生育津贴没下来+换单位了
作者&投稿：爱柔 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
叔倩17327294636问： 生育津贴因产假结束辞职,没有发下来,社保局规定要一直缴纳情况下才发,能否要求公司给产妇发产假工资? - ？
江山市贝前回答： 关于你的第一个问题,公司应该把生育津贴支付给你,但是必须扣除已发放的工资;公司如不发放,你可以向公司所在地额劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;至于补假的问题,你可以要求公司支付工资;单位扣费年终奖不合理.建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
叔倩17327294636问： 生完小孩休完产假我就原先单位离职了!但是我的生育补贴一直没有下来,产假期间我是有发工资的,如果工资 - ？
江山市贝前回答： 生育经贴应该不是单位给的,属于交的五险中的(生育险丿,生了小孩后应返还的
叔倩17327294636问： 产假结束后就离职没去上班了,可是还有两个半月生育津贴没发,社保局说不发了,因为我已经离职,领取津贴 - ？
江山市贝前回答： 领生育津贴,必须是在保状态.如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽. 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间.还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的. 如果你拍屁股走人了,小心公司将津贴扣留了.建议:你可以请病假不去上班, 但是尽量拖到生育津贴发到手了再辞职. 否则,条件万一达不到(不是在保状态),或者公司扣了.那就够你笑的了.一般公司会在员工休产假的时候,给基本工资,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工. 如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣.
叔倩17327294636问： 公司要我离职 可是生育津贴还没下来 是不是领不到了 - ？
江山市贝前回答： 公司要求你离职,那么就不能领取生育津贴的,因此,你不能辞职,单位强迫你的,就反映到劳动局、妇联解决,申请赔偿.
叔倩17327294636问： 生育津还没下来,被辞退了还拿得到吗 - ？
江山市贝前回答： 劳动者的生育津还没下来,被用人单位无故辞退的,其生育津贴是可以拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及生育津贴.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局...
叔倩17327294636问： 生育津贴已通过社保审核发放到单位,但一直未下发给本人.请问现在辞职,单位是否有权扣留生育津贴不发?？
江山市贝前回答： 这是员工享受的社会福利待遇,单位无权扣留,如果单位拒不改正,可以去当地劳动部门投诉.
叔倩17327294636问： 生育津贴还没报下来能离职么 - ？
江山市贝前回答： 1.能2.这个我不是很清楚,应该是在1个月左右3.只有外地农户才可以在离职后申请退的,城镇不能中途退的,除非死亡、出国定居以及到退休年龄交费不满15年
叔倩17327294636问： 南京生育津贴没领就到别单位工作了.2月3号生孩子,单位代我交保险到5月31号.6月份我就到新单位上班了. - ？
江山市贝前回答： 你的生育津贴应由原单位进行申报,具体申报流程:由单位经办人携带①《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章;②结婚证原件;③《独生子女证》原件(生育第二胎的需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);④出院记录复印件.每月1-10日(遇节日顺延)到市社保中心医保部(水西门大街73号2楼大厅)办理生育津贴、一次性营养补助费的申领.
叔倩17327294636问： 本人生育时由于单位拖欠医疗保险 没领到全额的生育津贴 现在辞职 问剩余的生育津贴由谁来补偿.？
江山市贝前回答： 原则上是因为公司原因,应该由公司代为去社保领取生育津贴或者是公司承担这个费用.
