要转正了+我却想辞职
转正之后就想辞职了,但是签了合同的,有什么影响吗?
劳动者转正之后就想辞职，但是与用人单位之间签订了劳动合同的，是没有任何影响的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...
刚转正了又想辞职咋办
刚转正了又想辞职，需要走公司正常离职流程办理离职手续。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。离职...
刚转正了又想辞职咋办
【法律分析】在公司转正后是可以随时辞职的，但是必须要提前通知用人单位，而且在慎得双方的同意之后才可以办理，只要是过了期用试之后，那么提前的天数就要为一个月，这样做才算是遵守了劳动法。具体辞职流程如下：1、提前一个月递交手签辞职报告给直接领导；2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务...
我刚刚转正,想辞职需要办哪些手续,另外需要注意哪些,谢谢您!
您好，我个人觉得，已经转正了，又要辞职，那就应该根据您和单位签订的劳动合同上面的条款办理相关辞职手续。（1）一般情况下，辞职需要提前一个月以书面的形式向单位提出，在这一个月之内，您仍旧要按照单位的要求做好各项工作，以及工作上的交接手续 （2）对于离职手续的办理，也应该按照合同条款进行。...
转正后辞职必须提前一个月吗
转正后辞职是否必须提前一个月，需视情况而定：1、如果劳动者是在跟公司协商一致的情况下，一般可以不等30天；2、如果用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者进行劳动，劳动者可以立即离职，则不需要提前通知公司。如何解除劳动合同1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当...
移动转正我却辞职了
1. 在移动公司转正后，我却做出了辞职的决定。2. 我提前三天向公司提出了离职申请，这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3. 我与上级和人力资源部门进行了沟通面谈，虽然他们对我的离职感到疑惑，但他们尊重了我的决定。4....
大学生实习期转正了想走是不是要提前一个月?
不需要提前一个月。试用期的员工可以随时提出辞职，随时离开。交了辞职报告，就可以走了。实习本身就是公司给予实习生的工作实践机会，双方随时可以取消，除非订有协议。但是安妮的说法，你应该不叫实习，应该是应聘的公司的员工，那是属于试用，劳动。试用期间内双方可以自由选择对方，双方随时可以取消劳资...
移动转正我却辞职了
在移动公司成功转正后，我做出了一个出乎意料的决定——离开。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，我提前向公司提交了离职申请，即在试用期内提前三日通知，以和平解除劳动合同。在与上级和人力资源部门的面谈中，虽然他们对我的突然离职表示了不解，但他们理解并尊重我的选择。我的离职...
刚转正一个月就辞职,会不会影响找工作?
刚刚转正一个月就辞职了，因为你不打算去那里工作了，现在选择辞职了，你都不打算工作了，打算不工作的时候，就没有什么影响你的工作，因为你都辞职不工作就不会影响工作，没有选择这份工作，又怎么会影响到你的工作，辞职以后这份工作就已经不存在了。也就不会受影响。
移动转正我却辞职了
移动转正后辞职的流程如下：1、提前三天提出离职申请；2、完成工作交接；3、离职。如果直接离职，用人单位可能会扣发工资。试用期是为了让用人单位考察劳动者是否适合工作岗位，最长不得超过六个月。移动转正后辞职的程序：1、提交辞职申请：员工需要向直接上级或人力资源部门提交书面辞职申请；2、沟通面谈：...
全南县邦欣回答： 您好,如果你有了新的工作的话,就选择可以跳槽,但是前提是新工作各方面要比你现在的工作好!最起码要适合自己,有自己发挥的余地!如果没有好的工作,我个人认为先不要辞职,毕竟你在老地方有工作经验了,人也熟了,最重要的是公司想帮你转正了.希望我的解答能帮助到你!
肥葛19712754325问： 我签了合同,现在在试用期,12月31号是转正时间,但我想在试用期之前辞职.我现在在研究院工作,人事 - ？
全南县邦欣回答： 试用期辞职提前3天通知单位即可解除劳动关系 .这是你的权利.关于通知形式可以口头也可以书面.为避免争议,保留已通知的证据.
肥葛19712754325问： 本人想离职了,但是接到领导通知要转正,不转正好还是转正之后再离职好呢? - ？
全南县邦欣回答： 如果想离职就不要转正了 转正之后如果想离职的话 需要提前一个月打辞职报告.我当时就是在没转正的时候通过潇湘人才网找到现在的工作,还挺好.呵呵
肥葛19712754325问： 应届生,入职两个月,在转正前想辞职了,该怎么办 - ？
全南县邦欣回答： 1、应该是解除合同的.三方协议就是为了换报到证、派档案用的. 2、报到证不需要改派,到时候解除合同的时候别忘了把知报到证要回来道,报到证就是证明你国家干部身份的凭证,只有拥有国家干部身份的人才有资格成为公务员. 3、我不懂,你的转正干部身份是什么意思.现在的单位如果回你在合同期内辞职应该没关系的,更何况你还是试用期.至少我们单位的合同的合同期只针对单位,单位在合同期内不能把答我们辞退,但是我们可以自己辞职. ps:以上回答仅供参考,视你的具体情况而定!!!!!
肥葛19712754325问： 刚转正想离职,不知道怎么说 - ？
全南县邦欣回答： 实话实说而已!对于接受自己的团队给予帮助的同事及上级坦诚相待,真诚的表达自己的选择并请上级领导安排工作,有必要的对方还会给予你相同的信任及关爱.可能提出挽留,也可能无缘即分不做挽留.对于你试用期转正签批后必须提前一个月交辞职信!因个人原因提出离职即可!
肥葛19712754325问： 我试用期快满了,即将转正,但是我经过试用期上班觉得不是很好,想要辞职,可单位里的同事和领导都觉得我 - ？
全南县邦欣回答： 说真的 你要是真想辞职 没必要想不招人恨 因为你从辞职起他们就会逐渐遗忘你 你也和他们没有什么关系了 本人辞职后都没有想过以前公司 真的
肥葛19712754325问： 工作了3个月了 这个月转正 还没签合同 但是我不想干了 想辞职 不知道怎么跟老板说 大家帮帮忙 谢谢啦 - ？
全南县邦欣回答： 其实,老板不会在乎我们每一个员工的,只是你走了就没人接替了,上级会数落他,所以任何理由都可以,只要能自圆其说,比如,家里安排了公务员的工作等等
肥葛19712754325问： 转正时候,正式期工资没有谈好,想不干了,但是之前没有提交过辞职申请,也没有工作交接,可以直接走人吗？
全南县邦欣回答： 没有签合同的情况下,你是可以随时走人的.当然,最好跟老板说一下,以免给她带来不必要的损失.如果已经签了合同,试用期工资一般是正式工资的80%,试用期过后无论公司是否通知你已经转正,你都是一名正式员工了,这时辞职是要按照合同要求的,一般都是提前一个月提出申请,个别的是两个月或三个月.到这个时间就可以走人.
肥葛19712754325问： 快转正,想辞职,要不要辞职呢? - ？
全南县邦欣回答： 你这个情况要考虑清楚了,如果工作有前途的话,那还是坚持一下,毕竟现在的工作不好找的,就算是转正了,也是可以随时辞职的.
肥葛19712754325问： 我试用了两个月.马上要转正了.我想请问下.如果转正后.也就是签过正式合同.办了手续后.还能辞职嘛? - ？
全南县邦欣回答： 可以的 但是前提是你转正有什么用,如果是毕业生转正档案的话,必须是工作满一年的才能办理转正定级的.如过不是就是想骑马找马,那就无所谓了,到时想辞职了只需要提前一个月打招呼和提交辞职信就好了,
