公司员工手册简洁版最新
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- 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历,处方,发票等单据,经基金委员会及总经理审批后方可报销,累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍 - 除普通门诊外的医疗费,如职员住院等大额医疗费用按进入司年限长短承担比例费用,标准如下:年限 医疗基金负担 个人负担 5年以下 60% 40% 5年以上 70% 30% 10年以上...
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1. 公司与每位符合录用为合同制员工条件的员工签订《劳动合同书》,劳动合同严格按《劳动法》及本市有关政策,明确双方责、权、利。合同的签订由公司人事部负责。2. 公司与每位符合录用为劳务制员工条件的员工签订《劳务合同书》,劳务合同参照《劳动法》及本市有关政策,明确双方责、权、利。合同的签订由公司人事部...
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3.2公司可要求员工于法定节假日进行工作,并按照有关法律、本员工手册与劳动合同的规定支付报酬。第四条 婚、丧假4.1员工结婚给假3个工作日。符合计划生育晚婚的(男员工晚于25岁,女员工晚于23岁,或晚于政府规定的年龄)员工向公司提出申请,经批准后按当地政府有关规定执行。4.1.1婚假工资照发,但须提前10个工作日向...
公司员工手册守则办公文秘
员工如欲进一步了解此《手册》的解释,请向行政部查询。 第二章:公司简介__房地产__发有限公司,旨在从事房地产__发、建设、出售、出租,并为租售后的不动产提供配套服务。 第三章:公司制度 一、总则 1、公司最高权力机构为董事会,总经理为公司首席执行者,直接对董事会负责,员工应遵守逐级请示报告的制度。 2、...
企业员工手册该怎么写?
员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为：一、前言部分，包括1、公司概况（总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景）；2、企业文化（企业精神、企业宗旨、企业理念）；3、组织结构（组织结构、职能分配、部门简介）...
员工手册怎么写
员工手册 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。员工手册一般包含以下各部分：1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明。2、公司简介 使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以...
员工手册之董事长致辞
公司员工手册董事长致辞范文 一 您有幸进入了XXXX公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗奋斗的桥梁和纽带。 XXXX公司是一个以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技术企业。公司要求每一位员工,要热爱自己的...
求大神指点 员工手册怎么写
员工手册 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。员工手册一般包含以下各部分：1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明。2、公司简介 使每一位员工都对公司的过去、现状和文化有深入的了解。可以...
怎么制定公司员工手册
十三、公出---员工因公务需要于上班时间内离开岗位出司(厂)办理公务;十四、出差——员工因公务需要前往深圳市以外地区者。第四条一般规定一、经营管理者依现行管理规定,代表公司指派或分配员工工作;二、员工对于主管指定有利于公司之工作,均有义务履行之;三、凡员工触犯《员工手册》,其主管应对其采取职务上或一般性...
请问企业的员工手册应包括哪些内容?
工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。2. 入职手续 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。 新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一寸照片4张； 非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍...
枣阳市卓菲回答： 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等. 应该是包括员工手册的.
前费18340304498问： 企业员工手册该怎么写?？
枣阳市卓菲回答： 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等.员工手册的架构体系一般为:一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(...
前费18340304498问： 员工手册怎样写啊 - ？
枣阳市卓菲回答： 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.员工手册一般包含以下各部分: 1、前言 对这份员工手册的目的和效力给予说明. 2...
前费18340304498问： 谁能帮我你一份员工手册的目录?急急急!!!!!!!？
枣阳市卓菲回答： 我给你我公司的员工手册给你参考,希望对你有帮助. 1,公司简介 2企业理念 3品质意识 4员工守则 5办公礼仪及环境 6员工聘用及合同管理 7考勤记录 8辞职及辞退 9劳动纪律 10宿舍及食堂制度 11保安制度 12车辆管理制度 13工资薪金及福利制度 14附则 每个公司的都不同,给你见解以下,祝你成功!
前费18340304498问： 员工手册应包含什么内容呢? - ？
枣阳市卓菲回答： 很简单,我给你的绝不是网上抄来的,你再去网上抄点,就全面了: 员工手册应该包括以下几点: 1、员工手册要经过全体员工或职工代表大会讨论通过,让大家提建议,这样以后执行,你就有托辞了,占领了道德的制高点,也符合了劳动法的规定. 2、员工手册要介绍公司的价值观、目标、体系之类的,让员工对企业有个大致的了解.最主要的,员工手册要对员工的行为和办公纪律做出规定和规范.这是它真正的目的所在.
前费18340304498问： 谁能告诉我一个公司员工手册的总体框架? - ？
枣阳市卓菲回答： 我们公司的员工手册有如下内容:一是公司纲要和序言,二是公司简介,三是基本理念,四是发展战略,五是基本制度,六是人力资源,七是行为准则.最后可附下属企业管理大纲.仅作参考.
前费18340304498问： 公司规章制度与员工手册 - ？
枣阳市卓菲回答： 1.公司制定规章制度如果与国家劳动法规定不冲突,则受法律保护;否则法律上可视为无效条款. 2.员工手册员是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.视公司发展规模和HR需求而定,不是所有企业都有员工手册的.
前费18340304498问： 公司员工手册word文档,是A4纸张格式,现在需要打印成A4纸张的一半,请问如何排版? - ？
枣阳市卓菲回答： 虽然可以像1楼所说的,在打印时选择每页打印两版来实现打印到A4纸的一半,但这样也会同步缩小文档的字体. 在保证打印纸为A4纸的情况下,可以先将纸张方向改为 横向 ,然后在“多页”栏中选择“拼页”就可以了
前费18340304498问： 企业员工手册 - 公司员工手册内容应包括什么公司员工手册内容就包括什么?其内容里是 ？
枣阳市卓菲回答： 应该包括人事和行政各项规章制度. 如果公司有要求,也可以把财务制度加进来.
前费18340304498问： 对于公司的文件《新入员工手册》都应该包括哪些方面? - ？
枣阳市卓菲回答： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会; 职位或补空缺职位时,...
