解除终止劳动合同证明书
解除终止劳动合同证明书范本是怎样的?
解除终止劳动合同证明书范本如下：编号:我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除\/终止)。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关...
解除劳动合同证明书离职证明的区别是什么?
(一)出具的主体不同： 离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。(二)出具的时机不同。解除劳...
离职时需要出具劳动合同解除协议证明吗
离职的时候公司是需要出具解除劳动合同证明的，无论是员工主动离职还是公司因为一些特殊的原因需要员工离职的，解除劳动合同证明这都是公司应该出具的书面文书。解除劳动合同证明的员工来说也有很重要的意义，比如办理失业证，或者入职新单位的时候有可能会要求提供该证明。 一、离职时需要出具劳动合同解除协议...
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本1 兹有本单位职工___，性别___，年龄___，住址___。劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因 ___，根据《劳动法》第___条第___款第___项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月...
员工主动离职怎么写解除劳动合同证明
员工主动离职的情况下解除劳动合同证明书的写法是先写标题，然后正文介绍一下职工的详细信息，解除劳动合同的原因，是因为职工主动离职，离职时双方的责任和义务，结尾的部分加盖用人单位的公章标注清楚时间，并附有职工本人签名即可。 一、员工主动离职怎么写解除劳动合同证明?兹有本单位职工___，性别___...
辞退员工需要开具什么证明?
一、辞退员工需要开具什么证明？用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、辞退员工所需资料有哪些?具体所需要的资料和程序如下：(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审...
劳动合同解除证明效力有哪些?
一、劳动合同解除证明效力有哪些?劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位...
解除、终止劳动合同通知书格式及范文
甲乙双方于___年__月__日订立了为期___年的劳动合同，现经甲方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或委托代理人）：年__月__日 2、终止劳动合同证明书范本...
离职证明和解除劳动合同证明区别
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在于劳动补偿方面会不同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响和新的用人单位签订劳动合同。特别注意：1、实务...
原单位劳动合同解除证明怎么开具
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证...
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 终止解除劳动合同证明书范本编号:我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按...
滕穆19210523002问： 终止(解除)劳动合同证明书怎么写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 终止(解除)劳动合同证明书范本 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于____年____月____日进入本单位.最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日.现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同. 单位盖章 ____年____月____日
滕穆19210523002问： 解除劳动关系证明书怎么写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 根据劳动合同法实施条例第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章.例如:解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系.特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日.
滕穆19210523002问： 解除劳动合同证明书怎么写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 解除劳动合同证明书 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号: 我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止).
滕穆19210523002问： 解除终止劳动合同证明书怎么填写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 解除劳动合同证明书 用人单位:XXXX公司 劳动者:XXXX 双方签订为期三年的劳动合同(自XXX年X月X日至XXX年X月X日)双方协商同意解除该劳动合同,劳动者申请,用人单位同意,该合同自XXXX年X月X日终止,劳动者已经办理完毕工作交接手续. 特此证明 XXXXX公司 年月日
滕穆19210523002问： 终止(解除)劳动合同证明书怎么填写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 终止(解除)劳动合同证明 职工姓名: 身份证号码: 用人单位名称: 单位联系人 联系和电话: 地 址: 终止原来因(打√) □劳动合同期满或工作任务完成 □用人单位破产 □用人单位停业 解除源原因(打√) □职工zd单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除(第六款除外) □劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员 □双方协商一致解除 □单位提出解除 □职工提出解除 □其他: 单位(盖章) 年 月日
滕穆19210523002问： 解除(终止)劳动合同证明书范本 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 解除,终止劳动合同证明书 同志,性别 ,年龄 周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事 岗位工作,本单位工作年限 年, 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日).因 ,符合 规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同. 特此证明 身份证号码: 单位:(章) 员工签名:(章) 年 月 日 劳动合同备案机关:(章) 年 月 说明:1,此证明一式六份.单位,个人,劳动仲裁,劳动保险机构,人事档案各一份. 2,员工流动,待业和重新就业,应凭此证明办理转移,录用,登记待业和办理养老保险手续. 3,办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据.
滕穆19210523002问： 终止劳动合同证明书该如何写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于____年____月____日进入本单位.最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日.现因____________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同. 单位盖章 ____年____月____日
滕穆19210523002问： 解除劳动合同证明要如何开 ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 一、解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明.一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除.如果超期了的...
滕穆19210523002问： 员工自行提出辞职终止解除劳动合同证明书上应怎么写 - ？
连山壮族瑶族自治县依琼回答： 终止劳动合同证明书怎么写 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同.现因(请选择如下其中一项打“√”): 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; 3、劳动者死亡或者失踪; 4、用人单位破产; 5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); 6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形). 我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同.该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明. 员工签名: 年月日 用人单位(盖章) 年月日
