老板最怕员工怎样举报
公司最怕员工起诉什么
公司最怕员工申请劳动仲裁。大部分企业多多少少都会不按照法律规定，侵犯自己员工的合法权益。所以很多劳动者因为某个事情去申请劳动仲裁，却会因此带出许多隐忍着不愿追究赔偿的事情，比如违法加班。用人单位的天生不正义，表现在很多方面，比如，有些公司就是不喜欢签订劳动合同，这个只要去仲裁，绝对会被判...
怎么举报老板压榨员工
阔以举报 一、举报方式如下 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支...
老板最怕员工告他什么
老板最怕员工告他：侵犯劳动权益、性别歧视、种族歧视等、违法解除劳动合同。1、侵犯劳动权益 老板最怕员工起诉他侵犯劳动权益。劳动法规定了许多员工的权益，如签订劳动合同、支付工资、缴纳社保等。如果老板没有遵守相关法律法规，员工就有可能起诉老板侵犯了他们的劳动权益。如果员工胜诉，老板不仅要承担巨额...
公司辞退员工最怕员工做什么?
如果公司辞退员工的话，最怕的员工就是带走项目或者是客户，这个还是会让公司蒙受巨大的损失。
老板都不想员工知道的「劳动法律小知识」
6、给员工罚款违法。公司并没有罚款的权利,来,大声跟我念300遍,罚款违法,罚款违法... 7、拒绝性骚扰!肢体接触,各种黄段子,各种暧昧,勇敢拒绝。在职场上,一定要要保护好自己。 8公司不签劳动合同怎么办?很好办啊!,这是公司妥妥给你送钱,你可以向公司要不签劳动合同的2倍工资,最多可以拿11个月哟。保存好工...
公司最怕员工起诉什么
3:有的公司做一些有违人常的事情，正义感爆棚的员工也会勇于举报很多工厂为了达标所谓的业绩，往往不择手段。比如说各种掺地沟油，员工看到后有的人会直接举报，这种情况绝对不会惯行纯着。到时候一查，损失最多的还是老板自己，因此员工不会得罪。4:公司的一些短板也清楚，比如说偷税漏税有的公司为了赚...
怎么举报老板压榨员工
压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的，可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取。个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为，也可以拨打市长热线或者媒体...
工厂老板最怕员工什么
2. 性别歧视、种族歧视等 性别歧视和种族歧视是老板害怕员工提出的另一类诉讼。若员工认为他们在职场受到了不公正的对待，可能会发起法律诉讼。这样的胜利不仅意味着老板要承担巨额赔偿，还可能对公司的公众形象带来严重损害。3. 违法解除劳动合同 老板还担心员工因其违法解雇而提出诉讼。如果老板在终止劳动...
员工投诉公司打什么电话
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。衍生问题：员工投诉公司向什么部门投诉？员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉、举报，...
怎么举报老板压榨员工
法律分析：首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和...
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 私企老板最怕的举报有以下几种:违反就业法规的举报:如果私企老板违反了就业法规,例如歧视、非法解雇、克扣工资等,这些行为有可能被员工或相关机构发现并举报,导致政府对公司的调查和处罚.违反税务法规的举报:如果私企老板有...
藤鲁15767302520问： 员工讨债老板找人威胁恐吓员工我该怎么举报? - ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 这种情况建议你先收集一下证据,然后直接报警,让警察来处理就可以了.也可以找当地的有关部门进行协调,比如说居委会或者别的部门.
藤鲁15767302520问： 企业领导最怕实名举报吗 ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 不想干了,离职可以实名.还想干,那就匿名,最好别举报.我是没举报过,因为我觉得领导站的立场也没错,都是人,为自己谋点福利,自己人能力够,自然优先自己人...
藤鲁15767302520问： 老板拖欠工资最怕工人做什么事? ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 最怕工人罢工闹事.向上级劳动管理部门反映.
藤鲁15767302520问： 快递员怎么投诉老板有效 ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 快递员在工作当中.受到了老板故意刁难.或是在工资待遇方面与老板发生争议.最有效投诉的方法.是要掌握具体伤害的有关的证据.以及工资福利方面的证物,然后向有关行政部门进行投诉.这样在投诉当中就会有理有据.诉求也会得到有关部门的支持.这样投诉是最有效的. 快递员怎么投诉老板有效 继续干忍,辞职后举报有多种渠道:上级公司,邮政管理局,治安大队,消防大队,消协等是执法部门都可管理快递公司!不作为去检察院,他们有监督权力让执法单位作为![呲牙]
藤鲁15767302520问： 如何投诉公司 - ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 你首先要收集证据,比如加班记录、工资低于最低工资的证据(工资数),受伤为工伤的证据.象你这种情况,我觉得很难告到公司.最多是给你一点补偿或者罚点款了事.我建议呢尽快更换工作,找一个好一点的公司上班才是正常出路.
藤鲁15767302520问： 领导对员工大喊大叫怎么投诉 - ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 如果你给领导说明了事情原因,领导能够理解你所受的委屈,但是迫于客户的压力非要处分你,你就心甘情愿的接受处罚吧,毕竟领导也有苦衷,你这样做了,领导会感激你忍辱负重的配合,将来会给你从别的事情上给予找补.如果领导不问青红皂白,不听你的解释,处理你厉害了那就完全不一样了,为了不失掉这份工作,你可以表面假装平静接受,背地后找人往你领导的上级那里投诉他,让他也尝尝被黑的感受.
藤鲁15767302520问： 员工投诉上司怎么处理 - ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 秉公处理,了解情况的来龙去脉,再进行公正处理,这样于管理层于员工都有威信. 因为不是领导有错就不能处理,不是底层员工就可以忽略感受.
藤鲁15767302520问： 对于领导的不良作风新老职工敢怒不敢言·投诉无门怎么办啊? - ？
察哈尔右翼中旗暖宫回答： 一定要有实物证据.然后就找纪检部门,可以打匿名或实名的举报电话.不行就去找媒体,实在不行上网络,越多越好,但一定要找到有足够说服力的证据
