生育津贴按哪个基数
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。一、晚育津贴的计算 根据我...
生育津贴按什么基准算?
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生育津贴怎么算?
生育津贴=当月本单位人均缴费工资\/30天*假期天数(30天)如果你是晚育(24岁以后生育为晚育)，那么就是X4(晚育产假为4个月)，如果你的缴费基数高于单位的平均基数，则多出的部分由单位补齐。如果你的缴费基数低于单位的平均基数，那么按照单位基数计算。例如：你单位上一年平均缴费基数为5000，你的缴费基数...
生育津贴是按哪个基数算,生育险基数3255可以报销多少
生育津贴一直都是很多育龄女职工最关心的话题，毕竟这是属于自己的福利的，如果因为自己的失误而错过，那未免也太可惜了。但对于很多女职工来说，有关生育津贴这方面的内容还是不太了解的。那么生育津贴是按哪个基数算，生育险基数3255可以报销多少？让我们一起来了解看看。正常情况下生育津贴是按照生育保险...
生育津贴是以社保缴费基数算的吗
如果你公司为你缴纳社保的缴费基数低于生育津贴的最低标准,则按照最低标准计发。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
生育津贴的缴费基数怎么得知
法律分析：生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，...
生育险津贴领取基数
您好！生育津贴，为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。...
成都生育津贴计算基数
含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营...
生育保险工资补贴是按照社保缴费基数还是公司平均工
生育津贴和晚育津贴按全公司的社保平均基数计算顺产晚育128天（多生育一胎+15天，难产再+15天），你们按最低给上，每月的津贴应该是社平工资的60%，休产假期间公司给你的工资+社保发放的生育津贴之和不应少于你平时的工资水平。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"...
生育津贴基数
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北道区葡萄回答： 生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数. 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天. 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.
布纨13621816358问： 生育津贴是按基本工资为基数还是月平均工资为基数?我查询了我的生育保险社保缴费基数是4252, - ？
北道区葡萄回答： 生育津贴发表的标准各地不一样,有些地方是一个个人的社保缴费基数为基数,有些地方也以单位平均缴费基数为标准,这个跟你所在地的政策有关.不过可以肯定的是不是以你的基本工资为准的.
布纨13621816358问： 生育险的工资基数按哪个算 - ？
北道区葡萄回答： 生育险的工资基数怎么算,这个需要根据当地的生育险政策而定,每个省制定的政策不一样,例如山东省是按本人上年度月平均工资定的,有些地区是当地上年度平均社会工资定的. 根据《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
布纨13621816358问： 关于宁波生育保险与国家生育津贴的规定是什么 ? - ？
北道区葡萄回答： 生育保险:职工享受生育保险待遇,应当同时具备以下条件:1、职工生育或施行计划生育手术时,所在单位已按照规定参加生育保险并履行了缴费义务,且为职工缴纳生育保险费满3个月以上的;2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育...
布纨13621816358问： 生育津贴按什么标准计发? - ？
北道区葡萄回答： 生育津贴根据国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》规定的产假期限,按照本人生育时的缴费基数全额计发.具体标准如下: (1)正常分娩按3个月计发.难产实施阴道助产的增发0.25个月,难产实施剖宫产的增发0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月. (2)妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发. (3)7个月以上早产的按第(1)项规定标准计发.
布纨13621816358问： 女职工生育津贴怎么计算? ？
北道区葡萄回答： 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算.生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足. 产假期间的工资(生育津贴):按照《企业职工生育保险施行办法》规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付,没有参加生育保险的企业,则由企业支付.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算.生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.
布纨13621816358问： 生育保险是按标准工资还是按保险缴费基数报销? ？
北道区葡萄回答： 按照生育前12个月缴费基数计算,可以享受生育生活津贴(3个月,属于晚婚晚育的4个月)和生育医疗津贴(一般3000块左右).如果你公司为你缴纳社保的缴费基数低于生育津贴的最低标准,则按照最低标准计发.比如:你公司为你缴纳的基数是1500,元,而你们当地的生育津贴的最低标准1800,那么你能享受生育津贴就是1800*3/4+医疗津贴.
布纨13621816358问： 生育津贴怎么算 - ？
北道区葡萄回答： 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不...
布纨13621816358问： 绍兴生育保险生育津贴标准是什么? ？
北道区葡萄回答： 1、女职工生育津贴以本人生育或流产时上月缴费工资为基数,由社保经办机构计算并负责发放.在计算生育津贴时,每月按30天为标准. 2、女职工未参加生育保险的,以女职工生育或流产前12个月月平均工资为基数计发.月平均工资高于市区上年度职工月平均工资300%的,按市区上年度职工月平均工资的300%计发;月平均工资低于市区上年度职工月平均工资60%的,按市区上年度职工月平均工资的60%计发.
布纨13621816358问： 生育险津贴领取基数 - ？
北道区葡萄回答： 您好!生育津贴,为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算. 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)...
