为了争一个谁对谁错。
这样来做的你,具备了一种力量,如果你反驳的正确,虽然他当时没有听从你的意见,但是最终你在他在心中便占据了一个位置。否则,你就只能顺从地听任他的使唤,从而慢慢地变地可有可无。
似乎在任何一个团队中,都有这么一两个没有任何意见的人,开会的时候,他们只是带着电脑去参加,顺从别人的意见,并不会提出任何自己的观点。甚至团队一起聚餐吃饭的时候,问到他们的想法,他们也只是表达了自己随意的态度。
这种人在慢慢消弱自己在团队中的影响力,逐渐使自己变成透明人,当有一天自己变得可有可无时,便是最危险的时刻,因为你随时可以被取代。
尝试与他们划分责任界限
无论一个人有多大的能量,处于一个团队中,要做成一件事情时,便非常依赖于团队的合作。那么在开始做一件事情之前,不妨与强势的人先划好职责范围,他们通常会做出实在的计划,而且不怕承担。
如果责任划分不明确的话,后面很可能会起不必要的冲突,所以要把这种可能性在源头熄灭,各自负责自己需要承担的部分,这样,他就不会把手伸到他不需要去触碰的地方。
大部分人不喜欢与强势的人相处,因为很多时候会有压迫感,内心会不舒服。但是,旁观一些团体,一般团队里的领导比较强势的话,那么整个团队的业绩是非常靠上的,团队成员也会比较积极主动。

