管人事的叫什么部门
请问:人事部、人事处、人力资源部三者有什么区别?
本质相同，只是各企业的叫法不一样而已。有的公司愿意往大里叫，就叫人力资源部；有的公司实事求是，就叫人事处——其实都是公司的一个中层人事管理机构。
同级事业单位人事综合管理部门是什么?
然而，尽管人事综合管理部门没有最终的决定权，但它们的影响力不容小觑。通过对业务的深入理解和执行，它们能够确保单位的人事政策与国家法律法规相一致，同时也能根据单位的具体情况灵活调整，以适应不断变化的环境需求。总的来说，同级或上级的人事综合管理部门，就像是事业单位内部的“人力资源心脏”，在...
人力资源部和行政部的区别是什么?
2.目标不同 人力资源部主要目标是优化企业人力资源结构，提高员工的工作效率、增加员工满意度，从而提高企业的竞争力。行政部门则是为了保证企业的日常运营和服务质量，提供行政管理方面的支持和服务。3.服务范围不同 人力资源部门的服务范围主要针对企业内部的员工，包括对员工的选拔、培训、福利待遇、晋升等...
人事部门的主要职责是什么?
社会保险基金管理、劳动或人事调节、公务员局国际交流与合作以及承办国务院交代的其他事项。(1)人事部门是公司一个很关键的职能部门，在编制文案、办公事务管理、招聘工作、员工考评、培训教育等方面起了很大的作用。引用资料 人力资源社会保障部主要职责和内设机构.中华人民共和国人力资源和社会保障部 ...
人事部主要是什么单位?如果是人力资源管理那么要做什么?
人事部在不同的组织架构下，职能也有所不同。一般来说，人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门 。如果一个公司的人事部主要职能是人力资源管理，那么其主要工作职责包括：1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议；2、负责人力资源规划，合理配置劳动岗位控制劳动力...
古代人事部叫什么?
古代人事部叫吏部。东汉始置吏曹，改自尚书常侍曹，魏晋以后称吏部。吏部下设吏部司、司封司、司勋司、考功司，掌管天下文官的任免、考课、升降、勋封、调动等事务。古代吏部管理官员，主要采用考绩。以宋代考绩为例：宋代考绩的种类，一是磨戡。朝廷指定特别官员或官署以总核百僚之功过，类似于...
...可无的部门吗?核心意义和最主要的工作内容是什么
一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。如原中华人民共和国人事部、中华人民共和国劳动和社会保障...
...那综合部是不是就是做行政的,人事部就是做人事的吗?谢谢
综合部是包含人事和行政的，综合部是管理行政后勤，人事工资，文秘等方面的规章制度和工作流程的，并检查制度执行情况等工作的，人事是只负责人事招聘等工作，员工培训考核等等，行政部是后勤工作，办公用品管理等等
公司有人事处吗,人事处是什么单位的部门
人事组织部门是负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面工作的单位。一般只有在大型国有企业（如中石化、中石油、电力系统）才有这样的部门。一般的企业都设的是人力资源部，不会有专门的组织人事部门的（想想，原来的国家人事部都归属国家人力资源和社会保障部了）。
各位,如果人事和行政在一起,一个部门,这个部门叫什么名字好
叫行政人事部,我以前的公司是这样叫的
江阴市前列回答： 一般就叫人事部或人事处吧 或者分由行政部综合管理也有可能,实际上在学校的管理里,学院、管理层都对人员有管理的责任,所以不太好说每个学校都有人事部 ,一些学校人事部的管理职能会被分散,而相对高层的管理会由行政部代行.
潜谢15858386890问： 锦衣卫管人事是什么机构,叫什么啊,比如,请假,销假什么的去哪里呢? - ？
江阴市前列回答： 请假跟自己上级请,管人事的是北镇抚司,管南镇抚司负责监督
潜谢15858386890问： 人事部和人力资源部是一回事吗 - ？
江阴市前列回答： 严格说不是一回事. “人力资源部”与“人事部”的区别在于: “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部.人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对...
潜谢15858386890问： 总经办和行政部的区别! - ？
江阴市前列回答： 1、总经办管理的是比较重要和全局性的问题,比如公司战略管理、组织机构变革(区别于一般的机构设置)、部门协调、支撑总经理的工作等等. 2、行政部一般做一些具体的、一般性的行政后勤事务,比如劳动纪律、一般性的对外事务、法...
潜谢15858386890问： 人力资源部是干什么的? - ？
江阴市前列回答： “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门. 人力资源不同于一般的资源,它是以知识为基础,以能...
潜谢15858386890问： 我在广东专业技术人才网上申请助理工程师,填资料时有一项叫“人事管理单位”请问这个人事管理单位是什么 - ？
江阴市前列回答： 这个人事管理单位就是你档案所在地的单位名称(比如你档案就放在公司,那么单位名称就填写单位.如果你是档案托管在人才市场的,那么就填写该人才市场的名称.)我能肯定,望采纳我的回答.
潜谢15858386890问： 人力资源部是什麽部门啊? - ？
江阴市前列回答： 也叫人事行政部,是进行人事管理和调配,优化等工作的部门
潜谢15858386890问： 人事部和人力资源部究竟有什么区别? - ？
江阴市前列回答： 那个当然是有所区别啦.虽然两个部门管理的事务大同小异,但是,人力资源部所包含的内容却比人事部来得广泛得多,可以理解为人事部是人力资源部的一个下属部门.应该大概可以这样
潜谢15858386890问： 银行里管理员工的部门是叫人事部还是人力资源部? - ？
江阴市前列回答： 您好,商业银行的管理人事调动的部门叫做人力资源部,人事部是政府的叫法 希望我的回答能帮助您
潜谢15858386890问： HR和人事主管有什么区别 ？
江阴市前列回答： HR和人事主管的区别主要是HR是人力资源部门的简称,人事主管是一个具体职务.HR是英文human resources的缩写,表示用人单位或者企业的人力资源管理部门,即人力资源部.该部门专门负责新员工的招聘、选拔和录用工作.人事主管的主要负责工作内容:1、负责人事工作制度的制定与完善2、负责人员招聘3、负责人员培训4、负责人员日常管理和考核5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察7、负责不合格人员的辞退.
