生育津贴已上报后离职
申请生育津贴后离职还能领取吗?
休完产假就辞职可以申领生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，...
休产假后离职生育津贴怎么领
法律主观：职工产假期间育津贴已经参加育保险按照用单位度职工月平均工资标准由育保险基金支付；未参加育保险按照职工产假前工资标准由用单位支付。职工育或者流产医疗费用按照育保险规定项目标准已经参加育保险由育保险基金支付；未参加育保险由用单位支付。没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求...
辞职了还能领生育津贴吗
离职后一般是不可以领取生育津贴的。如果当事人在职，且单位为其缴纳生育保险费满一定期限，符合正在生育享受产假等情形的，才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费，不能享受相应的生育保险待遇。生育津贴和产假工资是有区别的，区别如下：1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规...
生育津贴没下来离职了怎么办
您好，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生...
怀孕离职还能领取生育津贴吗最新规定如下
怀孕离职还能领取生育津贴吗?可以，但这个政策目前并没有全国实施，具体以用户所在地规定为准。举个例子，贵州省毕节市人民政府，在6月15号发布毕节市人民政府关于印发毕节市城镇职工生育保险暂行办法的通知(毕府发〔2023〕9号)》，该办理明确规定，灵活就业人员也能报销生育保险，领取生育津贴。简单理解...
生完孩子辞职还能领生育津贴吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围：1、...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年...
产假结束后离职,生育津贴还有部分没有发完,请问离职后其余部分还会正常...
产假结束后离职，生育津贴还有部分没有发完，离职后其余部分还会正常发放，但是期限一般为98天。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按...
离职 北京 生育津贴 生育保险
1、建议你等到老婆生孩子之后再离职，至少也要找到下家之后再离职。这样社保不会中断，生育津贴也不会有问题了。在当前金融危机的情况下，跳槽请慎重，而且跳槽频繁，对职业规划不利，找工作时会受到歧视。越烂的单位，越锻炼人的处事能力；）2、你老婆没有参加生育保险，你26岁，算晚育，只能领晚育津...
去年的从教津贴未发放离职后还能领取吗?
如果去年的从教津贴未发放，离职后仍然可以领取。具体来说，离职后需要向原单位提出申请，提供相关证明材料和离职证明，等待单位处理并发放从教津贴。如果单位拒绝发放或者无法联系到原单位，可以向当地教育部门或者劳动保障部门投诉或申诉，维护自己的权益。需要注意的是，不同地区的从教津贴政策可能有所不同...
桃城区麻黄回答： 领生育津贴,必须是在保状态.如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽. 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间. 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的. 如果你拍屁股走人了,小心公司将津贴扣留了. 建议:你可以请病假不去上班, 但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职. 否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了.那就够你笑的了. 一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工. 如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣.
尉迟曲19590125201问： 生育险已经上报可以解除劳动合同了吗 - ？
桃城区麻黄回答： 1、如果是个人提出离职,建议等所有报销及生育津贴申领流程处理完再离职,好多地区例如北京生育报销和生育津贴都是打到公司账上的.2、如果是辞退,三期女职工除严重违纪,单位是不能辞退的.
尉迟曲19590125201问： 离职后生育津贴还有吗 - ？
桃城区麻黄回答： 根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿.如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了.申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系.
尉迟曲19590125201问： 产假到期申领生育津贴后立马离职的可以享受生育津贴么 - ？
桃城区麻黄回答： 离职的员工不能享受生育津贴.职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定.只要满足以上的两个条件的在职员工就可享受生育津贴和报销.
尉迟曲19590125201问： 生育津贴申报期间离职,但没签劳动合同,还能申请吗 - ？
桃城区麻黄回答： 劳动者没有签订劳动合同,那么无法申请生育津贴的,建议劳动者不要辞职,先签订劳动合同,申请生育保险和生育津贴.
尉迟曲19590125201问： 产假结束后才上交的生育保险报销材料,若现在离职,报销费用和产假津贴是否能批的下来? - ？
桃城区麻黄回答： 辞职不影响生育险的报销.生育险是以生育安全为目标.已生育的女职工,可以依据生育险的法律规定,在标准范围内报销有关生育费用. 生育津贴是社保局由统筹基金支付、企业代为支付,非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金...
尉迟曲19590125201问： 辞职后生育津贴怎么办 - ？
桃城区麻黄回答： 可以,一般是打到个人账号,一般得几个月吧.
尉迟曲19590125201问： 生育津贴在申请不想在公司干了,公司会怎么卡我 - ？
桃城区麻黄回答： 按照国家规定 公司是没有权利克扣员工生育津贴的 但是有一些公司 你离职要是跟他们闹的不愉快 可能会以钱还没到账的理由推脱你 但是正常上报材料的第二个月就能把钱打到公司账户 最晚不过次次月 所以你那边注意一下时间就行
尉迟曲19590125201问： 生育险已经报销下来了只是没打到我的账户上我现在辞职生育险还会给我吗? - ？
桃城区麻黄回答： 按照法律规定是一定会给到你的,具体单位要怎么做也得看单位的了
尉迟曲19590125201问： 生育津贴社保已经批下来了,我要离职还能给我吗 - ？
桃城区麻黄回答： 这个跟你现在离职是没有关系的,因为生育保险是符合条件才能享受.
