标准完整版员工手册
员工手册和规章制度范本
以下是改写后的文章内容：员工手册和规章制度是公司内部管理的重要基础，确保员工明确职责，维护公司利益。以下是部分关键条款的概述：1. 工作纪律与行为规范：员工必须准时上下班，高效完成工作，服从上级指挥，对业务秘密严格保密，不浪费公司资源，遵守所有规章制度和工作守则。此外，员工应维护公司声誉，避免...
2023年企业员工手册制度范本办公文秘
22、员工与公司签订聘用合同后,双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职,用人单位不准无故辞退员工。 23、合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告,由用人单位签署意见,经原批准聘用的领导批准后,由人事部给予办理辞职手续。 24、员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负...
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我后天就要用啦我们公司刚成立,做手机的想针对有没有我们这个行业的员工手册,内容里面要和最近的劳动法相关联,有哪位帮下我啊,谢谢啦如果采用,奖赏100!!... 我后天就要用啦我们公司刚成立,做手机的想针对有没有我们这个行业的员工手册,内容里面要和最近的劳动法相关联,有哪位帮下我啊,谢谢啦如果采用,奖赏100...
求员工手册范本,非常感谢
求员工手册范本,非常感谢 哪位朋友有员工手册或者守则的范本,谢谢了!... 哪位朋友有员工手册或者...7-4-5不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密
广告公司员工手册范本
广告公司员工手册范本 (一)、着装规范 1、在每天早上上班的前十分钟内,每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生。 2、男士夏天上班不准穿背心、短裤、托鞋。女士不得穿奇形怪异的服装(如:吊带装、露脐装、托鞋)。 (二...
员工手册上面有什么内容呢?
3.1 员工每年享有共计十个工作日的法定休假: 。元旦一天 。春节三天 。劳动节三天 。国庆节三天 3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作,并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。 第四条 婚、丧假 4.1员工结婚给假3个工作日。符合计划生育晚婚的(男员工晚于25岁,女员工晚于23岁,或晚于政府规定的年...
员工手册包含的内容有哪些?
转载以下资料供参考 员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：一、前言部分，包括1、公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）；2、企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）；3、组织结构（组织结构、...
员工手册怎样写啊
员工手册 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。员工手册一般包含以下各部分：1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明。2、公司简介 使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以...
如何打造一本实用的员工手册
员工手册主要作用是规范员工行为。一本好的员工手册除了规范员工行为外，还应能让员工有所学、有所悟，一本内容精致、排版清晰、印制精美的员工手册应给人赏心悦目的感觉。一、内容 1. 企业简介。内容包括：企业发展历史、企业产品等内容 2. 企业价值观。企业提倡什么样的价值理念，对员工进行价...
员工手册或员工守则主要包括那些内容
NO·6 员工行动手册第一章 总则第一条 为规范员工行为,提升员工队伍整体素质,特制定本手册.第二条 本手册适用于公司全体员工,公司全体员工必须严格遵守.第二章 员工义务和权利第三条 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责,各部门负责人有责任记录,指导,支持,激励与合理评价下属人员的...
庐江县血塞回答： 很简单,我给你的绝不是网上抄来的,你再去网上抄点,就全面了: 员工手册应该包括以下几点: 1、员工手册要经过全体员工或职工代表大会讨论通过,让大家提建议,这样以后执行,你就有托辞了,占领了道德的制高点,也符合了劳动法的规定. 2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的,让员工对企业有个大致的了解.最主要的,员工手册要对员工的行为和办公纪律做出规定和规范.这是它真正的目的所在.
柏党18210536896问： 员工手册和规章制度 - ？
庐江县血塞回答： 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,害尝愤妒莅德缝泉俯沪比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等.
柏党18210536896问： 员工手册都包含什么内容? - ？
庐江县血塞回答： 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等.员工手册的架构体系一般为: 一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);3、组织结构(组织结构、职能分配、部门简介); 二、正文部分,包括1、员工日常行为规范(工作准则、行为规范、礼仪规范);2、企业制度(人力资源制度、行政管理制度、财务制度);3、岗位职责(部门职责、关键岗位描述、各类工作流程); 三、附则部分,包括1、手册说明(使用说明、保管要求、修改程序);2、手册效力(制定依据、约束效力、异议处理);3、员工签收(员工意见、签收回执).
柏党18210536896问： 员工手册怎样写啊 - ？
庐江县血塞回答： 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.员工手册一般包含以下各部分: 1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明. 2...
柏党18210536896问： 求中英文对照的员工手册,越详细越好 - ？
庐江县血塞回答： 16PF 卡特尔16种人格因素测试 360-degree appraisal 360度评估 360-degree feedback 360度反馈 7S 7S原则/模型 New 7S 新7S原则/模型 80/20 principle 80/20 法则 AAR-After Action Review 行动后学习机制 Ability Test 能力测试 Ability of ...
柏党18210536896问： 谁能帮我你一份员工手册的目录?急急急!!!!!!!？
庐江县血塞回答： 我给你我公司的员工手册给你参考,希望对你有帮助. 1,公司简介 2企业理念 3品质意识 4员工守则 5办公礼仪及环境 6员工聘用及合同管理 7考勤记录 8辞职及辞退 9劳动纪律 10宿舍及食堂制度 11保安制度 12车辆管理制度 13工资薪金及福利制度 14附则 每个公司的都不同,给你见解以下,祝你成功!
柏党18210536896问： 酒店员工手册内容 - ？
庐江县血塞回答： 酒店员工手册主要有以下几个方面的内容:第一章 张家界国宾酒店组织结构图 第二章 张家界国宾酒店优质工作标准 第三章 酒店员工聘用条例 第四章 员工福利 第五章 酒店员工必须遵守的各项管理规定 第六章 员工设施 第七章 紧急事故 接受《员工手册》协议
柏党18210536896问： 员工手册要求员工每天必须24小时开机(含公休日)？
庐江县血塞回答： 这两条要求是合理的: 1、要求员工手机24小时开机(含公休日),随时保持与公司的通讯联系.应该是出于工作单位和工作性质的考虑. 2、“要求入职时提供简历的真实准确,否则公司有权在解除合同时不给任何经济补偿”的法律依据为《劳动合同法》 第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”规定,对提供虚假简历入职的人员,一经发现立即解除劳动合同,并有权不给予任何经济补偿.
柏党18210536896问： 急求完整版的《企业员工手册》 - ？
庐江县血塞回答： 百度文库中有各类的手册,去看看 http://ke.baidu.com/view/51305c22c5da50e2524d7fa7.html
柏党18210536896问： 对于公司的文件《新入员工手册》都应该包括哪些方面? - ？
庐江县血塞回答： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会; 职位或补空缺职位时,...
