计提工资有社保怎么计提
公司月末工资社保公积金需要计提吗?怎么计提?
贷:应交税费--应交个人所得税(应付职工个人所得税)计提一般是针对具有明确的计算标准和计算方法的会计事项而言,计提一般比较确定,不会因人而异,如:养老保险、医疗保险、工会经费等.公司月末工资社保公积金需要计提吗?怎么计提?因为我们的工资是社保、公积金缴纳的基础,所以月末的时候,...
公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保公积金个税的会计分录应如何做...
公积金、个税的会计分录是：1、计提时工资时：借：管理费用-工资销售费用-工资等贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金3、扣社保时：借：管理费用-社保费销售费用-社保费等其他应收款-个人社保贷：银行存款4、扣...
计提工资时社保个人部分怎么做
计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做？ 要知道，会计的工作就是将复杂的事项简单化。你提的问题就是用最标准的会计方式，就是最简单的方法：（社保费不用计提，因为本身社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提）当月扣缴社保费时：借：管理费用-社保费借：其他应收款-社保费贷：银行...
计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分怎么做账
计提工资时社保公司承担部分和个人承担部分账务处理，计提，借：管理费用—工资等，借：管理费用—单位社保费，借：管理费用—单位公积金，贷：应付职工薪酬—工资，贷：应付职工薪酬—单位社保费，贷：应付职工薪酬—单位公积金，发放工资，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款—个人社保费，贷：其他应收...
计提工资里面包含个人社保吗
你好 个人社保是包括在里面的 比如 工资100元 个税5元 个人社保3元 单位社保5元 那么 先计提工资:借管理费用-工资100贷应付职工薪酬-工资100 计提单位社保:借管理费用-单位部分社保5贷应付职工薪酬-单位部分社保5 缴纳社保:借应付职工薪酬-单位部分社保5 其他应收款-个人部分社保3 贷银行存款8 ; 发放...
计提工资时。个人承担的社保也需要计提吗
那么，在计提工资时，社保费用的提取（包括企业承担部分和个人承担部分）一并计算，分配列支人工成本，而个人承担部分则通过挂账（其他应收或其他应付科目）进行反映。而从计交社保费的角度上看，无论企业承担还是个人承担部分，均应做计提的会计处理。
社保费用如何计提,会计分录怎么做?
2、企业缴纳社保费用时做如下分录，借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）；贷：银行存款\/现金。3、发放工资时；借：应付职工薪酬—工资（应发数）；贷：其他应收（付）款—社会保险费（个人部分）。计提社保会计分录有5个步骤：1、分配工资，根据不同...
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?计提工资、社保、公积金的会计分录1、月末计提时:计提工资:借:管理费用--工资销售费用--工资生产成本--直接人工制造费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(应发数)计提社保(公司承担部分):借:管理费用--社保费销售费用--社保费生产成本--直接人工制造费用--社保费贷:...
工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?
计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用贷：应付职工薪酬支付社保：借：应付职工薪酬\/其他应收款贷：银行存款\/其他应收款支付工资：借：应付职工薪酬贷：银行存款\/其他应收款应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬，是企业必须付出的人力成本。
五险一金计公司缴纳部分怎样从工资提取
相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理\/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理\/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金\/银行存款4.上交杜保借：...
林口县欣贝回答： 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
武霄19887281536问： 计提社保和工资的会计分录怎样?计提社保和工资的会计分录怎样做 ？
林口县欣贝回答： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资
武霄19887281536问： 怎样计提社保费 - ？
林口县欣贝回答： 不需用其他应收款核算,也不用其他应交款(其他应交款在新企业会计准则里已经取消此科目) 计提社保放在计提工资时做 工资表分为几个部分: 1、应发工资(核算应付给工人的工资,即实发工资+工人工资里的扣款包括社保) 2、社保 (核...
武霄19887281536问： 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?？
林口县欣贝回答： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
武霄19887281536问： 我企业有缴纳社保,做账的时候工资要怎么计提,要计提多少? - ？
林口县欣贝回答： 单位缴纳社保如何做账,需要计提吗----需要计提,分录缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)(因个人部分单位要向个人收回,单位实际不承担个人部分) 其他应收(应付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款计提时:借:管理费用---社会保险(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)还需要缴纳什么经费吗?----如果成立了工会委员会,这需缴纳工会经费
武霄19887281536问： 公司有买社保时计提当月工资的会计分录怎样写? ？
林口县欣贝回答： 1.我公司的11月份工资在12月月底发放.在11月底计提.计提时:借:管理费用贷;应付工资这样对2、我公司的11月份社保是在11月10日前就缴扣了,我在11月初计提社保时是:借:管理费用--社保费(公司负担部分)借:其他应收款--社保费(个人负担部分)贷:银行存款(医保部分)贷:银行存款(社保部分)3、在12月底发放11月份工资时收回公司替个人代缴的社保费的会计分录如下:借:应付工资贷:其他应收款--社保费这样对
武霄19887281536问： 含社保的工资计提和发放的会计分录怎么做 - ？
林口县欣贝回答： 您好,会计学堂田老师为您解答计提:借:管理费用等 110 贷:应付职工薪酬 --工资 110 发放 借:应付职工薪酬 --工资 110 贷:其他应付款-社保10 贷:银行100欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
武霄19887281536问： 每月计提工资时如何计提社保呢?每月计提工资时如何计提社保呢,从计 ？
林口县欣贝回答： 社保费个人部分应挂在“其他应收款”,如果工资不在应付工资上核算,单位部份直接进管理费用,则: 第一步: 支付养老金时 借:管理费用-社会保障费(单位部分) ...
武霄19887281536问： 有保险的单位工资怎么计提 - ？
林口县欣贝回答： 假设工资5000元,不含社保和税,上海标准公积金单位7%,个人7%,医疗保险单位12%,个人2%,养老保险单位22%,个人8%,失业保险2%,个人1%.总计公司43%,个人18%.个人所得税起征点3500. 10月计提工资 借:管理费用、制造...
武霄19887281536问： 社保费用怎么计提?社保费用怎么计提? ？
林口县欣贝回答： 社保会计分录 一,计提工资时与社保或个税无关; 二,发放工资时,将代扣的社保个人部分提出来,借:应付工资,贷:现金等,贷:其他应付款-个人承担社保; 三,上交社保,同时将公司应承担的社保部分记入费用,借:管理费用-公司承担社保,借:其他应付款-个人承担社保,贷:银行存款
