生育津贴公司最晚多久必须给员工
一个公司的生育津贴报销一样多吗
法律主观：下面为大家解答生育报销和生育津贴吗：二者是包含与被包含的关系生育保险报销时包含了两部分内容：生育医疗费用和生育津贴生育医疗除了生育时产生的费用外（一女方有生育费用报销，女方享受生育产假津贴，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认，所有津贴都打到...
没有社保,在外地生小孩。老公在北京公司有交生育险可以报销一个月的...
生育的费用不能报销，但是你老公可以领一个月的晚育津贴。如果要上生育险，可以找一个单位挂靠，然后上生育险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我在社保领取了生育金,但单位不发3个月产假工资合法吗?
1、期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳...
生育津贴和晚育津贴都是国家支付么?
生育险的三部分是：产前检查费 生产费用（应该是个人和医院直接结算 不用单位办理） 生育津贴（包括正常90天的产假津贴和30天的晚育津贴）1、海淀社保 可以不报盘 呵呵 但海淀收表和医疗是在一起的 现在正是医疗收表的高峰 为减轻社保的工作量 也许会要求你们报盘的2、休假时单位发的工资 和 产后...
北京生育险公司报销流程
双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
北京晚育津贴多少钱
北京晚育津贴规定 北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，...
北京生育津贴怎么领
产前检查部分实报实销最高报销1400元 生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数\/30天*产假天数 晚育津贴 晚育津贴可由女方或男方享受，当然对于我们来讲谁缴费的工资基数高就由谁享受了。如男方缴费基数高于女方，则在表一中由男方公司盖章经办人签字，通过女方公司报销。由男方享受晚育津贴还要提交结婚证及...
...但办生津贴的时候给了晚育15天的津贴。公司也没...
领生育津贴时就可以一并领取晚育津贴
生育保险一定要交满一年才能报销吗?
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生育津贴结算单有什么用?
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。正常享受生育保险，单位不得扣除生育保险的各项保险费用和生育津贴，具体报销和津贴，都是由单位转发给生育职工的。具体手续：（1）生育医疗费用报销 收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写生育保险手工报销费用审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总...
康定县华蟾回答： 生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的.如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
壤店13978243986问： 生育津贴已到公司账上公司多久拿给个人 - ？
康定县华蟾回答： 生完小孩休完产假才提交资料去申请津贴,一般2个月左右津贴可以下来,就可以拿了
壤店13978243986问： 生育津贴已到公司帐户公司最迟多久发给生育员工 - ？
康定县华蟾回答： 您好 社保中心只负责给您发放生育津贴 至于说这笔钱到公司账户 公司什么时候给个人 是需要您和公司进行协商的
壤店13978243986问： 北京生育津贴多久发放,怎么规定的 ？
康定县华蟾回答： 1、各地社保生育津贴的到账时间不同,一般情况都是在30天内到账,最长不超过90天.2、《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.
壤店13978243986问： 公司单位说已经帮我申请生育津贴了,我要什么时候才能拿到生育津贴三个月的工资 - ？
康定县华蟾回答： 一般单位申请好以后第二个月就可以开始给你发了,都是社保给发的,连续发5个半月.
壤店13978243986问： 打到单位的生育津贴什么时候发放给个人 - ？
康定县华蟾回答： 这个主要看地区和当年生孩子的人数,一般都是3-6个月
壤店13978243986问： 生育津贴产后多久申请 ？
康定县华蟾回答： 产后申请生育津贴一般是第二个月,最晚当年内报销即可.职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费.2、符合国家和省人口与计划生育规定.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
壤店13978243986问： 公司办理生育津贴多久在吸完产假之后办理的我可以在你生完孩子两个月之后自己 - ？
康定县华蟾回答： 关于生育津贴办理建议直接咨询当地社保局,我们这边生育津贴申请由于需要公司资料一般是单位人事代为办理,而且社保部门按照宝宝出生日期计算产假工资,因此是需要孩子出生满98天才可以申请补贴.
壤店13978243986问： 生育津贴打到公司账户,公司拖着不给怎么办 ？
康定县华蟾回答： 生育津贴会先统一达到公司的账户当中,公司会根据具体的情况再以工资的形式打到你的账户里面.如果你已经确定生育津贴已经打入了公司的账户,但是自己却迟迟没有...
壤店13978243986问： 员工生育保险交到什么时候,即可以给报销生育费用,又可以解除劳动合同? - ？
康定县华蟾回答： 1、各地政策不同有3个月到1年不等的待遇审核期!在审核期内都可以报销!2、员工怀孕期间是不能接触劳动合同的,但在休完产假后是可以的!休假期间的生育津贴或是基本工资是要按时发放的!
