社保入账分录明细
对公收费明细入账怎么写会计分录
怎么写计提个税的会计分录计提个税是企业纳税义务的重要组成部分，为了确保企业税收计算准确，会计分录是必不可少的。本文将介绍计提个税的会计分录，以及计提个税的会计处理流程。一、计提个税的会计分录 1. 增值税：增值税计提会计分录：应交税费（增值税）-借：XXXXX 应交税费（增值税）-贷：XXXXX 应交...
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?
社保公积金可以不计提吗?社保和公积金是不是需要计提,是需要根据实际情况来确认的,一般来说,企业需要按权责发生制来入账,所以如果企业的社保是当月缴纳当月的部分,就可以不用计提,如果是当月发生,下月支付,就需要计提了,不过,还是建议都计提下,这样以后需要查询的时候,可以多一个查询的方式.
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?计提工资、社保、公积金的会计分录1、月末计提时:计提工资:借:管理费用--工资销售费用--工资生产成本--直接人工制造费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(应发数)计提社保(公司承担部分):借:管理费用--社保费销售费用--社保费生产成本--直接人工制造费用--社保费贷:...
计提工资时社保个人部分怎么做
计提:一、社保问题 计提时 借:管理费用-工资 代: 应付职工薪酬-工资 发工资:借:应付职工薪酬 代:其他应收款-个人部分 现金\/银行存款 交社保:借:管理费用-社保（企业部分）其他应收款—社保（个人部分）代:银行存款 二、五项基金 计提时:借:主营业务税金及附加 代:应缴税费--应交营业税 代:应缴...
担保费怎么做会计分录
担保费入账应当计入财务费用，因为这笔钱是为了筹资而付出的，就性质而言，应当计入财务费用。会计分录具体为：借：财务费用 贷：银行存款 注：注意的是，这部分虽然可以计入财务费用，但是在计算企业所得税应纳税所得额时，这笔费用不能在税前扣除。相关信息：企业发生的财务费用在“财务费用”科目中核算...
摊回保险责任准备金会计分录怎么做
摊回保险责任准备金会计分录主要涉及四种情形，分别是摊回未决赔款准备金；摊回寿险责任准备金；摊回长期健康险责任准备金；期末，结转“本年利润”科目，具体如下：摊回保险责任准备金的会计分录再保险分出人应当在提取原保险合同未决赔款准备金、寿险责任准备金、长期健康险责任准备金的当期，按照相关再保险合同...
多收员工社保费怎么做会计分录?
做现金的盘盈，因为已经入账了。其实多收了员工社保金，在明细账上，其他应付款-代扣代缴-员工社保金是贷方余额，故要将其冲减，转入营业外收入。Dr：其他应付款-代扣代缴-员工社保金Cr：营业外收入
吸纳高校生社保补贴会计分录
企业营业外收入的核算在"营业外收入"账户下进行,也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算."营业外收入"账户属于损益类账户,贷方表示企业发生的营业外收入额,借方表示期末转入"本年利润"账户的数额,经结转后该账户期末无余额.吸纳高校生社保补贴会计分录怎么入账?
这个大分录该怎么做???求!!
从表中看，该表人员全部是行政，行政工资计入管理费用 用应付工资入账，代扣的个人社保从工资中转入社保，代扣的所得税从工资中转入应交税费，最后工资的余额为实付工资，等发放时用货币抵偿。分录如下：一、计提 借：管理费用 160820 贷：应付职工薪酬-工资 160820 二、代扣社保 借：应付职工薪酬-工资 ...
担保费怎么做会计分录
担保费入账应当计入财务费用，因为这笔钱是为了筹资而付出的，就性质而言，应当计入财务费用。会计分录具体为：借：财务费用 贷：银行存款 注：注意的是，这部分虽然可以计入财务费用，但是在计算企业所得税应纳税所得额时，这笔费用不能在税前扣除。相关信息：企业发生的财务费用在“财务费用”科目中核算...
始兴县浓维回答： 1、工资分配时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 ...
荡致15930007711问： 单位交社保如何做账务处理 - ？
始兴县浓维回答： 单位交社保应计入管理费用科目.企业财务人员应做账务处理如下:1、计提工资时的会计分录 借:管理费用 职工工资 贷:应付职工薪酬 工资 2、计提公司承担的社会保险的会计分录 借:管理费用 社会保险 贷:应付职工薪酬 社保 3、缴纳社会...
荡致15930007711问： 社保费会计分录 - ？
始兴县浓维回答： 在财务账上可以不会缴费卡和非缴费卡,在应付职工薪酬科目下设二级科目-社保 在下再按社保项目设三级科目 你现在是缴费的原始凭证,将这两张里按社保项目合计金额,养老、医疗、工伤、失业、生育五项 做分录如下:借:应付职工薪酬-社保-养老 医疗 工伤........贷:银行存款 即可.在计提时需注意,计提分录如下:借:生产成本(制造费用、销售费用、管理费用等) 金额为用工成本 贷:应付职工薪酬-工资(实付的工资) 应付职工薪酬-社保-养老 (包括从个人扣的和公司支付的之和,都应该在工资表中体现) (其他社保项一样) 也就是说,在工资表核算时要将公司交的部分也要计在用工成本中
荡致15930007711问： 关于缴纳社保的会计分录 - ？
始兴县浓维回答： 社保也分个人缴纳部分,也有单位缴纳部分,一般社保都是直接从公司账上扣除的,所以个人部分必须通过其他应收款从个人工资里扣除,会计分录应该是:借:应付职工薪酬——社保(单位) 其他应收款——社保(个人) 贷:银行存款
荡致15930007711问： 请教关于单位交纳社保会计分录 - ？
始兴县浓维回答： 关于单位交纳社保会计分录: 1. 缴纳社保时:公司承担部分计入管理费用; 2. 个人承担部分计入其收款; 3. 发工资时扣回.冲减其他应收款; 4. 社保扣当月的.往下顺延就是了.
荡致15930007711问： 社保的会计分录应如何做? - ？
始兴县浓维回答： 社保的会计分录分两步,先计提,再缴纳,即:第一步,计提保险公积金 借:应付职工薪酬贷:其他应付款-保险其他应付款-住房公积金第二步,缴纳保险 借:其他应付款贷:银行存款其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.
荡致15930007711问： 会计中交纳社保,如何做分录 - ？
始兴县浓维回答： 关于社会保险费的会计处理.企业应当根据国家法律法规和当地的规定,计算企业和个人应交的社会保险费与住房公积金,根据企业会计制度,编制如下会计分录:1.计提企业应交部分 借:管理费用——**金贷:其他应付款——**金2.代扣个人应交部分 借:应付工资贷:其他应付款——**金3.实际交纳时 借:其他应付款——**金贷:银行存款回答者:acco125125 - 高级经理 七级 11-9 11:13
荡致15930007711问： 社保缴纳后应该怎么做会计分录? - ？
始兴县浓维回答： 首先单位在编制工资发放表时:借:应付职工薪酬——应付工资 贷:其他应付款——职工工资代扣社会保险费(基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,个人负担的大病医疗补助金);贷:其他应付款——职工工资代扣住房公积金 贷:应缴...
荡致15930007711问： 单位缴纳养老保险怎么做会计分录?? - ？
始兴县浓维回答： 养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的. 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”. 1、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金 2、交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税.
荡致15930007711问： 缴社保的费用怎么做分录 - ？
始兴县浓维回答： 借:管理用----社保费(企业部分)其他应收款---员工(个人部分)贷:银行存款