要和强势的人相处良好,须知道强势的人有两个很显著的特点:一、以自我观点为中心。二、怕别人否定自己。强势的主要作用也有两个:一、支配别人。二、掩盖自卑。 首先,要区分一下强势的人和特立独行的人,这两类人往往会被混淆在一起。二者的差别其实是很大的:强势的人要求与他有关系的所有人认同并遵从于他,从而显示自己的强大与控制性;而特立独行的人,不在乎别人对他的观点有什么反应,他只是在走自己选择的道路,他寻求志同道合者,而不会要求所有与他有关系的人与他同一个方向。 沟通是和强势的人相处的第一要素,了解了强势的人的主要特点和强势的主要作用,我们就可以看人说话,进行沟通了。 小i是一个强势的男子,他是从农村考上大学出来的凤凰男,他处处表现得很有修养,工作能力也强,却很自卑,总怕别人欺负自己,怕自己被别人牵着鼻子走,于是便处处表现出他的强势,总是强调自己的观点和做法,稍遇阻碍,就大发脾气,并想方设法按照自己的想法去扳转那些与自己不合的观点。他整日剑拔弩张,弄得同事和妻子都感到很不舒服。因此他的人际关系并不象他想象的那么顺畅,特别是因为他的强势导致妻子对他不满,引发了婚外情,从而给婚姻亮起了红灯,小i的妻子并不想离婚,但面对老公和情人的冲突乱了方寸,来找我做心理调整。 在帮小i的妻子做心理调整中,我给小i的妻子做了以下分析,小i的强势是过于自卑导致的,他是个积极向上,不甘居人之后的人,这样的人工作能力很强,对家对亲人有着很强的责任心。他通过强势显示他的能力,让人认同他的重要性,从而获得被尊重感和成就感。小i妻子对我的分析非常认同。 给小i的妻子做了以下指导: 一、给予小i良好能力与良好人格充分的认同,并在适当的时机,给予一定的欣赏和赞扬。小i被重视和欣赏时,他就会乖顺下来,对你表现温柔。 二、只要有机会,就让他去表现自己,越多越好,让他感受到不胜其烦时,你再站出来拉他一把。这是厌恶疗法的一种方式,这种方式做下来,小i会在一些事务中逃避,从而给你留出空隙,同时也不再把你当成他的竞争对手,于是你也就不再感受那么大的压抑。 三、避免和小i冲突,在遇到事情有自己的想法时,先让他表达自己的观点,然后再用这样的词语与他说,你的想法挺好的,是不是也给我一个表现的机会,听听我的想法。语气语调最好是带些撒娇的味道。男人总归是男人,你把他吹大,他就空了,除了你,没有谁能更好地去填他的空。 你只要照这么一个原则做下去,就能改善他在家里的强势劲头,并使他对你温柔体贴起来,从而增加你们之间爱情的甜蜜性。 小i的妻子是个很聪明的女子,按照我给她提出的思路,重新开始她与小i的相处时光,半年后,小i果真变得温顺很多。 对于因掩盖自卑而表现强势的人,那么这个人挣的只是面子。给予他一定的认同,与他进行共情,使他得到相应的尊重,那么他的强势在你这里就会变成柔软温和。 父母强势孩子易受负面影响 现在社会上有一种妈妈,自己在工作中做事强硬干练,事业上是很成功的,因此,她们苛求孩子也做到最好,一旦孩子没有做好,就可能就会遭到母亲的责骂,这种“强势”的情绪严重影响孩子心理健康的正常发育。 约束多让孩子失去自我 每天早上6点半,5岁的齐齐已经在唱英文歌;晚上10点钟,乐乐练习的钢琴曲还在不厌其烦地奏响,可生活“充实”的齐齐却整天郁郁寡欢的。“这样的情况主要是因为母亲在家庭中一种急于自我实现价值的表现。”儿童心理专家指出,母亲在家庭教育中的重要地位作用是任何人都无法取代的,母亲的言行,对孩子形成自己的思维和行为方式,起着相当重要和直接的作用。但如何正确地引领孩子健康成长,却是现实生活中很多母亲所欠缺的一种技能。 很多母亲把培养子女当成了自我实现的途径,如果能成功地把子女培养成一名优秀的人才,她们常把自己的价值依附于其子女身上,子女成功是她们的成功,子女失败是她们的失败。所以,很多妈妈不得不把这种压力转移到其子女身上,把自己的意志无形地强加给孩子, 而孩子则在这种种的约束中变得没有自我。 过分苛求事与愿违 “现实生活中,妈妈强势的现象很严重,后果也很可怕。”儿童心理专家介绍,可以说,严厉的妈妈都有一颗望子成龙望女成凤的痴心,只是因为沉缅在对儿女前程的不切实际的幻想中,她才会变成一个完美主义者。然而一味的要求、一味的打击孩子,这样会造成孩子心理上的自卑。 从根本上说,是在慢慢毁掉孩子的自信心。要知道,孩子的成长动力,来自心理上不断做出的自我肯定,过分苛求造成年幼的孩子失去安全感,心理压力会增大,会有被抛弃的恐慌。而当孩子渐渐长大,意识到自己再不合妈妈的意,妈妈都无法抛弃自己时,向上的动力也会消失,这个时候孩子就会变得疲沓,任何批评都无法触动他,变得底气皆无,碌碌无为. 坚强和温柔其实一直是并存的,只有内心坚强的女性才会自如地流露出女性的娇柔。不能在爱的时候展现你内心柔软的一面,可能是你对自己缺乏信心或安全感。人其实不只有一种性格:外表看起来坚强的人有两种:一种内心其实很脆弱,担心柔弱会被人瞧不起,所以放不下强的姿态。 一种是内心坚强,这样的人喜欢让着别人,不怕被别人看成软弱,因为你胆敢来冒犯,会吃不了兜着走。真正聪明的人乐于装傻,只在聪明人面前显出聪明。职场环境中女性的强如果隐含在温柔的修持中,是一种绝美。 很多时候在人际关系中感觉不被别人接纳,或许是自己在拒绝别人,只是自己并不知道拒绝的信息是自己发出的。人很容易对自己的社交行为自动合理化,总觉得问题都是别人的,因为意识到是自己的问题会引发内心痛苦。 把爱和人际的不顺看成是你过于强悍可以说得过去,因为平等、朋友式的关系是交往的基础。如果你没有和人做朋友的能力:平等,尊重,互助,来往,那么别人就懒得理你。不过,这样的解释还要看你是否可以作出改变。

