深圳hr的工资怎么样
面试中如何与HR谈薪资
2、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时，只会透露...
深圳 五险一金
假设题主不是深圳户口，那么五险按4500的基数，个人大概要承担10.25%左右，也就是4500*10.35%=460元。假设题主的公司选择了5%这一档，那么公积金个人承担则是4500*5%=225元。 所以合计大概最低是680，高是1000元左右。当然，如别的答主提到，也有可能是按最低工资交的，深圳现在是2130元，那么就是...
刚工作去大公司好还是去小公司好?
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面试时,HR问“你还有什么想问的”,其实是想问什么?
给面试者一个问题的时机。让面试者了解一下公司的相关褔利状况，例如每一个月的薪水是怎么派发的，工资构成是如何的，年终奖金是怎么派发的，和绩效考评就是一个什么样的关系。公司上下班制度是如何的，有没有一些公司方面的培圳这些。自然这种难题，面试者还可以直接问HR，假如面试者不谈，HR一般情况...
如何优化人力资源配置
对员工的入职、调动、转正;薪酬的计算与发放等事务性工作,通过批量操作,系统自动处理,可以切实提升HR工作效率,从中节省出更多时间。其次,利用系统提供的预警提示功能,将具有时效性的工作提示出来,例如:试用到期提醒,签定过两次固定期限合同提醒,离职倾向预警等,可极大的减少人力资人力资源管理者在事务性工作上所花费的...
UI设计以后的就业方向有哪些?
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计2、交互设计从事交互设计的UI设计师，这是UI设计的进阶版，此类UI设计师才是真正试用期8k起，正式2w+的高薪一族，他的工作内容就是设计软件的操作流程，给予产品最大的价值。3、用户研究一个软件是否有...
鸿泰洋美食水会技师工资高吗?
这样可以大量降低人工操作消耗的精力成本。另外多余的附加动作也要尽可能的减少，避免“做多错多”的情况发生，降低误操作几率。第四，在使用系统的时候要选用安全性能比较高的系统实施操作，避免由于基础选择失误导致的漏洞入侵。网络安全自身的安全策略构建首先是对计算机的网络管理要进行进一步的加深。如果想要...
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
违约金 个别用人单位为了留住更多的人才，甚至是不怀好意，会在协议上写下高额的违约金，以此来限制员工离职。如果毕业生的合同里出现高额的违约金，一定要与用人单位商定，或是取消违约金，或是降低违约金的数额，最多不能超过5000元。填写协议上的信息 毕业生在填写三方协议上的信息时，一定要注意所...
诚迈科技(南京)股份有限公司怎么样?
深 圳：hr_sz@archermind.com 北 京：hr_bj@archermind.com 西 安：hr_xa@archermind.com 法定代表人：王继平 成立日期：2006-09-01 注册资本：8000万元人民币 所属地区：江苏省 统一社会信用代码：91320100790434320Q 经营状态：在业 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 公司类型：股份有限公司...
Java培训机构都是骗人的吗?
。还有一些不责任的培训机构，虽然给出了就业承诺，但就什么样的“业”却是有很多可能的，而且学员的就业率与老师薪酬挂钩，无论怎样都会让学生就业。所以在选择培训机构的时候要选择口碑良好、师资团队优秀、教学内容与时俱进的培训机构。值得注意的是，而且在选择过程中，最好能够进行实地考察，进行细致...
港北区惠百回答： 深圳地区的HR等级分化挺严重的,关外的人事专员、招聘专员一般就2800左右,尤其是生产型企业,人事一般都很低,但是,外企的HR就相对高很多,就我了解,在关内的一般HR月薪3200左右,外资企业能达到3800,这还是最基层的HR,如果是主管、经理级别,月薪8000很容易达到,还是得看行业、企业性质,深圳的地产行业HR薪酬很高的,一个HR主管月薪6500左右,经理年薪18万,差不多,我就比较可怜,也是基层的,3400左右每月,基本上属于月光族.
隐咐19645705464问： 人力资源主管在深圳的 薪资 - ？
港北区惠百回答： 深圳人多啊,竞争厉害,各个公司不同,3-4K是普通公司的水平,大一点的就5K左右,如果在500强企业这类大企业,一般6K-7K.在深圳人力资源主管一般是人力资源经理下面的职位,工资不会很高的.这个你可以在下面链接查到 http://www.sz12333.gov.cn/main/Web/Article/2006/07/31/1756198990C20088.aspx你下载:深圳市劳动力市场工资指导价位(2006年).doc 你找人力资源主管就可以了,这个文件对你工作也有参考作用
隐咐19645705464问： 深圳HR工资收入多少 - ？
港北区惠百回答： 3000,都难说.做HR一定要很长时间的工作经验才可以的.现在人难招呀.尤其像深圳这种工资与消费倒挂的城市!
隐咐19645705464问： HR工作三年,在深圳能拿多少钱一月? - ？
港北区惠百回答： 如果找到对口的估计2000-3000/月,如果不对口刚开始可能就一千多.“211学校理科双学士”在深圳什么也不是..如果你不能为公司创造利益,在深圳就算你是清华大学毕业的照样无用.
隐咐19645705464问： 在深圳从事人力资源方面的工作最高工资多少? - ？
港北区惠百回答： 一般员工2500-3000元之间,主管在3000-5000之间,部门经理在6000-10000之间.
隐咐19645705464问： 想问一下,深圳腾讯的HR 职位的薪酬和发展如何啊 谢谢大家了! - ？
港北区惠百回答： 据腾讯一朋友说很辛苦的,每月休息只4-5天,经常要加班,但是工作环境还是不错
隐咐19645705464问： 请问一下深圳那边福田区一般人力资源主管工资大概多少? - ？
港北区惠百回答： 3000---5000之间不等,不同的企业有不同的待遇,也许还有比这高的或比这低的,但是这个是我认为的平均点.
隐咐19645705464问： 请问各位现在深圳人事文员的工资水平是多少? - ？
港北区惠百回答： 很小的公司1800-2500 中型公司2000-3500 大型公司一般叫HR专员 3000-8000
隐咐19645705464问： 在深圳一般人事文员工资如何 - ？
港北区惠百回答： 在深圳一般人事文员工资如下: 1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元; 2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元; 3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作,月薪7000-18000元之间;人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能...
隐咐19645705464问： 我是刚到深圳的本科生,想找一份人力资源管理方面的工作,哪位好心人给指导一下,基本工资我该要多少,谢 - ？
港北区惠百回答： 是关内还是关外?关内没有食住的话要四五千以上,关外二千五到三千可以接受.当然用人单位会想方设法压价,所以一开始的时候你就要开高价,例如你期望的薪酬是二千五,那你就应该开价三千五,别怕不好意思,同时要用人单位给你承诺:你会认真考虑我的,是吗?
