标准完整版员工手册
员工手册和规章制度范本
以下是改写后的文章内容:员工手册和规章制度是公司内部管理的重要基础,确保员工明确职责,维护公司利益。以下是部分关键条款的概述:1. 工作纪律与行为规范:员工必须准时上下班,高效完成工作,服从上级指挥,对业务秘密严格保密,不浪费公司资源,遵守所有规章制度和工作守则。此外,员工应维护公司声誉,避免...
2023年企业员工手册制度范本办公文秘
22、员工与公司签订聘用合同后,双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职,用人单位不准无故辞退员工。 23、合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告,由用人单位签署意见,经原批准聘用的领导批准后,由人事部给予办理辞职手续。 24、员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负...
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我后天就要用啦我们公司刚成立,做手机的想针对有没有我们这个行业的员工手册,内容里面要和最近的劳动法相关联,有哪位帮下我啊,谢谢啦如果采用,奖赏100!!... 我后天就要用啦我们公司刚成立,做手机的想针对有没有我们这个行业的员工手册,内容里面要和最近的劳动法相关联,有哪位帮下我啊,谢谢啦如果采用,奖赏100...
求员工手册范本,非常感谢
求员工手册范本,非常感谢 哪位朋友有员工手册或者守则的范本,谢谢了!... 哪位朋友有员工手册或者...7-4-5不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密
广告公司员工手册范本
广告公司员工手册范本 (一)、着装规范 1、在每天早上上班的前十分钟内,每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生。 2、男士夏天上班不准穿背心、短裤、托鞋。女士不得穿奇形怪异的服装(如:吊带装、露脐装、托鞋)。 (二...
员工手册上面有什么内容呢?
3.1 员工每年享有共计十个工作日的法定休假: 。元旦一天 。春节三天 。劳动节三天 。国庆节三天 3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作,并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。 第四条 婚、丧假 4.1员工结婚给假3个工作日。符合计划生育晚婚的(男员工晚于25岁,女员工晚于23岁,或晚于政府规定的年...
员工手册包含的内容有哪些?
转载以下资料供参考 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为:一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);3、组织结构(组织结构、...
员工手册怎样写啊
员工手册 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。员工手册一般包含以下各部分:1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明。2、公司简介 使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以...
如何打造一本实用的员工手册
员工手册主要作用是规范员工行为。一本好的员工手册除了规范员工行为外,还应能让员工有所学、有所悟,一本内容精致、排版清晰、印制精美的员工手册应给人赏心悦目的感觉。一、内容 1. 企业简介。内容包括:企业发展历史、企业产品等内容 2. 企业价值观。企业提倡什么样的价值理念,对员工进行价...
员工手册或员工守则主要包括那些内容
NO·6 员工行动手册第一章 总则第一条 为规范员工行为,提升员工队伍整体素质,特制定本手册.第二条 本手册适用于公司全体员工,公司全体员工必须严格遵守.第二章 员工义务和权利第三条 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责,各部门负责人有责任记录,指导,支持,激励与合理评价下属人员的...
庐江县血塞回答: 很简单,我给你的绝不是网上抄来的,你再去网上抄点,就全面了: 员工手册应该包括以下几点: 1、员工手册要经过全体员工或职工代表大会讨论通过,让大家提建议,这样以后执行,你就有托辞了,占领了道德的制高点,也符合了劳动法的规定. 2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的,让员工对企业有个大致的了解.最主要的,员工手册要对员工的行为和办公纪律做出规定和规范.这是它真正的目的所在.
柏党18210536896问: 员工手册和规章制度 - ?
庐江县血塞回答: 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,害尝愤妒莅德缝泉俯沪比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等.
柏党18210536896问: 员工手册都包含什么内容? - ?
庐江县血塞回答: 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等.员工手册的架构体系一般为: 一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);3、组织结构(组织结构、职能分配、部门简介); 二、正文部分,包括1、员工日常行为规范(工作准则、行为规范、礼仪规范);2、企业制度(人力资源制度、行政管理制度、财务制度);3、岗位职责(部门职责、关键岗位描述、各类工作流程); 三、附则部分,包括1、手册说明(使用说明、保管要求、修改程序);2、手册效力(制定依据、约束效力、异议处理);3、员工签收(员工意见、签收回执).
柏党18210536896问: 员工手册怎样写啊 - ?
庐江县血塞回答: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.员工手册一般包含以下各部分: 1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明. 2...
柏党18210536896问: 求中英文对照的员工手册,越详细越好 - ?
庐江县血塞回答: 16PF 卡特尔16种人格因素测试 360-degree appraisal 360度评估 360-degree feedback 360度反馈 7S 7S原则/模型 New 7S 新7S原则/模型 80/20 principle 80/20 法则 AAR-After Action Review 行动后学习机制 Ability Test 能力测试 Ability of ...
柏党18210536896问: 谁能帮我你一份员工手册的目录?急急急!!!!!!!?
庐江县血塞回答: 我给你我公司的员工手册给你参考,希望对你有帮助. 1,公司简介 2企业理念 3品质意识 4员工守则 5办公礼仪及环境 6员工聘用及合同管理 7考勤记录 8辞职及辞退 9劳动纪律 10宿舍及食堂制度 11保安制度 12车辆管理制度 13工资薪金及福利制度 14附则 每个公司的都不同,给你见解以下,祝你成功!
柏党18210536896问: 酒店员工手册内容 - ?
庐江县血塞回答: 酒店员工手册主要有以下几个方面的内容:第一章 张家界国宾酒店组织结构图 第二章 张家界国宾酒店优质工作标准 第三章 酒店员工聘用条例 第四章 员工福利 第五章 酒店员工必须遵守的各项管理规定 第六章 员工设施 第七章 紧急事故 接受《员工手册》协议
柏党18210536896问: 员工手册要求员工每天必须24小时开机(含公休日)?
庐江县血塞回答: 这两条要求是合理的: 1、要求员工手机24小时开机(含公休日),随时保持与公司的通讯联系.应该是出于工作单位和工作性质的考虑. 2、“要求入职时提供简历的真实准确,否则公司有权在解除合同时不给任何经济补偿”的法律依据为《劳动合同法》 第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”规定,对提供虚假简历入职的人员,一经发现立即解除劳动合同,并有权不给予任何经济补偿.
柏党18210536896问: 急求完整版的《企业员工手册》 - ?
庐江县血塞回答: 百度文库中有各类的手册,去看看 http://ke.baidu.com/view/51305c22c5da50e2524d7fa7.html
柏党18210536896问: 对于公司的文件《新入员工手册》都应该包括哪些方面? - ?
庐江县血塞回答: 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会; 职位或补空缺职位时,...