与强势的人相处,沟通是关键,理解强势的人为什么强势,对于你改变对她的看法有帮助,能够让你更加的去包容她这个人,如果她愿意在你面前说出她强势的原因,可能她会增加对你的好感,这也就能够让你更好地她相处,而不仅仅只是一味顺从。在这里我想再讲两个不同类型的人与一个强势的人相处的故事:小A是一个能够包容别人的人,和他相处就像和一阵春风相处一样,让你时时刻刻都觉得很温暖,如沐春风小B也是一个强势的人,但是小B是一个外表强势,但是内心柔软的一个人,他的强势是建立在他内心柔软的基础上的,为你好那是真的为你好小C是一个强势的人,别人说什么只要观点和他不一样,他总要想办法说明自己是对的,他一直认为我这样是为你好,而且很会数落人小A和小C相处的故事是这样:小C刚开始对小A也是很强势,老是跟小A去进行争辩,想要证明自己很厉害,但小A并没有就这样子就去数落他,而是跟小C进行了沟通,让小C觉得这个人很好,跟他相处很舒服,慢慢的小C就放下了强势,与小A友好相处小B和小C相处的故事是这样:小C展现出强势面对小B,小B也展现出他的强势面对着小C,但小B是发自内心的为了小C好,两个人就这样僵持不下,在相处中互相消磨,发生无数次碰撞,最终的结果是小C突然有一天醒悟意识到自己这样不对,打着为你好的名义在做着证明自己厉害的坏事不同的人的人与强势的人相处有不一样的相处方式,但相处的核心并没有改变,那就是“沟通”。想要如何相处取决于你,有句交友名言:你想要别人怎么对你,你就先怎么样对待别人,你想要你的舍友一味顺从你,那你对她一味顺从就行,你要想和她进行好好相处,那你就和她好好进行“沟通”。小爷送你一句话,”不跟你争,不跟你辩,我让你糊涂一辈子“。这句话应该能帮到你。跟如问题中所说的人相处,要把握一个关键点,就是转移注意力,发现要争了,立马转移注意力,把话题转开说点别的东西,平时聊天尽量说一些没争议的东西,发现苗头不对立马住口。跟固执的人争是争不出什么好结果的,这类人就是要赢,要争,天大地大我最大。当发现转移不开话题的时候,就选择闭嘴找个理由躲开,上厕所、洗澡、卖东西啊,理由很多。且平时尽量不要与其共事,这类人成事不足败事有余,弄到最会活活气死你自己。再教你一个自我安慰的法子:她不固你的感受,但是你要固她的感受,还得固得很全面,直接把她固坏了,惹你生气的时候你就对自己讲,以后她出去社会会吃亏的会吃亏的,我不能这样不能给她带坏了,这肯定是家里面没教好,以后可得把自己的子女教好了才行,不能像她这样子这么招人嫌弃,我看她肯定一个朋友都没有。想要知道如何与强势的人相处,首先就要了解她为什么这么强势。确实有一部分人天生性格就比较强势,但是对于大部分强势的人来说,强势的背后其实是脆弱和不堪一击。想一想,什么样的人不惧暴露自己的缺点?是真正强大的人,他们敢于示弱,因为他们相信,就算他们示弱了,他们还是很强大。可是强势的人则不一样,他们的强势只是让别人顺从她、听她的,只有别人顺从的表现才能让自己产生自己是很强大的假象,让他觉得满足,于是,他慢慢养成了这种与他人相处的“强势”模式,当别人有所反抗,他们就会用更强硬的态度迫使对方让步,从而维护自己是强大的假象。比如很多女人其实都把自己的老公看得特别重,但是她们的表现确是对老公的行踪、加班、工资等等全部弄得一清二楚。通过咄咄逼人的态度让老公坦白所有她不知道的事,她以为这样就能控制老公了,其实,结果就是老公可能一开始会上交工资卡、会耐心的告诉。


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易中天的这种看法是有佐证的,我们在《史记-卫将军骠骑列传》中,可以找到踪迹:太史公曰:苏建语余曰:“吾尝责大将军至尊重,而天下之贤大夫毋称焉,原将军观古名将所招选择贤者,勉之哉。大将军谢曰:‘自魏其、武安之厚宾客,天子常切齿。彼亲附士大夫,招贤绌不肖者,人主之柄也。人臣奉法遵职而已,何与’”骠骑...

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盘县19498311340: 个性弱的人如何和强势的人相处 -
豆泥惠复: 首先,我们要明白他是真的强势还是作出强势的姿态.其实,强势有两个层次,第一个是表象,表面上咄咄逼人、让人产生距离感的人内心未必真的强势,或许他们只是想通过这种表现建立自己的威信,让自己产生价值感,或者远离他人有可能对自己产生的伤害.第二个是真正的强势,即内心强大,内心强大者往往心胸宽广而平和,外表反而温文尔雅,看上去与世无争.如果对方只是表面的强势,不妨多多和他接触,不要被他的强势吓倒,因为,对他们来说,强势只是防御,一旦和他们建立了熟悉的关系,他们就会卸下装备.对于真正强势者,我们也需要知道对方的底线在哪里,在对方底线内行事.

