生育假是产假之后休吗
生育假在产假前还是产假后
生育假在产假前还是产假后，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。生育假在产假前还是产假后。生育假在产假前还是产假后1 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。一、2021国家法定产假是多少天 ...
产假和哺乳假一样吗
产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...
产假必须提前15天开始休吗
产假不必须提前15天开始休。根据法律的相关的规定，所谓产前假十五天，系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用；若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。由此可知，安排孕期女职工在预产期前休息15天，是为了让待产孕妇在产前得到良好的...
怀孕7个月可以休产假吗
怀孕7月能够 休产假吗一般来说，生育假能够 跟别的假一起休。但是最好是向人事部掌握清晰本地的产假政策及本企业的有关要求，还包含你可以申请办理的与生育假一起休的年度别的暑假(如探亲假、婚假等)，以明确你生产后能够 假期的准确日数，并在人事部开展办理备案，便于她们能够 在收到你休假通知...
孕妇们都是工作到什么时候才休假的?
正常产假怎么休? 一般休产假都是从分娩前半个月开始休假,一般规定有98天、难产增加15天、多胎每多一个增加15天,晚婚晚育假各地各有规定。目前我知道的海南正常产假最长有188天。重庆也有相关规定可以休至一周岁,可是目前我还没有见过真正有人休到一周岁的。我想我要是休到孩子一周岁,我们领导会被气死的。 很多...
晚育假,难产假,产假休息可以随便什么顺序操作吗?可以先难产假在晚育假...
都是一起连续休的，不同名称只是区分了不同的休假时间，最终休假的时候是综合算时间的。如果单位规定必须按名称申请假，可以先按国家层面的规定《女职工劳动保护特别规定》休产假+难产假，再按地方人口与计划生育规定休晚育假。大部分单位给产假的时候都是算在一起，产假固定98天，如果出现难产的再加15...
生育假期种类?生育津贴支付天数?育儿假计算?权威解读来了
陪产假只能由男方休，男方不休的话也不能转给女方休。设立陪产假是为鼓励男方在妻子生育前后照顾妻子和新生儿为目的，如果调整给女方显然违背了设置陪产假的初衷。八、护理假怎么认定？职工休护理假期间的工资由单位按出勤正常发放工资，企业认定职工是否可以休护理假，可以在规章制度中明确，如出具医疗机构...
2024孕妇产假多少天 2024年产假最新规定
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。三、产假分类 (一)必须享受的假 产假：98天+30天\/15天(晚育)+15天\/30天(难产)+15天(多胞胎每多...
晚婚晚育,孕妇产假政策是怎样规定的?晚育假为多久?刨妇产多休假吗?
晚育假就是国家对对晚育的奖励，在国家规定的产假基础上延长30天。当然是国家规定的产假休完后接着休。国家规定的婚假是三天，对于晚婚的，还可以增加四天的婚假，婚假期间，按正常出勤对待，工资和福利待遇不变。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有...
孕妇休产假时遇到法定假期,那么产假会顺延吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享有98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，由生育保险...
益阳市西地回答： 生育假又称为产假;产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.
徒伯13839996966问： 产假怎么算呢?是从生了宝宝开始算 - ？
益阳市西地回答： 产假从休产假之日起算,女职工可以在预产期前15天开始休假. 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条规定,“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”.女职工产假应当从实际休产假之日起算,可以在产前15天开始休假.
徒伯13839996966问： 哺乳假是产假之后请的假吗,是否包含产假 - ？
益阳市西地回答： 哺乳假是宝宝出生起一年计算,包括了产假的时间.一、产假的介绍:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.职业女性在休产假期...
徒伯13839996966问： 一般法律规定休产假是休息多久啊 - ？
益阳市西地回答： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.
徒伯13839996966问： 产假从什么时候开始休 - ？
益阳市西地回答： 产假一般是在产前15天开始休假.《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.
徒伯13839996966问： 孕妇的产假是怎样休的?？
益阳市西地回答： 国家的法律和政策是这样的 产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数. 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:＂女职工生育享受不...
徒伯13839996966问： 产假天数怎么算 - ？
益阳市西地回答： 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
徒伯13839996966问： 劳动法有没有规定怀孕几个月才可以休产假 - ？
益阳市西地回答： 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕产前15天可开始休假.第七7a686964616fe4b893e5b19e31333431343035条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
徒伯13839996966问： 请问国家规定的产假,应该怎么休 - ？
益阳市西地回答： 对于产假国家政策有详细规定: 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天.另外,每个地区对产假都有自己的补充规定. 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育...
徒伯13839996966问： 女教师怀胎几月开始休产假 ？
益阳市西地回答： 一般正常产假是三个月了,正常的是产前半个月才开始休的,也就是七个月以后吧.我一个朋友大概是二月份怀孕,她刚过完暑假,九月开学再坚持上课一个月,就可以休假了,然后正好赶上寒假. 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月. 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月. 保胎假:医生开证明,按病假待遇.
