本人因个人原因自愿解除
因个人原因辞去人大代表是什么意思
因个人原因辞去人大代表是指某个人因个人原因自愿辞去人大代表职务，并向人大代表选举委员会或人大常委会提出申请。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的规定，人大代表有辞职的权利。辞职的方式有两种：1. 书面形式辞职。人大代表可以向选举他的人大常委会提出辞职，由选举他的...
自愿解除劳动合同允许领失业保险吗
自愿与单位解除劳动合同，那么不能享受失业金，你可以参考生育保险条例相关规定。当然，你以身体原因或者其他非自己愿意来辞职，是可以享受失业金。
个人原因辞职解除劳动合同
甲方（用人单位名称）：___乙方：___性别：___鉴于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ___年 ___月日提出解除劳动合同。经过双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ___年 ___月 ___日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订...
自愿放弃承诺书
基于本人个人原因,本人自愿放弃购买城镇职工社会保险,为明确责任,本人承诺: 1、因本人自愿放弃购买社会保险,而导致的一切责任,概由本人自行负责,与公司无任何关联;本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。 2、本人与公司只存在(职称名称)挂靠关系( 不存在劳动关...
本人自愿放弃的承诺书
本人在此不可撤销地承诺：因本人自愿放弃公司为本人缴纳社会保险和住房公积金的权利而产生的一切后果和风险均由本人自行承担，与贵公司无关，放弃一切诉求。特此承诺！承诺人：20xx年xx月xx日 本人自愿放弃的承诺书4 甲方：乙方：甲方按国家政策为乙方缴纳社会养老保险，但因乙方个人原因，自愿放弃该社保...
离职保证书
保证人(签章): 身份证号码: 联系电话: 年___月___日 离职保证书3 1、本人因身体原因已不能胜任当前工作,因此本人自愿解除与××有限公司的劳动合同关系; 2、在离职前,本人根据公司安排,积极配合完成工作移交、清结财务账目和办理离职手续,如因本人个人原因未能及时办理离职手续的,责任自负,离职后,本人对在公...
自愿协议书
甲方按国家政策为乙方缴纳城镇职工基本养老保险,但因乙方个人原因,自愿放弃该城镇职工基本养老保险的缴纳,经甲、乙双方友好充分协商,就办理城镇职工基本养老保险事宜达成协议如下: 1、乙方自愿放弃甲方统一为乡村医生办理的城镇职工基本养老保险,甲方不再承担为乙方办理城镇职工基本养老保险的义务。 2、如乙方日后以各种理由...
员工自愿离职协议书范本
现乙方因个人原因主动向甲方提出辞职,依照相关法律规定﹐经双方协商一致。达成协议如下: 1、乙方自愿于年月日办理离职手续,双方劳动关系正式解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付(详见工资单)。 2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元(小写元)。 3、上述款项,在签订本协议后日内支付。乙方领款...
自愿放弃承诺书
承诺人: 身份证号: 年月日 自愿放弃承诺书8 xxx公司: 本人XXX(身份证号:)于x年x月x日加入重庆有限公司(以下简称公司),在办理入职手续时,公司明确告知我:让我将本人的社保关系于入职当月xx日前转至公司,公司将按照《劳动法》、《社会保险法》等政策规定,为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因(因我...
工伤协议书
在现在的社会生活中,协议起到的作用越来越大,协议协调着人与人,人与事之间的关系。到底应如何拟定协议呢?下面是我为大家收集的工伤协议书10篇,欢迎阅读与收藏。 工伤协议书 篇1 甲方: 乙方: ,性别 ,岁,族。乙方由于个人原因,自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议...
邗江区甲硝回答： 本人自愿解除劳动合同有哪些注意事项:一、个人自愿解除劳动合同的情况有用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准;二、可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等;三、劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职.【法律依据】依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职.
用雁18785272519问： 个人原因自愿离职还能仲裁吗 ？
邗江区甲硝回答： 如果劳动者认为自己的自愿离职是有争议,可以申请劳动仲裁.提出劳动仲裁,是当事人所拥有的一项权利,不管在什么情况之下,不管是哪一方存在着对错都是可以的....
用雁18785272519问： 员工离职表中离职原因因个人原因本人自愿解除劳动合同有赔偿吗 - ？
邗江区甲硝回答： 职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金. 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的,单位才需支付经济补偿金,职工辞职是没有经济补偿金的. 但是,如果能...
用雁18785272519问： 公司以销售淘汰末尾制,突然辞退我,然后给我签因个人原因自愿解除劳动合同,我能提起劳动仲裁吗? - ？
邗江区甲硝回答： 看你签订的劳动合同是怎么规定的,如果合同中有条款说明销售末位要淘汰,如此淘汰你没啥问题,若没有,就属于违反了劳动合同.同时,单位如果辞退员工,也要提前30天以书面形式通知本人,辞退时,要开具解除劳动合同通知书,解除劳动合同的原因应该具实标明,单位把原因填写为'个人原因自愿解除'无非是为了不给你发放经济补偿.综上所述,单位明显违反了劳动合同法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益.
用雁18785272519问： 劳动者自愿提前解除劳动合同,是否有经济赔偿 - ？
邗江区甲硝回答： 只要劳动者不是依据劳动合同法第三十八条规定向用人单位提出解除劳动合同,而是因个人原因辞职,那么用人单位(即劳务派遣单位)和用工单位都不需要支付其经济补偿金.
用雁18785272519问： 自动离职后单位扣工资违法吗? ？
邗江区甲硝回答： 自动离职后单位扣工资违法吗?自动离职是指员工在单位工作年限或工作期间,因个人原因自动离职,不再担任该单位工作,单位不再支付其工资等福利待遇.然而,自动...
用雁18785272519问： 当事人自愿解除冻结可以吗 - ？
邗江区甲硝回答： 如果想解除法院的冻结账户,完全取决于当事人的帐户是因何被冻结的: 1,简单点来说,只要冻结的原因消失(解决)后,当事人就可以向法院提出解除冻结的申请,法院核查后,属实的,就会解除冻结账户. 2,另外冻结账户也有时间限制,到达一定期限,就可以申请解除.
用雁18785272519问： 员工提出辞职,单位同意的,用给经济补偿吗? - ？
邗江区甲硝回答： 员工原因主动离职不需要补偿,但是如果单位要求员工离职,并要求员工离职原因注明离职,即使员工同意,按照劳动法来讲也要补偿,但如果单位不守法的操作,申请主动离职的员工也没有办法.
用雁18785272519问： 主动递交辞职报告能否获得经济补偿金? - ？
邗江区甲硝回答： 交了辞职报告就表示你自愿解除劳动合同,没有经济补偿,如果是公司单方面解除合同,才有补偿.
用雁18785272519问： 用公司的辞职单自愿辞职后还能申请劳动仲裁么 - ？
邗江区甲硝回答： 可以申请,自愿辞职不支付经济补偿金,缴纳社会保险费是国家的强制性规定,也是用人单位的法定义务.