盘县19498311340: 强势的人怎么和别人相处 -
豆泥惠复: 强势的人一般都很优秀,既能干又有主见,说话办事总是要占上风.强势的人在人群中一般不是很受欢迎,虽然人们佩服他的才干,但绝对接受不了他总想让别人按照他的意愿做事的为人处世方式方法.所以,作为一个有才华有主见的强势的人来说,把心态放平和是关键,别总是感觉自己说的做的永远是对的,要善于发现别人的优点和长处,要经常剖析自己的不足,要知道山外有山、人外有人的道理,这样才能成为大家欢迎的优秀人才.

盘县19498311340: 怎么和性格强势的人相处 -
豆泥惠复: 和强势的人相处要投其所好,放下自己所谓的是非观,同时保留自己的意见按照她的完全做法做就行了.你顺从她了她觉得顺心,然后你又把她给你的工作全盘没意见地按照她的安排做就好了.如果你成为了第一个她觉得信任的人的话她就会对你放宽的也不会老找你茬了. 跟强势的上司还是想办法怎么成为她的心腹吧,用什么方法都行

盘县19498311340: 如何与强势的人相处? -
豆泥惠复: 和强势的人相处是最考验情商的时候 强势的人性格都很直,没有那些小心思,每次都是想往好的方向走,只不过有点急进的那种.有句话叫做皇帝不急,急死太监就说的就是这样的人.为了你的利益自己着急上火,这样的人一般都是热心肠,...

盘县19498311340: 如何与很强势的同事相处? -
豆泥惠复: 别考虑和她相处,考虑自己怎么吸取优势,缩短你该拥有的时间去叫你工作,为难谁了?强势谁了?强势你自己可以出类拔萃,你可以做到平常往上的不平庸,更高效,别看人,看事情,工作上的刁难是好的,没有磨练哪里来的成长? 心放宽,要包容,每个人都有值得自己学习的地方,荷花的优点自己要学习到,出淤泥而不染,不在乎环境,在乎人,但是照你目前的状态,你迟早离职,但是,下次去别的地方,还会有所谓强势的人,你仍然会遇到.好自为之

盘县19498311340: 怎么和强势人的相处? -
豆泥惠复: 要看这个强势的人是不是你所喜欢的或者亲密的人了,如果是,你能意识到彼此的性格特点是非常正确的.一方面你可以通过以柔克刚的方法来对待,尽管可能会受委屈,但是互相知道是为对方考虑的,受点委屈也没什么.其次,老是受委屈也是不对的,对于一些原则性的问题,还是要有自己的态度,不能因为忍让失去自我.最后,提升自己的能力水平,使你自己变成一个可依赖的人.

盘县19498311340: 怎样与强势的朋友相处 -
豆泥惠复: 学会适时的让自己强势点,但也要一直让对方感受到你的关心与爱.

盘县19498311340: 两个性格非常强势的人走在一起,怎么才能不吵不闹,怎样才能和睦相处? -
豆泥惠复: 很简单,找个他们两最喜欢的游戏来比赛,或是有一个人有一颗宽容的心,就OK

盘县19498311340: 怎样和强势的人沟通 -
豆泥惠复: 强势的人一般都很优秀,既能干又有主见,说话办事总是要占上风.强势的人在人群中一般不是很受欢迎,虽然人们佩服他的才干,但绝对接受不了他总想让别人按照他的意愿做事的为人处世方式方法.所以,与强势的人沟通时,一是小事让他一步.大家都知道他刚愎自用,你就没必要再证实他是这样的人了.只要不是原则问题,就让他占上风得了.即使真理在自己手里,让人一步有时会更让人尊重.二是大事不让步.如果遇到原则性的问题,要据理力争,咱不惹事也不怕事,这样在社会上才能站稳脚跟.

盘县19498311340: 和强势的在一起怎么相处 好像总是要求你和她一样似的 很压抑的感觉 -
豆泥惠复: 有些人强势是因为她自信,经验丰富,待人处事能让人信服;有些人强势是因为她自负,刚愎自用,不管对错都会强词夺理!哪一种人适合你的追随,你自己要分清楚!

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